Job summary
Job category | Sales / Clerical / Planning / Logistics/Clerk / Assistant / Interpreter / Secretary |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
HR Supervisor
(30K – 35K) (SDG-54452)
หัวหน้าฝ่ายบุคคล
Duties & Responsibilities:
-Responsible for overall HR tasks (Focus mainly in HRM)
-Managing recruiting permanent employee and Sub-Contract.
-Planning , Screening resume , Interview , Support employment
-Coordinate with other department / Job Agency
-Control Time Attendance system
-Responsible for payroll
-Support in HR process and facilities.
-Responsible for Audits handling IATF16949 system
-Other tasks as assigned by Manager
Necessary Skill / Experience
-Age 28-35 years
-Bachelor’s Degree
-Female only
-At least 5 years work experience in HR fields in overall HRD&HRM
-At least 2 years experience in Management Level managing subordinates before
-Strong Personality with leadership and be able to work well under pressure
-Good command of English (Advanced Conversational Middle)
-Knowledge in IATF 16949
-Subordinates managing experience will be highly advantage
Languages skills
-English : Conversational
-Japanese : None
Workplace Area: Gateway City Industrial Estate
Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri (6 Saturday for year 2020))
About the Benefit
Salary: 30,000–35,000THB
-Social Insurance
-Private Insurance
-Provident fund
-Annual Health Check
-Uniform
About the allowance
-Meal Allowance
-OT Allowance
-Diligent Allowance
-Housing Allowance
-Living Allowance
-Company Bus
About the company
Business Type: Manufacturing
Products: Oil Filter
Keyword
-HR, Female, Management
หัวหน้าฝ่ายบุคคล
(30K - 35K) (SDG-54452)
หน้าที่และความรับผิดชอบ:
-รับผิดชอบงานทรัพยากรบุคคลโดยรวม (มุ่งเน้นที่งานด้านทรัพยากรบุคคลเป็นหลัก)
-การจัดการการสรรหาพนักงานประจำและสัญญาจ้างย่อย
-การวางแผน, การคัดกรองประวัติ, สัมภาษณ์, สนับสนุนการจ้างงาน
-ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ / หน่วยงาน
-ระบบควบคุมการเข้างานเวลา
-รับผิดชอบเงินเดือน
-สนับสนุนกระบวนการทรัพยากรบุคคลและสิ่งอำนวยความสะดวก
-รับผิดชอบการจัดการตรวจสอบระบบ IATF16949
-งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการ
ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
-อายุ 28-35 ปี
-ปริญญาตรี
-เพศหญิงเท่านั้น
-มีประสบการณ์การทำงานด้าน HR อย่างน้อย 5 ปีใน HRD โดยรวมและ HRM
-มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในระดับบริหารจัดการผู้ใต้บังคับบัญชาก่อน
-บุคลิกภาพที่แข็งแกร่งพร้อมความเป็นผู้นำและสามารถทำงานได้ดีภายใต้ความกดดัน
-สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี
-ความรู้ใน IATF 16949
-ประสบการณ์การจัดการผู้ใต้บังคับบัญชาจะดีมาก
ทักษะด้านภาษา
- ภาษาอังกฤษ: สนทนา
-ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี
พื้นที่ทำงาน : นิคมอุตสาหกรรมเกตเวย์ซิตี้
เวลาทำการ : 8: 00-17: 00 น. (จันทร์ - ศุกร์ *ปี 2020 เหลือวันเสาร์ 6วัน)
เกี่ยวกับผลประโยชน์
เงินเดือน : 30,000–35,000 บาท
-ประกันสังคม
-ประกันเอกชน
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-เครื่องแบบ
เกี่ยวกับค่าเบี้ยเลี้ยง
-ค่าอาหาร
-ค่าทำงานล่วงเวลา
-ค่าเบี้ยขยัน
-ค่าเช่าบ้าน
-ค่าครองชีพ
-รถโดยสารบริษัท
เกี่ยวกับ บริษัท
- ประเภทธุรกิจ: การผลิต
- ผลิตภัณฑ์: กรองน้ำมัน
About interview
Liaison
HR Senior Staff or HR Supervisor
RGF HR Agent
20000 〜 35000 THB