Import-Export Operation (Logistic)

Import-Export Operation (Logistic) (25K–35K) (SDG-111612)
เจ้าหน้าที่ฝ่ายดำเนินการนำเข้า-ส่งออก (โลจิสติกส์)

<Job responsibilities>
- Coordinate with customers by phone and email.
- Follow up on documents to record invoices.
- Hall for important documents and documents for external import-export ceremonies.
Reserve a car, reserve a boat
> The staff confirms the booking and sends it to the customer.
> Check the Routing Order and send it to the agent.
> Check job sheets and various documents for all sales and outbound document departments.
> Correspondence with agents and customers on general matters.
Prepare documents for various types of expenses such as expenses for exchanging D/O, preparing tax disbursements, or others.
- Follow up on documents to close expenses, issue B/L documents, and others.
Other work in the assigned department
- Contacting customers, transporters, booking confirmations and related persons according to management orders
- Identifies and Resolves daily operational issues and underlying causes as requested.
- Attend meetings to Present work or evaluate work Other tasks assigned
- Coordinate with customers in providing various information and Coordinate with sales regarding various problems, including helping to solve Immediate problems for customers.

<หน้าที่ความรับผิดชอบในงาน>
- ประสานงานกับลูกค้าทางโทรศัพท์และอีเมล
- ติดตามเอกสารการบันทึกใบแจ้งหนี้
- ห้องเก็บเอกสารสำคัญ และเอกสารประกอบพิธีนำเข้า-ส่งออกต่างประเทศ
จองรถ จองเรือ
> เจ้าหน้าที่ยืนยันการจองและส่งให้ลูกค้า
> ตรวจสอบลำดับการจัดส่งและส่งไปยังตัวแทน
> ตรวจสอบใบงานและเอกสารต่างๆ ของแผนกขายและเอกสารขาออกทั้งหมด
> การติดต่อประสานงานกับตัวแทนและลูกค้าในเรื่องทั่วไป
เตรียมเอกสารค่าใช้จ่ายประเภทต่างๆ เช่น ค่าแลกเปลี่ยน D/O, จัดทำใบเบิกภาษี ฯลฯ
- ติดตามเอกสาร ปิดค่าใช้จ่าย, ออกเอกสาร B/L ฯลฯ
งานอื่นๆ ในแผนกที่ได้รับมอบหมาย
- ติดต่อลูกค้า ผู้ขนส่ง ผู้รับจองและผู้เกี่ยวข้องตามคำสั่งของฝ่ายบริหาร
- ระบุและแก้ไขปัญหาการปฏิบัติงานประจำวันและสาเหตุพื้นฐานตามที่ร้องขอ
- เข้าร่วมประชุมเพื่อนำเสนองานหรือประเมินผลงาน งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- ประสานงานกับลูกค้าในการให้ข้อมูลต่างๆ และประสานงานกับฝ่ายขายเกี่ยวกับปัญหาต่างๆ รวมทั้งช่วยแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าให้กับลูกค้า


<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 28 - 42 years old
- Bachelor's degree
- Bachelor's degree in any field
- At least 3 years experience in Import-Export Operation (Logistic field)
- Experience in issue Bill of Lading, delivery order, Vessel-car booking etc.
- Conversational in English (documents, Internal-external use, email etc.)
- Proficient in Logistic working process and documentations
- Work well as a team get along well with others, like learning to always develop yourself, be diligent and patient, honest
- Proficient in ERP, MS office
<Preferable Skill / Experience>
- Early join candidate
- Having TOEIC score

Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None

Workplace Area: BTS Phrom Phong
Working Hour: 8:30-17:00(Mon-Fri)

About the Benefits
25,000–35,000THB

About the company
Product & Service: Logistic service, warehouse, container
Business Type: Distribution / Transportation / Warehousing;

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น >
- สัญชาติไทย ชาย, หญิง, อายุ 28 - 42 ปี
- ปริญญาตรี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ทุกสาขา
- มีประสบการณ์ด้านงานนำเข้า-ส่งออก (ด้านโลจิสติกส์) อย่างน้อย 3 ปี
- มีประสบการณ์ในการออกใบตราส่งสินค้า, ใบส่งสินค้า, การจองเรือ-รถ ฯลฯ
- สนทนาภาษาอังกฤษได้ดี (เอกสาร การใช้งานภายใน-ภายนอก อีเมล ฯลฯ)
- เชี่ยวชาญกระบวนการทำงานด้านโลจิสติกส์และเอกสาร
- ทำงานเป็นทีมได้ดี เข้ากับผู้อื่นได้ดี ชอบเรียนรู้ที่จะพัฒนาตนเองอยู่เสมอ ขยัน อดทน ซื่อสัตย์
- เชี่ยวชาญ ERP, MS office
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- ผู้สมัครเข้าร่วมก่อนกำหนดได้
- มีคะแนน TOEIC

ทักษะด้านภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน : BTS พร้อมพงษ์
เวลาทำการ: 8:30-17:00 น. (จันทร์-ศุกร์)

เกี่ยวกับผลประโยชน์
25,000–35,000บาท

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ : บริการด้านโลจิสติกส์ คลังสินค้า ตู้คอนเทนเนอร์
ประเภทธุรกิจ : จัดจำหน่าย / ขนส่ง / การจัดเก็บสินค้า;

ThailandBangkok Map

Name of person in charge of hiring：