HR Manager /ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

HR Manager (60K - 90K) (SDG-52665)
<Job Responsibilities>
- Handling overall management of the HR functions.
- Responsible for manpower planning, recruitment, compensation & benefits, pay roll, performance evaluation, training & development, counseling, employee conduct, and disciplinary issues.
- Responsible for overall HR welfare & benefit operation. Formulating, developing and implementing HR strategies, policies, systems, and processes.
- Developing and managing effective staff communication.
- Have business trip to Japan or Singapore to have meeting with HQ *1 or 2 times per year
- Other duties assigned

<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male/Female, age 35 – 45 years old
- Bachelor's degree
- Conversational high level of English
- At least 5 years of working experience as HR / should have overall HR experiences
- At least 2 years of Management experience as Manager
- Person who has the management perspectives for entire company

<Preferable Skill / Experience>
- Working experience in logistics industry.
- Understanding of HR best practices and current regulations.
- Conversational level of Japanese

Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None

Workplace Area: Airport Rail LinK : Ramkhamhang, Bangkok
Working Hour: 8:30-17:30( Monday to Friday, Every Saturday morning)

About the Benefits
Salary: 60,000–90,000THB

About the company
Products: Freight Forwarders, Warehouse, Transport
Business Type: Distribution / Transportation / Warehousing
_________________________________________________________

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (60K - 90K) (SDG-52665)
<ความรับผิดชอบต่องาน>
- การจัดการการจัดการโดยรวมของฟังก์ชั่น HR
- รับผิดชอบในการวางแผนกำลังคนการสรรหาค่าตอบแทนและผลประโยชน์การจ่ายผลตอบแทนการประเมินผลการฝึกอบรมและการพัฒนาการให้คำปรึกษาความประพฤติของพนักงานและประเด็นด้านวินัย
- รับผิดชอบการดำเนินงานด้านสวัสดิการและผลประโยชน์โดยรวมของพนักงาน การกำหนด, การพัฒนาและการใช้กลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลนโยบายระบบและกระบวนการ
- พัฒนาและจัดการการสื่อสารของพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- เดินทางไปทำธุรกิจที่ญี่ปุ่นหรือสิงคโปร์เพื่อพบปะกับ HQ * 1 หรือ 2 ครั้งต่อปี
- หน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทยชาย / หญิงอายุ 35 - 45 ปี
- ปริญญาตรี
- สนทนาภาษาอังกฤษระดับสูง
- มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 5 ปีในตำแหน่ง HR / ควรมีประสบการณ์ HR โดยรวม
- มีประสบการณ์ด้านการจัดการอย่างน้อย 2 ปีในฐานะผู้จัดการ
- บุคคลที่มีมุมมองด้านการจัดการสำหรับ บริษัท ทั้งหมด

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ดีกว่า>
- มีประสบการณ์การทำงานในอุตสาหกรรมโลจิสติกส์
- ทำความเข้าใจเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดของฝ่ายทรัพยากรบุคคลและกฎระเบียบปัจจุบัน
- ระดับการสนทนาของญี่ปุ่น

ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ญี่ปุ่น: ไม่มี

พื้นที่ทำงาน: Airport Rail LinK: รามคำแหง, กรุงเทพมหานคร
เวลาทำงาน: 8: 30-17: 30 น. (วันจันทร์ถึงวันศุกร์, ทุกเช้าวันเสาร์)

เกี่ยวกับประโยชน์ที่ได้รับ
เงินเดือน: 60,000–90,000THB

เกี่ยวกับ บริษัท
ผลิตภัณฑ์: ตัวส่งต่อการขนส่ง, คลังสินค้า, การขนส่ง
ประเภทธุรกิจ: การกระจาย / การขนส่ง / คลังสินค้า

ThailandBangkok Map

Name of person in charge of hiring：