Job summary
Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)/Legal Affairs / Intellectual Property / Credit Management / Compliance |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
Credit Risk Planning Senior Officer (30K–40K) (SDG-102019)
เจ้าหน้าที่อาวุโสฝ่ายวางแผนความเสี่ยงด้านเครดิต
<Job responsibilities>
Prepare the asset monitoring monthly reports
- Prepare the report on asset portfolio Quality and performance analysis and share with the relevant departments.
Report must be transformed to Meeting Material (such as Portfolio Committee and Credit Control Meeting)
Track and Monitor Credit Application
- Monitor application volume and quality (including approval ratio). Monitoring shall be conducted for overall and for special treatments. For special treatments, monitor to evaluate the effectiveness of special treatment.
Monitor compliance with Credit Criteria
- Monitor credit examination to check whether the decision complies with existing credit policy and criteria.
Enhance CA Capability and Skill
- Monitor asset performance and approval ratio by CA. provide materials for case study so as to enhance CA skill.
Credit Policy and Criteria Review
- Assist manager for reviewing credit criteria by analyzing payment performance by customer attributes, collateral type, and financial conditions and propose necessary actions.
Market research / Economic Review
- Identification of current market trends and direction
- Monitor the economic review and Industry situation
- Adjust credit criteria based on future forecast.
Ad hoc task and/or special assignment
- Participate in the meeting with credit control and marketing to discuss on marketing support activities.
- Participate in the meeting to discuss on revision of interest rate table and any strategy for pricing (such as risk-based pricing)
<ความรับผิดชอบในงาน>
จัดทำรายงานการติดตามทรัพย์สินประจำเดือน
- จัดทำรายงานพอร์ตสินทรัพย์ การวิเคราะห์คุณภาพและประสิทธิภาพ และแบ่งปันกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
รายงานจะต้องแปลงเป็นเอกสารประกอบการประชุม (เช่น การประชุมคณะกรรมการพอร์ตโฟลิโอ และการประชุมการควบคุมสินเชื่อ)
ติดตามและตรวจสอบการสมัครสินเชื่อ
- ตรวจสอบปริมาณและคุณภาพของแอปพลิเคชัน (รวมถึงอัตราการอนุมัติ) การติดตามจะต้องดำเนินการโดยรวมและสำหรับการรักษาพิเศษ ให้ติดตามเพื่อประเมินประสิทธิผลของการรักษาพิเศษ
ติดตามการปฏิบัติตามเกณฑ์เครดิต
- ติดตามการตรวจสอบสินเชื่อเพื่อตรวจสอบว่าการตัดสินใจเป็นไปตามนโยบายและเกณฑ์สินเชื่อที่มีอยู่หรือไม่
เพิ่มความสามารถและทักษะของ CA
- ตรวจสอบประสิทธิภาพสินทรัพย์และอัตราส่วนการอนุมัติโดย CA จัดหาเอกสารสำหรับกรณีศึกษาเพื่อเพิ่มทักษะ CA
นโยบายสินเชื่อและทบทวนหลักเกณฑ์
- ช่วยผู้จัดการในการตรวจสอบเกณฑ์เครดิตโดยการวิเคราะห์ประสิทธิภาพการชำระเงินตามคุณลักษณะของลูกค้า ประเภทหลักประกัน และเงื่อนไขทางการเงิน และเสนอการดำเนินการที่จำเป็น
การวิจัยตลาด/การทบทวนเศรษฐกิจ
- การระบุแนวโน้มและทิศทางของตลาดในปัจจุบัน
- ติดตามการทบทวนเศรษฐกิจและสถานการณ์อุตสาหกรรม
- ปรับเกณฑ์สินเชื่อตามการคาดการณ์ในอนาคต
งานเฉพาะกิจและ/หรืองานพิเศษ
- เข้าร่วมการประชุมกับฝ่ายควบคุมสินเชื่อและการตลาดเพื่อหารือเกี่ยวกับกิจกรรมสนับสนุนทางการตลาด
- เข้าร่วมการประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับการแก้ไขตารางอัตราดอกเบี้ยและกลยุทธ์การกำหนดราคา (เช่น การกำหนดราคาตามความเสี่ยง)
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 27 - 35 years old
- Bachelor's degree with at least 2 years in Credit Risk management / Portfolio Management / Credit Analyst / Credit Control or related departments.
- Data Analytics & Statistics and credit risk Assessment
- Basic knowledge of Hire Pruchase business or car Leasing business in credit examination field
- Good English skill (internal use, documents, email)
<Preferable Skill / Experience>
- Direct Experience from Hire Purchase business or car Leasing business
- Having background of Experience in data analysis
- Bachelor’s Degree in Business Administration or any field
- Can immediately or early join
Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None
Workplace Area: BTS Phrom Phong
Working Hour: 8:30-17:30(Monday-Friday)
About the Benefits
30,000–40,000THB
About the company
Product & Service: Used car hire-purchase
Business Type: Leasing / Consumer Credit;
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 27 - 35 ปี
- วุฒิปริญญาตรี มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี ในสายงานบริหารความเสี่ยงด้านเครดิต / การจัดการพอร์ตโฟลิโอ / นักวิเคราะห์สินเชื่อ / ควบคุมสินเชื่อ หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- การวิเคราะห์ข้อมูลและสถิติและการประเมินความเสี่ยงด้านเครดิต
- ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับธุรกิจเช่าซื้อหรือธุรกิจลีสซิ่งรถยนต์ในสาขาการตรวจสอบสินเชื่อ
- มีทักษะภาษาอังกฤษดี (การใช้งานภายใน, เอกสาร, อีเมล)
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์ตรงจากธุรกิจซื้อหรือธุรกิจลีสซิ่งรถยนต์
- มีประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์ข้อมูล
- วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาใดก็ได้
- สามารถเข้าร่วมได้ทันทีหรือเร็ว
ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน: BTS พร้อมพงษ์
เวลาทำการ: 8:30-17:30 น.(จันทร์-ศุกร์)
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
30,000–40,000บาท
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ : เช่าซื้อรถยนต์มือสอง
ประเภทธุรกิจ: ลีสซิ่ง / สินเชื่อผู้บริโภค;
About interview
Liaison
Credit Risk Planning Senior Officer
RGF HR Agent
30000 〜 40000 THB