HR Training Officer / เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมทรัพยากรบุคคล

<Job Responsibilities>
- Identifies training needs and training gaps in the organization in a close cooperation with the HR Business Partners and line managers
- Provides inputs to the Training Strategy and the development of specific training development plans
- Optimizes the training portfolio as specialized targeted courses are offered to managers and employees
- Prepares training manuals and training offers for employees and managers
- Plans training courses and sessions and manages and monitors the assigned training budget
- Manages the portfolio of contracts with external vendors and introduces changes to the Standard Terms and Conditions
- Cooperates with the external training vendors and delivers tailored training programs and courses
- Oversees the quality of delivered training sessions by external vendors
- Builds the internal network of internal trainers and organizes the regular Train the Trainer sessions
- Monitors the best practice in the training area and introduces it in the organization
- Evaluates the quality of training courses and implements improvements
- Cooperates with the Career Development Specialists to design programs for high potentials and future leaders

<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality, Male/ Female age 25-32 years old
- Bachler's degree
- 2-5 years experience of HRD especially training function
- Have Knowledge for ISO 9001 / 14001 /80005
- Have Knowledge to control under Labor Law to do report and contact between Governor (department of skill development)
- Experience of preparing DSD document to government sector and make sure its follow the procedure
- Make sure the training session and document are follow audit procedure
- Have Knowledge about KPI / MOB etc. as evaluate system
- Have Knowledge about IDPS SYSTEM (Individual Training Program)
- Have Experience to set up JD and Competency
- Able to communicate in English (Advance Communication - mid)

<Preferable Skill / Experience>
- None

Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None

Workplace Area: Amphur Nakornchaisri Nakornpathom
Working Hour: 8:00-17:20(Mon-Fri Some Saturday (If requested) (OT) )


About the Benefits
Salary: 20,000–25,000THB

About the company
Products: Multifunction copier, Professional display, Cash register
Business Type: Furniture / Office Equipment;Home Electronics / Audio-Visual Equipment / Communication Equipment;Machinery / Equipment / Plants



<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- ระบุความต้องการการฝึกอบรมและช่องว่างการฝึกอบรมในองค์กรด้วยความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับพันธมิตรทางธุรกิจฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการสายงาน
- จัดเตรียมข้อมูลสำหรับกลยุทธ์การฝึกอบรมและการจัดทำแผนพัฒนาการฝึกอบรมเฉพาะ
- ปรับพอร์ตโฟลิโอการฝึกอบรมให้เหมาะสมที่สุดเนื่องจากมีการนำเสนอหลักสูตรเฉพาะสำหรับผู้จัดการและพนักงาน
- จัดทำคู่มือการฝึกอบรมและข้อเสนอการฝึกอบรมสำหรับพนักงานและผู้จัดการ
- วางแผนหลักสูตรการฝึกอบรมและการจัดการและติดตามงบประมาณการฝึกอบรมที่ได้รับมอบหมาย
- จัดการพอร์ตโฟลิโอของสัญญากับผู้ขายภายนอกและแนะนำการเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดและเงื่อนไขมาตรฐาน
- ร่วมมือกับผู้ให้บริการฝึกอบรมภายนอกและจัดส่งโปรแกรมการฝึกอบรมและหลักสูตรที่เหมาะ
- ดูแลคุณภาพของการฝึกอบรมที่จัดส่งโดยผู้ขายภายนอก
- สร้างเครือข่ายภายในของผู้ฝึกสอนภายในและจัดเซสชัน Train the Trainer ตามปกติ
- ติดตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในพื้นที่การฝึกอบรมและแนะนำในองค์กร
- ประเมินคุณภาพของหลักสูตรการฝึกอบรมและดำเนินการปรับปรุง
- ร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาอาชีพเพื่อออกแบบโปรแกรมสำหรับผู้มีศักยภาพสูงและผู้นำในอนาคต

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทยเพศชาย / หญิงอายุ 25-32 ปี
- ปริญญาของ Bachler
- มีประสบการณ์ด้าน HRD 2-5 ปีโดยเฉพาะฟังก์ชั่นการฝึกอบรม
- มีความรู้ด้าน ISO 9001/14001/80005
- มีความรู้ในการควบคุมภายใต้กฎหมายแรงงานทำรายงานและติดต่อระหว่างผู้ว่าการ (กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน)
- มีประสบการณ์การจัดทำเอกสาร DSD ให้กับหน่วยงานราชการและดำเนินการตามขั้นตอน
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเซสชันการฝึกอบรมและเอกสารเป็นไปตามขั้นตอนการตรวจสอบ
- มีความรู้เกี่ยวกับ KPI / MOB ฯลฯ เป็นระบบประเมิน
- มีความรู้เกี่ยวกับระบบ IDPS (โครงการฝึกอบรมส่วนบุคคล)
- มีประสบการณ์ในการตั้งค่า JD และ Competency
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ (Advance Communication - mid)

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- ไม่มี

ทักษะภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ญี่ปุ่น: ไม่มี

สถานที่ทำงาน: อ. นครชัยศรีนครปฐม
ชั่วโมงการทำงาน: 8: 00-17: 20 (จันทร์ - ศุกร์บางเสาร์ (หากมีการร้องขอ) (OT))


เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 20,000–25,000 บาท

เกี่ยวกับ บริษัท
ผลิตภัณฑ์: เครื่องถ่ายเอกสารมัลติฟังก์ชั่นจอแสดงผลระดับมืออาชีพเครื่องบันทึกเงินสด
ประเภทธุรกิจ: เฟอร์นิเจอร์ / อุปกรณ์สำนักงานเครื่องใช้ไฟฟ้าในบ้าน / อุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์ / อุปกรณ์สื่อสารเครื่องจักร / อุปกรณ์ / พืช

タイその他 地図

担当者名：