Sales Manager (Dyed Thread for Footwear)

Sales Manager (Dyed Thread for Footwear) (90K–150K) (SDG-105954)
ผู้จัดการฝ่ายขาย (ด้ายย้อมสำหรับรองเท้า)

<Job responsibilities>
Commercial Responsibilities:
- Develop territory plans and Visit schedules for sales and ensure that customers are serviced in accordance with the principles
- Initiate and build relationships with senior management in existing and potential customers to develop and expand the customer contact map to ensure we have access to the key decision makers.
- Communicate with Other departments internally so that issues/challenges/opportunities/product innovation can be prioritized and resolved so that sales/ service targets can be met.
- Monitor and coach assigned sales executives in the field aligned to the sales competency Framework and Commercial Academy programs to identify relevant training and development needs for their team
- Understand the market dynamics, trends and emerging needs of customers and translate this into actionable insights which are shared proactively using the CSX CRM platform.
- Improve Standard Gross Margin/NSV per CLU through product mix improvement with technical selling and deliver price increases when required to Maintain profitability at a product and customer level
- Deliver collection achievement vs. target as well as the intended Cash Flow
Marketing and Communication:
- Provide market intelligence/insights on both customers and competitors so to support senior management on developing strategies/tactics to enhance business growth
- Work with marketing team re co-branding, digital events etc. in order to increase brand awareness for non-users, and enhance brand goodwill among existing users.
- Actively support key strategic customer meetings to promote the benefits of product, service & digital offer
- Support Global projects and innovations in the local market.
People Development:
- Develop and coach the sales team in accordance with competency profiles and aligned to the Commercial Academy training programs
- Build capability and consistency of the team by training and developing and providing coordination to the relevant stakeholder of GA, technical services , customer service and O2C team.
- Encourage and engage sales team to develop a growth mindset based on proactive actions to enhance performance and Improve results.
- Drive engagement, motivation and recognition within the team to build accountability to achieve their goals.
- Actively support and promote the Commercial Academy training modules with their sales team to build a consistent way of working aligned to the overall sales capability development plan
- Ensure formal appraisal are given to each sales executive to review every 6 months and 12 month



<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Female , age 35 - 45 years old
- Bachelor's degree
- Minimum 6 years’ experience in B2B Sales (Assistant Manager or Manager with subordinates)
- Proven track record in sales
- Conversational high to business in English (report to Indonesian, external communicate)
- Having personal car with driving license
- Results driven with considerable experience in negotiating and delivery against significant contracts
- Evidence of the Ability to create, implement and roll OUT strategic Account planning and relationship development strategies
- Outstanding communicator, Able to rapidly build and sustain relationship at all levels within the organization based on trust and consistent delivery to expectations
- Financial and business awareness with good numerical and analytical skills
- Innovative self-starter with the Ability to take ownership and set goals and priorities
- Results orientation, strategic thinker, tactical implementer, customer focused
<Preferable Skill / Experience>
- Bachelor's degree or equivalent in any commercial discipline
- Experienced in thread, Textile industry

Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None

Workplace Area: Mueang, Samut Sakon
Working Hour: 8:00-17:00(Monday - Friday)

About the Benefits
90,000–150,000THB

About the company
Product & Service: Dyed Thread for Footwear
Business Type: Fiber / Fabric / Textile;


<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , เพศหญิง อายุ 35 - 45 ปี
- ปริญญาตรี
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 6 ปีในการขาย B2B (ผู้ช่วยผู้จัดการหรือผู้จัดการกับลูกน้อง)
- มีประสบการณ์การขายที่พิสูจน์แล้ว
- ทักษะภาษาอังกฤษ (รายงานกับชาวอินโดนีเซีย การสื่อสารภายนอก)
- มีรถยนต์ส่วนตัวพร้อมใบขับขี่
- ผลลัพธ์ที่ได้ขับเคลื่อนด้วยประสบการณ์อย่างมากในการเจรจาและส่งมอบสัญญาที่สำคัญ
- หลักฐานแสดงความสามารถในการสร้าง นำไปใช้ และเปิดตัวกลยุทธ์การวางแผนบัญชีเชิงกลยุทธ์และกลยุทธ์การพัฒนาความสัมพันธ์
- นักสื่อสารที่โดดเด่น สามารถสร้างและรักษาความสัมพันธ์ในทุกระดับภายในองค์กรได้อย่างรวดเร็ว บนพื้นฐานความไว้วางใจ และการส่งมอบความคาดหวังที่สม่ำเสมอ
- มีความรู้ทางการเงินและธุรกิจที่มีทักษะด้านตัวเลขและการวิเคราะห์ที่ดี
- นวัตกรรมที่เริ่มต้นด้วยตนเองพร้อมความสามารถในการเป็นเจ้าของและกำหนดเป้าหมายและลำดับความสำคัญ
- การวางแนวผลลัพธ์ นักคิดเชิงกลยุทธ์ ผู้ปฏิบัติเชิงกลยุทธ์ การมุ่งเน้นลูกค้า
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- วุฒิปริญญาตรีหรือเทียบเท่า สาขาพาณิชยศาสตร์
- มีประสบการณ์ด้านด้าย, อุตสาหกรรมสิ่งทอ

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

พื้นที่ทำงาน: เมือง สมุทรสาคร
เวลาทำการ: 8:00-17:00 น.(วันจันทร์ - วันศุกร์)

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
90,000–150,000บาท

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: ด้ายย้อมรองเท้า
ประเภทธุรกิจ: ไฟเบอร์ / ผ้า / สิ่งทอ;

ThailandOther parts of Thailand Map

Name of person in charge of hiring：