Job summary
| Job category | Technical (Sales / Design / Development / Production Control)／Development / Research / Experimentation / Project Manager |
|---|---|
| Industry | Other／ |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Other |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
English （Conversation） |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems |
Work details
Duties & Responsibilities:
• Manage APQP schedule and communicate with related department.
• Interface with customer and facilitate the resolution of quality issues and concerns.
• Submit ECR/ECN to customers and update the change of status to team member.
• Prepare PPAP document, execute PPAP submission and approval as required for new program launches and customer-initiated product changes.
• Maintain APQP documentation to support of the manufacturing process in accordance with customer requirements, e.g. FMEA, MSA, SPC, PPAP, etc.
• Understand and provide interpretation of customer specific requirements.
• Control all APQP documents through PPAP approval for new program launches.
• Create NCR customer claim and lead to problem solving.
• Update fast response tracking board to communicate status of problem and corrective action.
• To contact customers in the case of problem with the quality products according to customers’ requests.
• Perform tracking customers issue and representing customers about quality problem.
• Verify countermeasure effectiveness with team member.
• Follow up take Corrective and Improvement while problem occurred and control 4M change as requirement.
• Prepare the report summarizing the results of other quality checks for customers according to customer request.
หน้าที่และความรับผิดชอบ:
• กำหนดการ APQP และสื่อสารกับแผนกที่เกี่ยวข้อง
• ติดต่อกับลูกค้าและอำนวยความสะดวกในการแก้ไขปัญหาข้อกังวลด้านคุณภาพ
• ส่ง ECR/ECN ให้กับลูกค้าและอัปเดตการเปลี่ยนแปลงสถานะให้กับสมาชิกในทีม
• เตรียมเอกสาร PPAP ดำเนินการส่ง PPAP และอนุมัติตามที่จำเป็นสำหรับการเปิดตัวโปรแกรมใหม่และการเปลี่ยนแปลงผลิตภัณฑ์ที่ริเริ่มโดยลูกค้า
• ดูแลรักษาเอกสาร APQP เพื่อรองรับกระบวนการผลิตให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า เช่น FMEA, MSA, SPC, PPAP ฯลฯ
• ทำความเข้าใจและตีความข้อกำหนดเฉพาะของลูกค้า
• ดูแลเอกสาร APQP ทั้งหมดผ่านการอนุมัติ PPAP สำหรับการเปิดตัวโปรแกรมใหม่
• ดูแลคำร้องของลูกค้า NCR และนำไปสู่การแก้ปัญหา
• อัพเดตบอร์ดติดตามข้อเสนอแนะเพื่อแจ้งสถานะของปัญหาและดำเนินการแก้ไข
• ติดต่อลูกค้าในกรณีที่เกิดปัญหากับสินค้า
• ติดตามปัญหาของลูกค้าและเป็นตัวแทนลูกค้าเกี่ยวกับปัญหาด้านคุณภาพของสินค้า
• ตรวจสอบประสิทธิผลของมาตรการรับมือกับสมาชิกในทีม
• ติดตามผลการแก้ไขและปรับปรุงในขณะที่เกิดปัญหาและควบคุมการเปลี่ยนแปลง 4M ตามความต้องการ
• จัดทำรายงานสรุปผลการตรวจสอบคุณภาพอื่นๆ ให้กับลูกค้า
Necessary Skill / Experience
• Age 27-35 years
• Any gender
• Bachelor’s degree in mechanical engineering, industrial engineering, or related fields.
• At least 2 years of working experience in new model and customer claim from Automotive Industry (Tier 1 or OEM customers)
• Knowledge of 8D report, IATF16949, Customer specific requirement (CSR) such as FORD/GM/VW/JLR etc.
• Have experience to discuss, meeting with the oversea customers (Europe)
• Advance conversation high in English.
• Good communications and presentation skills
Languages skills
• English : Conversational
• Japanese : None
Workplace Area: Amatanakorn
Working Hour: 8:00-17:30(Mon-Fri)
About the Benefit
Salary: 23,300–33,300 THB
• Provident Fund
• Employee group insurance
• Health insurance for employees' children
• Dental fees
• Scholarships for employees' children
• Fitness
• Friday Afternoon Snack
• New Year's gift
• Activities and birthday gifts for employees
• Annual recreational activities
• Uniform
About the allowance
• Skill Allowance
• Living Allowance
• Diligent Allowance
• Company bus
About the company
• Business Type: Manufacturing
• Products: Spark plugs, oxygen sensors and A/F sensors for domestic and import vehicles
ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 27-35 ปี
• เพศใดก็ได้
• ปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมเครื่องกล วิศวกรรมอุตสาหการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 2 ปีในรถยนต์รุ่นใหม่และการเรียกร้องจากลูกค้าจากอุตสาหกรรมยานยนต์ (ลูกค้า Tier 1 หรือ OEM)
• ความรู้เกี่ยวกับรายงาน 8D, IATF16949, ข้อกำหนดเฉพาะของลูกค้า (CSR) เช่น FORD/GM/VW/JLR เป็นต้น
• มีประสบการณ์ในการพูดคุยพบปะกับลูกค้าต่างประเทศ (ยุโรป)
• ภาษาอังกฤษระดับสนทนา
• มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี
ทักษะด้านภาษา
• อังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
พื้นที่ทำงาน: อมตะนคร
เวลาทำการ: 8:00-17:30 น.(จันทร์-ศุกร์)
เกี่ยวกับผลประโยชน์
เงินเดือน: 23,300–33,300 บาท
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ประกันภัยกลุ่ม
• ประกันสุขภาพสำหรับบุตรพนักงาน
• ค่าทันตกรรม
• ทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงาน
• ฟิตเนส
• อาหารว่างช่วงบ่ายทุกวันศุกร์
• ของขวัญปีใหม่
• กิจกรรมและของขวัญวันเกิดให้กับพนักงาน
• กิจกรรมสันทนาการประจำปี
• เครื่องแบบ
เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง
• ค่าทักษะ
• ค่าครองชีพ
• เบี้ยขยัน
• รถรับ-ส่ง
เกี่ยวกับบริษัท
• ประเภทธุรกิจ : การผลิต
• ผลิตภัณฑ์: หัวเทียน, เซนเซอร์ออกซิเจน และเซนเซอร์ A/F สำหรับรถยนต์ในประเทศและนำเข้า
About interview
