Sales Assistant Manager (JP Speaking) / ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายขาย (สื่อสารภาษาญี่ปุ่น)

Sales Assistant Manager (Japanese Speaking)
(45K – 50K) (SDG-57761)
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายขาย(สื่อสารภาษาญี่ปุ่น)

Duties & Responsibilities:
• Support sales manager for all sales activities ,maintain existing client 80% and business development 20%.
• Visiting client to enhance customer relationship , communicate in Japanese.
• Coordinate and present company product to client.
• Read and analysis drawing model from client.
• Checking BOI document from team member.
• Sales forecast and analysis, analyze problems and obstacles that effects monthly sales and including arranging corrective and preventive plan.
• Manage other sales team members to hit sales target and gain revenue.
• Train staff to control and improve work quality.
• Report to Sales Manager in Thai and Japanese GM in Japanese.
• Other tasks assigned by Sales Manager and Japanese GM.


Necessary Skill / Experience
• Age 30-37 years
• Bachelor's degree
• At least 5 years experience as Sales Engineer , Sales and Marketing from Electronic or Automotive manufacturing .
• 1 years management experience (Have subordinate).
• Advance conversational middle in English.
• Advance conversational high in Japanese (At least N3) is a must.
• Able to read drawing is a must.
• Able to use auto cad 2D 3D program.
• Have BOI operation experience.
• Have car and driving license.
• Able to start working immediately.
• Have JLPT N1 is preferable
• Business level in Japanese is preferable
• Have direct working experience from Air conditioner parts manufacturing is preferable


 
Languages skills
• English : Conversational
• Japanese : Conversational


Workplace Area: Amatanakorn Industrial Estate
Working Hour: 8:00-18:00(Mon-Fri / Sat. depends on Business calendar (Avg. 5 days per year) )

About the Benefit
• Salary: 45,000–50,000THB
• Social Insurance
• Annual Health Check
• Provident fund
• Uniform
• Company bus
• Annual travelling
• Annual party

About the allowance
• Position Allowance
• Diligent Allowance
• Living Allowance
• Meal Allowance
• Company car provided

About the company
• Business Type: Manufacturing
• Products: Semiconductors


ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายขาย (พูดภาษาญี่ปุ่น)
(45K - 50K) (SDG-57761)


หน้าที่และความรับผิดชอบ:
•สนับสนุนผู้จัดการฝ่ายขายสำหรับกิจกรรมการขายทั้งหมดรักษาลูกค้าเดิม 80% และการพัฒนาธุรกิจ 20%
•เยี่ยมลูกค้าเพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าสื่อสารภาษาญี่ปุ่น
•ประสานงานและนำเสนอผลิตภัณฑ์ของ บริษัท ให้กับลูกค้า
•อ่านและวิเคราะห์แบบจำลองจากลูกค้า
•ตรวจสอบเอกสาร BOI จากสมาชิกในทีม
•พยากรณ์และวิเคราะห์การขายวิเคราะห์ปัญหาและอุปสรรคที่มีผลต่อยอดขายรายเดือนและรวมถึงการจัดทำแผนแก้ไขและป้องกัน
•จัดการสมาชิกในทีมขายคนอื่น ๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขายและรับรายได้
•ฝึกอบรมพนักงานเพื่อควบคุมและปรับปรุงคุณภาพการทำงาน
•รายงานต่อผู้จัดการฝ่ายขายเป็นภาษาไทยและภาษาญี่ปุ่น GM เป็นภาษาญี่ปุ่น
•งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการฝ่ายขายและ GM ชาวญี่ปุ่น


ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
•อายุ 30-37 ปี
•ปริญญาตรี
•มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในตำแหน่ง Sales Engineer, Sales and Marketing จาก Electronic หรือ Automotive Manufacturing
•ประสบการณ์บริหาร 1 ปี (มีผู้ใต้บังคับบัญชา).
•สนทนาขั้นสูงกลางเป็นภาษาอังกฤษ
•จำเป็นต้องมีการสนทนาขั้นสูงในภาษาญี่ปุ่น (อย่างน้อย N3)
•ต้องสามารถอ่านรูปวาดได้
•สามารถใช้โปรแกรม auto cad 2D 3D ได้
•มีประสบการณ์การดำเนินงาน BOI
•มีรถยนต์และใบขับขี่
•สามารถเริ่มทำงานได้ทันที
•มี JLPT N1 เป็นที่ต้องการ
•ระดับธุรกิจเป็นภาษาญี่ปุ่นที่ต้องการ
•มีประสบการณ์การทำงานโดยตรงจากการผลิตชิ้นส่วนเครื่องปรับอากาศจะดีกว่า



ทักษะภาษา
•ภาษาอังกฤษ: การสนทนา
•ญี่ปุ่น: สนทนา


พื้นที่สถานที่ทำงาน: นิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร
ชั่วโมงการทำงาน: 8: 00-18: 00 น. (จันทร์ - ศุกร์ / เสาร์ขึ้นอยู่กับปฏิทินธุรกิจ (เฉลี่ย 5 วันต่อปี))

เกี่ยวกับผลประโยชน์
•เงินเดือน: 45,000–50,000 บาท
•ประกันสังคม
•ตรวจสุขภาพประจำปี
•กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
•เครื่องแบบ
•รถบัสของบริษัท
•ท่องเที่ยวประจำปี
•งานเลี้ยงประจำปี

เกี่ยวกับค่าเผื่อ
•เงินประจำตำแหน่ง
•เบี้ยขยัน
•ค่าครองชีพ
•ค่าอาหาร
•รถของบริษัทจัดให้

เกี่ยวกับ บริษัท
•ประเภทธุรกิจ: การผลิต
•ผลิตภัณฑ์: เซมิคอนดักเตอร์

ThailandChonburi Map

Name of person in charge of hiring：