仕事概要
職種 | 営業、事務、企画、物流系/事務、アシスタント、通訳、秘書 |
---|---|
業種 | その他/ |
雇用形態 | 未分類 |
ポジションレベル | その他 |
募集人数 | 1名 |
希望入社時期 | - |
必須語学力 |
英語 (日常会話レベル) |
活かせる語学 | - |
勤務時間 | その他 |
福利厚生・休暇 |
仕事詳細
HR Assistant Manager to Manager (Manufacturing) (40K-60K) (SDG-73609)
ผู้ช่วยผู้จัดการหรือผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (ฝ่ายผลิต)
<Job Responsibilities>
- Be responsible in both HRM and HRD function
- Conduct end-to-end recruitment program for daily and permanent employees
- Oversee payroll and compensation & benefits scheme
- Keep up-to-date of company and employee latest regulations, contact to authorities and submit the reports in timely basis
- Manage and implement employee relations program to maintain the employee satisfaction across the organization
- Manage the training and succession programs internally
- Other related tasks as assigned
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality, Male, Female, 35-40 years old
- Bachelor’s Degree
- More than 5 years of working experiences in Human Resources function in manufacturing industry (any manufacturing)
- Balance level of HRM and HRD
- Ability to work with a number of employees (around 250 people)
- Good command of verbal and written in English (to use with documents and communicate with overseas management team)
- Willing to work in Trad manufacturing
- No labour union experiences required
<Preferable Skill / Experience>
- Working experiences in Food manufacturing
Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None
Workplace Area: Kho-Saming, Trat
Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri [Sat: Yes])
About the Benefits
Salary: 40,000–60,000THB
About the company
Product & Service: Manufacture process food such vegetable, fruits and ready to eat products. Exported to many countries Asia, Europe and USA
Business Type: Food / Beverages
ผู้ช่วยผู้จัดการหรือผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (ฝ่ายผลิต) (40K-60K) (SDG-73609)
<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- รับผิดชอบทั้ง HRM และ HRD function
- ดำเนินการโครงการสรรหาบุคลากรแบบ end-to-end สำหรับพนักงานรายวันและถาวร
- ดูแลระบบการจ่ายเงินเดือนและค่าตอบแทนและสวัสดิการ
- ติดตามข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับกฎระเบียบของบริษัทและพนักงาน ติดต่อเจ้าหน้าที่ และส่งรายงานตามกำหนดเวลา
- บริหารจัดการและดำเนินโครงการพนักงานสัมพันธ์เพื่อรักษาความพึงพอใจของพนักงานทั่วทั้งองค์กร
- จัดการโปรแกรมการฝึกอบรมและการสืบทอดตำแหน่งภายใน
- งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น >
- สัญชาติไทย ชาย หญิง อายุ 35-40 ปี
- ปริญญาตรี
- ประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมการผลิตมากกว่า 5 ปี (การผลิตทุกประเภท)
- ระดับความสมดุลของ HRM และ HRD
- ความสามารถในการทำงานกับพนักงานจำนวนหนึ่ง (ประมาณ 250 คน)
- สามารถพูดและเขียนภาษาอังกฤษได้ดี (เพื่อใช้กับเอกสารและสื่อสารกับทีมผู้บริหารในต่างประเทศ)
- ยินดีทำงานโรงงานตราด
- ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์สหภาพแรงงาน
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- ประสบการณ์ทำงานด้านการผลิตอาหาร
ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี
สถานที่ทำงาน : คอสมิง ตราด
เวลาทำการ: 8:00-17:00 น. (จันทร์-ศุกร์ [เสาร์: ใช่])
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 40,000–60,000THB
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ : ผลิตอาหารแปรรูป เช่น ผัก ผลไม้ และผลิตภัณฑ์พร้อมรับประทาน ส่งออกไปยังหลายประเทศ เอเชีย ยุโรป และสหรัฐอเมริกา
ประเภทธุรกิจ: อาหาร / เครื่องดื่ม
面接について
連絡先
HR Manager (Manufacturing)
RGFタレントソリューションズ株式会社
40000 〜 60000 THB