Job summary
Job category | Sales / Clerical / Planning / Logistics/Clerk / Assistant / Interpreter / Secretary |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
Duties & Responsibilities:
• 【HR job faction(70%)】
• Support for HR works with other members
• Handle for employee attendance, OT works, annual leave in daily, weekly, monthly
• Make for recruiting plan thought company requirement
• Prepare and arrange interview with management team
• Orientation for new employee and support new persons in probation period especially
• Maintain and handle for Personnel assessment and Personnel evaluation
• Report to Admin manager and JP manager
• 【GA job faction (30%)】
• Handle and support job GA
• Coordinate for visa and work permit application/renewal for Expats / Report
• Support for internal events
• Support and join 5S activity
• Other tasks as assigned by Thai admin Manager and JP Manager
หน้าที่และความรับผิดชอบ:
• 【ฝ่ายงานทรัพยากรบุคคล(70%)】
• สนับสนุนการทำงานด้านทรัพยากรบุคคลร่วมกับสมาชิกคนอื่นๆ
• จัดการการเข้างานของพนักงาน ทำงานโอที วันหยุดประจำปี รายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน
• จัดทำแผนการสรรหาบุคลากรตามข้อกำหนดของบริษัท
• จัดเตรียมและนัดสัมภาษณ์กับทีมผู้บริหาร
• ปฐมนิเทศพนักงานใหม่และสนับสนุนคนใหม่ในช่วงทดลองงานโดยเฉพาะ
• ดูแลรักษาและจัดการการประเมินบุคลากรและการประเมินบุคลากร
• รายงานต่อผู้จัดการฝ่ายธุรการและผู้จัดการ JP
• 【ฝ่ายงาน GA (30%)】
• จัดการและสนับสนุนงาน GA
• ประสานงานในการขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน/ต่ออายุ/ รายงานตัว ให้กับชาวต่างชาติ
• สนับสนุนกิจกรรมภายใน
• สนับสนุนและเข้าร่วมกิจกรรม 5ส
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการผู้ดูแลระบบชาวไทยและผู้จัดการ JP
Necessary Skill / Experience
• Age 25-33 years
• Female, Male
• Bachelor’s Degree
• At least 2 years HR experience in manufacturing company
• Conversational middle to high level of English (communicate with JP manager)
• Not job hopper (at least 3 years’ experience in same company)
• Personality: Would like to take care of all members
• Worked in Japanese company is preferable
Languages skills
• English : Conversational
• Japanese : None
Workplace Area: Amata City Chonburi Industrial Estate
Working Hour: 7:30-16:30(Mon - Fri, every other Saturday )
About the Benefit
Salary: 20,000–27,000THB
• Social Insurance
• Company bus
About the allowance
• None
About the company
• Business Type: Manufacturing
• Products: Lost wax precision casting
ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 25-33 ปี
• ชายหญิง
• ปริญญาตรี
• มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2 ปีในบริษัทผู้ผลิต
• ภาษาอังกฤษระดับสนทนา (สื่อสารกับผู้จัดการ JP)
• ไม่ใช่เปลี่ยนงานบ่อย (มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในบริษัทเดียวกัน)
• บุคลิกภาพ : สามารถดูแลสมาชิกทุกคน
• ทำงานในบริษัทญี่ปุ่นจะพิจารณาเป็นพิเศษ
ทักษะด้านภาษา
• อังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน: นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี
เวลาทำการ: 7:30-16:30 น.(จันทร์ - ศุกร์ และวันเสาร์เว้นวันเสาร์)
เกี่ยวกับผลประโยชน์
เงินเดือน: 20,000–27,000THB
• ประกันสังคม
• รถบัสของบริษัท
เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง
• ไม่มี
เกี่ยวกับบริษัท
• ประเภทธุรกิจ : การผลิต
• สินค้า: ลอสแว็กซ์พรีซิชั่นคาสติ้ง
About interview
Liaison
HR&GA Leader (20K – 27K) (SDG-104554)
RGF HR Agent
20000 〜 27000 THB