Corporate Planning (Supervisor / Assistant Manager)

Corporate Planning (Supervisor / Assistant Manager) (35K–70K) (SDG-103120)
หัวหน้า/ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายวางแผนองค์กร

<Job responsibilities>
Planning & Evaluation:
- Development & revision of annual Business plan, Setting overall company policies/targets/key KPIs, Scrutiny of each department plan & suggestion for improvements.
- Evaluation of annual Business plan, Analysis of causes of budget deviations & Interviews with each dept. for qualitative information, Reporting to management team & HR section.
- Development of mid long-term forecast, Clarification of management philosophy & Development of management strategies, prior discussion with major shareholders
Analysis & Decision making support
- Analysis of internal environment, Identification & verification of company-wide management issues, Reporting to management team & decision-making support.
- Analysis of external environment, Collection & verification of information on competitors/competing crops/sugar-related systems, Reporting to management & decision-making support.
- Analysis of forecast & actual results (budget control), Interviews & verification of monthly variance factors, Reporting to management team & decision-making support.
Routine task:
- Holding *important meetings, Preparation of briefing materials & minutes, prior discussion & Reporting with major shareholders.
- Shareholders meeting, Board of Directors meeting, Chief Officers meeting, and Managers meeting, etc.
- Preliminary Review & revision of Ringi application, Ringi follow-up after approval, Consideration of changing of processes & items, prior discussion & Reporting with major shareholders.
- Improvement of company-wide operational efficiency, Formulation & follow-up of company overall schedule, Strengthening of information Sharing, Communication, and Collaboration among depts.
Special mission:
- Practical Support for operational Improvement & reform in Production and *Other depts.
- Purchase & Store section (ordering & inventory control), Accounting section (fixed asset management), HR&Admin. dept. etc.
- Reform & restructuring of the company organization, Hiring/promotion/Development of Local management team.
- Consideration of alliances with Local partners.



<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 25 - 35 years old
- Bachelor's degree
- Bachelor's degree or Equivalent level in any fields
- 3 years work experience in cooperate planning, Organization Development
- 2-3 years work experience in Japanese or MNC companies
- Conversational High to Business in English (Use for report & speaking)
- Proficient in Microsoft office (Word, PowerPoint. Excel)
- Business trip to factory 3-4 times/month (Udonthani Factory)
<Personality>
- Communicate smoothly with different types of people
- Able to think & act independently
- Strong Interest in Business management & operational improvements.

Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None

Workplace Area: BTS Chong Nonsi
Working Hour: 9:00-17:00(Monday - Friday, WIO) 08.45-17.00 (DEC-APR)

About the Benefits
35,000–70,000THB

About the company
Product & Service: Sugar
Business Type: Food / Beverages;


<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 25 - 35 ปี
- ปริญญาตรี
- วุฒิปริญญาตรีหรือเทียบเท่าทุกสาขา
- มีประสบการณ์การทำงาน 3 ปีในการวางแผนความร่วมมือ, การพัฒนาองค์กร
- มีประสบการณ์การทำงาน 2-3 ปีในบริษัทญี่ปุ่นหรือบริษัทข้ามชาติ
- ภาษาอังกฤษระดับการสนทนาธุรกิจ (ใช้สำหรับรายงานและการพูด)
- มีความเชี่ยวชาญใน Microsoft office (Word, PowerPoint. Excel)
- เข้าพบโรงงาน 3-4 ครั้ง/เดือน (โรงงานอุดรธานี)
<บุคลิกภาพ>
- สื่อสารกับคนประเภทต่างๆ ได้อย่างราบรื่น
- สามารถคิดและทำได้อย่างอิสระ
- มีความสนใจอย่างมากในการจัดการธุรกิจและการปรับปรุงการปฏิบัติงาน

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน: BTS ช่องนนทรี
เวลาทำการ: 9:00-17:00 น. (วันจันทร์ - วันศุกร์, WIO) 08.45-17.00 น. (ธันวาคม-เมษายน)

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
35,000–70,000 บาท

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: น้ำตาล
ประเภทธุรกิจ: อาหาร / เครื่องดื่ม;

ThailandBangkok Map

Name of person in charge of hiring：