Job summary
Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)/Legal Affairs / Intellectual Property / Credit Management / Compliance |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
Legal Manager (70K–85K) (SDG-89967)
ผู้จัดการฝ่ายกฎหมาย
<Job responsibilities>
- Provide legal advice, review and prepare required documentation and ensure the Company interests are protected.
- Provide legal advice and support on all matters that may have an impact on the Company.
- Provide counsel on legal matters of Company policies and operating procedures, and ensure conduct of the Company businesses are in conformity with applicable laws, regulations and guidelines.
- Manage and coordinate with external lawyers.
- Lead and participate in negotiating on legal matters with customers, business partners and regulators.
- Conduct legal research and keep abreast of all development and updates, in the relevant laws and regulations applicable to the Company’s business operations.
- Assist management in reviewing Company policies and procedures.
- Other duties as assigned
<ความรับผิดชอบในงาน>
- ให้คำแนะนำด้านกฎหมาย ทบทวนและจัดเตรียมเอกสารที่จำเป็น และดูแลผลประโยชน์ของบริษัทให้ได้รับการคุ้มครอง
- ให้คำปรึกษาและสนับสนุนด้านกฎหมายในเรื่องต่างๆ ที่อาจมีผลกระทบต่อบริษัท
- ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายเกี่ยวกับนโยบายของบริษัทและขั้นตอนการปฏิบัติงาน และดูแลให้การดำเนินธุรกิจของบริษัทเป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ และแนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง
- จัดการและประสานงานกับทนายความภายนอก
- เป็นผู้นำและมีส่วนร่วมในการเจรจาทางกฎหมายกับลูกค้า คู่ค้าทางธุรกิจ และหน่วยงานกำกับดูแล
- ดำเนินการวิจัยทางกฎหมายและติดตามการพัฒนาและปรับปรุงทั้งหมดตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจของบริษัท
- ช่วยฝ่ายบริหารในการทบทวนนโยบายและขั้นตอนของบริษัท
- หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 35 - 47 years old
- Bachelor's degree
- Bachelor's degree or higher in Law.
- At least 8+ years of Legal role from any listed companies.
- At least 3+ years of subordinate management.
- Have Lawyer License.
- Good command of English.
- Able to travel overseas(Laos and Vietnam)
<Preferable Skill / Experience>
- Experienced in the construction Company.
- Strong knowledge of construction contracts.
Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None
Workplace Area: BTS Chong Nonsi
Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri(WFH on Friday))
About the Benefits
70,000–85,000THB
About the company
Product & Service: Construction
Business Type: Construction / Home Building;
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 35 - 47 ปี
- ปริญญาตรี
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์
- มีประสบการณ์ด้านกฎหมายอย่างน้อย 8 ปีขึ้นไปจากบริษัทจดทะเบียน
- มีประสบการณ์บริหารงานรองอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
- มีใบอนุญาตทนายความ
- ทักษะภาษาอังกฤษดี
- สามารถเดินทางไปต่างประเทศได้ (ลาว และเวียดนาม)
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์ในบริษัทรับเหมาก่อสร้าง
- มีความรู้เรื่องสัญญาก่อสร้างเป็นอย่างดี
ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน: BTS ช่องนนทรี
เวลาทำการ: 8:00-17:00 น.(จันทร์-ศุกร์(WFH ในวันศุกร์))
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
70,000–85,000บาท
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: การก่อสร้าง
ประเภทธุรกิจ: ก่อสร้าง / สร้างบ้าน;
About interview
Liaison
Legal Manager
RGF HR Agent
70000 〜 85000 THB