Compliance & Internal Control Asst Manager to Manager/ ผู้ช่วย-ผู้จัดการฝ่ายงานกำกับดูแล

Compliance & Internal Control Asst Manager to Manager (60K–80K) (SDG-57844)
ผู้ช่วย-ผู้จัดการฝ่ายงานกำกับดูแล
<Job Responsibilities>
- To develop company rules, Department procedures, manuals and others.
- To raise employee's awareness of Compliance and Information Security.
- To develop an effective compliance-training program, including appropriate introductory training for new employees as well as ongoing training for all employees.
- To plan, organize and carry out the internal controls function.
- To conduct risk assessment of all departments, report risk management issues and internal controls deficiencies identified directly to manager and provide recommendations for improving the organization's operations.
- To follow up evaluate Company-level Controls and submit report to the manager.
- To collaborate with management to improve internal control/ compliance matters.
- All other duties as reasonably requested.

<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality, Male/Female 37-42 years old
- Bachelor’s degree in Business Administration, Accounting, Finance or related fields.
- At least 7 years in Compliance (focus experience), Internal control, Internal operation audit
- At least 5 years experience in Leasing, Hire Purchase or Banking field.
- Experience in writing internal policies, procedures.
- Good command of English (concentrate on translating such as Act, report)
- Proficiency in MS Office including Excel, PowerPoint and Word.
- Ability to work independently.
- Analytical, detailed oriented person

<Preferable Skill / Experience>
- None

Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None

Workplace Area: BTS Phromphong, Bangkok
Working Hour: 8:30-17:30(Mon-Fri (Sat: None))


About the Benefits
Salary: 60,000–80,000THB


About the company
Products: Leasing
Business Type: Leasing / Consumer Credit


การปฏิบัติตามกฎระเบียบและการควบคุมภายในผู้ช่วยผู้จัดการถึงผู้จัดการ (60K – 80K) (SDG-57844)
ผู้ช่วย - ผู้จัดการฝ่ายงานดูแล
<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- เพื่อพัฒนากฎระเบียบของ บริษัท ขั้นตอนของแผนกคู่มือและอื่น ๆ
- เพื่อสร้างความตระหนักของพนักงานเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบและความปลอดภัยของข้อมูล
- พัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่มีประสิทธิผลรวมถึงการฝึกอบรมเบื้องต้นที่เหมาะสมสำหรับพนักงานใหม่ตลอดจนการฝึกอบรมพนักงานทุกคนอย่างต่อเนื่อง
- เพื่อวางแผนจัดระเบียบและดำเนินการฟังก์ชันการควบคุมภายใน
- ดำเนินการประเมินความเสี่ยงของทุกหน่วยงานรายงานปัญหาด้านการบริหารความเสี่ยงและข้อบกพร่องของการควบคุมภายในที่ระบุโดยตรงต่อผู้จัดการและให้คำแนะนำในการปรับปรุงการดำเนินงานขององค์กร
- ติดตามประเมินผลการควบคุมระดับ บริษัท และส่งรายงานให้ผู้จัดการ
- ร่วมมือกับฝ่ายบริหารเพื่อปรับปรุงการควบคุมภายใน / การปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- หน้าที่อื่น ๆ ทั้งหมดตามที่ร้องขออย่างสมเหตุสมผล

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทยเพศชาย / หญิงอายุ 37-42 ปี
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจบัญชีการเงินหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- อย่างน้อย 7 ปีในการปฏิบัติตาม (ประสบการณ์ที่มุ่งเน้น) การควบคุมภายในการตรวจสอบการปฏิบัติงานภายใน
- มีประสบการณ์ด้านลีสซิ่งเช่าซื้อหรือธนาคารอย่างน้อย 5 ปี
- มีประสบการณ์ในการเขียนนโยบายขั้นตอนการปฏิบัติงานภายใน
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (มีสมาธิในการแปลเช่นพระราชบัญญัติรายงาน)
- มีความเชี่ยวชาญใน MS Office รวมถึง Excel, PowerPoint และ Word
- สามารถทำงานได้อย่างอิสระ
- บุคคลที่มุ่งเน้นการวิเคราะห์โดยละเอียด

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- ไม่มี

ทักษะภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ญี่ปุ่น: ไม่มี

สถานที่ทำงาน: BTS พร้อมพงษ์กรุงเทพมหานคร
เวลาทำการ: 8: 30-17: 30 น. (จันทร์ - ศุกร์ (เสาร์: ไม่มี))


เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 60,000–80,000THB


เกี่ยวกับ บริษัท
สินค้า: ลิสซิ่ง
ประเภทธุรกิจ: สินเชื่อเช่าซื้อ / สินเชื่อผู้บริโภค

ThailandBangkok Map

Name of person in charge of hiring：