Job summary
Job category | Sales / Clerical / Planning / Logistics/Clerk / Assistant / Interpreter / Secretary |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
HR & GA Senior Staff (24K – 30K) (SDG-112739)
เจ้าหน้าที่อาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ
Duties & Responsibilities:
• Have experience in time attendance, pay roll process.
• Handle activities related to employee’s welfare, social security requirements and any requirements to support Thai laws and legal
• Maintain the employee database and organization structure documents, review and propose improvements when appropriate.
• Support employee recruitment process, preparing job post and advertisement etc.
• Arrange training sessions with all new hires and refresher workshops for existing employees.
• Performing various administrative tasks and accurately prepare data related reports for managers
• Other assignments as required by manager
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
• มีประสบการณ์ด้านการลงเวลาเข้าทำงาน กระบวนการจ่ายเงินเดือน
• จัดการกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการของพนักงาน ข้อกำหนดด้านประกันสังคม และข้อกำหนดใดๆ เพื่อรองรับกฎหมายและกฎหมายของไทย
• ดูแลฐานข้อมูลพนักงานและเอกสารโครงสร้างองค์กร ตรวจสอบและเสนอการปรับปรุงเมื่อเหมาะสม
• สนับสนุนกระบวนการสรรหาพนักงาน เตรียมตำแหน่งงานและโฆษณาหางาน ฯลฯ
• จัดการฝึกอบรมกับพนักงานใหม่ทั้งหมดและจัดเวิร์กช็อปสำหรับพนักงานที่มีอยู่
• ปฏิบัติงานด้านการบริหารต่างๆ และเตรียมรายงานที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลอย่างถูกต้องสำหรับผู้จัดการ
• งานอื่นๆ ตามที่ผู้จัดการมอบหมาย
Necessary Skill / Experience
• Age 28-35 years
• Female / Male
• Bachelor’s Degree
• At least 5 years’ experience as a HR and GA in manufacturing companies (Both)
• Must experience for payroll around 50 - 60 employees’ number
• Conversational-low to middle level of English (Internal and external communication)
• Can commute by yourself (in the future, Company will prepare company bus)
• Personality: Strong moral and ethical code
• Experience for set up factory, branch, company, etc. is preferable.
• Work in Automobiles Japanese company is preferable.
Languages skills
• English : Conversational
• Japanese : None
Workplace Area: Amata city Industrial Estate
Working Hour: 8:30-17:30(Mon-Fri)
About the Benefit
Salary: 24,000–30,000THB
• Social Insurance
• Accidental insurance
• Annual Health Check
• Uniform
About the allowance
• Position Allowance
• Transportation & Telephone Allowance
• Language Allowance
About the company
• Business Type: Manufacturing
• Products: Automotive components - Such like Intake system products / fuel system products
ทักษะ/ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 28-35 ปี
• เพศหญิง/ชาย
• ปริญญาตรี
• มีประสบการณ์ในตำแหน่งงานทรัพยากรบุคคลและธุรการในบริษัทการผลิตอย่างน้อย 5 ปี
• ต้องมีประสบการณ์ด้านการจ่ายเงินเดือนพนักงานประมาณ 50 - 60 คน
• ภาษาอังกฤษระดับสนทนา (สื่อสารภายในและภายนอกบริษัท)
• สามารถเดินทางไปทำงานเองได้ (ในอนาคตบริษัทจะจัดเตรียมรถรับส่งของบริษัทให้)
• เป็นคนมีคุณธรรมและจริยธรรมที่ดี
• มีประสบการณ์ในการจัดตั้งโรงงาน สาขา บริษัท ฯลฯ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• ทำงานในบริษัทญี่ปุ่นด้านยานยนต์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ทักษะด้านภาษา
• ภาษาอังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
พื้นที่ทำงาน : นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้
เวลาทำงาน : 8.30-17.30 น. (จันทร์-ศุกร์)
เกี่ยวกับสวัสดิการ
เงินเดือน : 24,000–30,000 บาท
• ประกันสังคม
• ประกันอุบัติเหตุ
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• เครื่องแบบ
เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง
• ค่าตำแหน่ง
• ค่าเดินทางและค่าโทรศัพท์
• ค่าภาษา
เกี่ยวกับบริษัท
• ประเภทธุรกิจ : การผลิต
• ผลิตภัณฑ์ : ส่วนประกอบยานยนต์ เช่น ผลิตภัณฑ์ระบบไอดี / ผลิตภัณฑ์ระบบเชื้อเพลิง
About interview
Liaison
HR & GA Senior Staff (24K – 30K) (SDG-112739)
RGF HR Agent
24000 〜 30000 THB