仕事を探す

  • エリアを選択

    エリアを選択

    タイ

    内のエリアを選択

  • 職種を選択

    職種を選択

求人掲載はこちら

  1. 日本語を使って働きたい人のための求人サイト
  2. その他 で仕事を探す
  3. HR Assistant Manager (HRM-Payroll) (45K – 53K) (SDG-108948)

HR Assistant Manager (HRM-Payroll) (45K – 53K) (SDG-108948)

45000 〜 53000 THB

  • RGFタレントソリューションズ株式会社
  • 勤務地: その他
  • 日本語レベル:学習中or話せない │実務経験:未分類
  • 掲載終了
掲載期間:2024/07/15~2025/01/13

仕事概要

職種 営業、事務、企画、物流系/事務、アシスタント、通訳、秘書
業種 その他/
雇用形態 未分類
ポジションレベル その他
募集人数 1名
希望入社時期 -
必須語学力

英語 (日常会話レベル)

活かせる語学 -
勤務時間 その他
福利厚生・休暇

仕事詳細

HR Assistant Manager (HRM-Payroll) (45K – 53K) (SDG-108948)
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HRM-Payroll)

Duties & Responsibilities:
• Lead, design, develop, collaborate, and communicate employees at all levels.
• Responsible for designing and implementing end-to-end functions of HRM department including payroll, compensation and benefits, organization development and enforcing company policies and practices.
• Partner and collaborate with management teams to understand business strategy and develop HR strategy and tools to support the business requirement and drive business growth.
• Develop and implement all HR solutions, policies, procedures to align with business strategy, market practices, labor law and all relevant requirements.
• Support and consult with line managers and all employees in all related HR functions.
• Create &Drive employee experience &Employee engagement.
• Enhance the company's salary and welfare policies, as well as create a good salary incentive system.
• Enhance the company's rules and regulations by standardizing and optimizing work instructions and processes.
• Other responsibilities as assigned by the manager.

หน้าที่และความรับผิดชอบ:
• เป็นผู้นำ ออกแบบ พัฒนา ทำงานร่วมกัน และสื่อสารกับพนักงานทุกระดับ
• รับผิดชอบในการออกแบบและนำฟังก์ชันต่างๆ ของแผนก HRM มาใช้อย่างครบวงจร รวมถึงการจ่ายเงินเดือน ค่าตอบแทนและสวัสดิการ การพัฒนาองค์กร และการบังคับใช้แนวนโยบายและแนวทางปฏิบัติของบริษัท
• ร่วมมือกับทีมผู้บริหารเพื่อทำความเข้าใจกลยุทธ์ทางธุรกิจและพัฒนากลยุทธ์และเครื่องมือด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อสนับสนุนความต้องการทางธุรกิจและขับเคลื่อนการเติบโตของธุรกิจ
• พัฒนาและนำโซลูชัน นโยบาย ขั้นตอนต่างๆ ของทรัพยากรบุคคลไปปฏิบัติเพื่อให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ แนวทางปฏิบัติทางการตลาด กฎหมายแรงงาน และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
• สนับสนุนและให้คำปรึกษากับผู้จัดการสายงานและพนักงานทุกคนในฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
• สร้างและขับเคลื่อนประสบการณ์ของพนักงานและการมีส่วนร่วมของพนักงาน
• ปรับปรุงนโยบายเงินเดือนและสวัสดิการของบริษัท ตลอดจนสร้างระบบจูงใจเงินเดือนที่ดี
• ปรับปรุงกฎและข้อบังคับของบริษัทโดยทำให้คำแนะนำและกระบวนการทำงานเป็นมาตรฐานและเหมาะสมที่สุด
• ความรับผิดชอบอื่น ๆ ตามที่ผู้จัดการมอบหมาย

Necessary Skill / Experience
• Age 40-50 years
• Female/Male
• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field; Master's degree preferred
• At least 8 years of working experience as HRM in payroll part from any manufacturing.
• Experience management 3 years as Supervisor-Assistant Manager
• Conversation middle-high level in English.

Languages skills

• English : Conversational
• Japanese : None

Workplace Area: Prachinburi
Working Hour: 8:30-17:30(Mon-Fri (Sat: Every other Saturday))

About the Benefit
Salary: 45,000–53,000THB
• Social insurance
• Accidental insurance
• Provident Fund
• Annual Health Check
• Monetary assistance (Marriage, Childbirth, Funeral)
• Uniform
• Free Rice

About the allowance
• Depend on agreement

About the company
• Business Type: Manufacturing
• Products: Development, production and marketing of various printed circuit boards and electronics devices for a consumer and industrial use arena

ทักษะ/ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 40-50 ปี
• เพศหญิง/ชาย
• ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือปริญญาโทจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคลในส่วนการทำเงินเดือนจากการผลิตอย่างน้อย 8 ปี
• มีประสบการณ์การจัดการ 3 ปีในตำแหน่งหัวหน้างาน-ผู้ช่วยผู้จัดการ
• ภาษาอังกฤษระดับสนทนา

ทักษะด้านภาษา

• ภาษาอังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

พื้นที่ทำงาน : ปราจีนบุรี
เวลาทำงาน : 8.30-17.30 น. (จันทร์-ศุกร์ (เสาร์ : เสาร์เว้นเสาร์))

เกี่ยวกับสวัสดิการ
เงินเดือน : 45,000–53,000 บาท
• ประกันสังคม
• ประกันอุบัติเหตุ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• เงินช่วยเหลือ (แต่งงาน, คลอดบุตร, งานศพ)
• ชุดยูนิฟอร์ม
• ข้าวฟรี

เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง
• ขึ้นอยู่กับข้อตกลง

เกี่ยวกับบริษัท
• ประเภทธุรกิจ : การผลิต
• ผลิตภัณฑ์ : พัฒนา ผลิต และการตลาดแผงวงจรพิมพ์และอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ต่างๆ สำหรับผู้บริโภคและการใช้งานในอุตสาหกรรม

面接について

連絡先

タイその他Thailand - Prachinburi 地図



担当者名:

HR Assistant Manager (HRM-Payroll) (45K – 53K) (SDG-108948)

RGFタレントソリューションズ株式会社

45000 〜 53000 THB

掲載終了

会社概要

RGFタレントソリューションズ株式会社HR Assistant Manager (HRM-Payroll) (45K – 53K) (SDG-108948) RGFタレントソリューションズ株式会社HR Assistant Manager (HRM-Payroll) (45K – 53K) (SDG-108948)

RGFタレントソリューションズ株式会社

人材、教育、コンサル、専門サービス /人材紹介、求人広告

RGF Professional Recruitment Japanは、日本最大規模の人材総合サービスカンパニー リクルートの海外展開ブランドにおける人材紹介部門の日本拠点です。日本国内でビジネスを展開する外資系企業並びにグローバル企業様を中心に、幅広いレベルのバイリンガル人材をご紹介しています。リクルートブランドとアジアの主要都市を網羅するRGFのネットワークを活かし、転職を希望される方、クライアント企業様双方にとって最適なサービスをご提供いたします。



RGF Professional Recruitment Japanの事業領域

RGF Professional Recruitment Japanはジュニアレベルからマネジメントレベルを中心に、すべての業種、職種の案件を取り扱っています。また、8,000,000を超える業界屈指の人材データベースから、大手外資系企業、グローバル企業に対して業界トップレベルの人材をご紹介することが可能です。

RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark tower 6階
(+81)3-6422-4400

…続きを見る

この会社の別の求人(10件)

新規会員登録

※入力したメールアドレスに登録のご案内メールが届きます

登録のご案内メールをお送りしました

views.customer_sign_up_modal_complete__visual_alt views.customer_sign_up_modal_complete__visual_alt

会員登録はまだ完了していません

登録のご案内メールが数分で届きます。
メールのURLから、24時間以内に登録ページへお進みください。