Job summary
Job category | Sales / Clerical / Planning / Logistics/Clerk / Assistant / Interpreter / Secretary |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
HR/GA (Chief-Manager level)
(35K – 45K) (SDG-58274)
ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ (ระดับหัวหน้างาน-ผู้จัดการ)
Duties & Responsibilities:
• Be responsible for payroll and compensation
• Manage Social security and provident fund
• Maintain and conduct company regulation
• Manage employee competency appraisal and performance evaluation system
• Coordinate with government to correct information of law revisions about HR and GA
• Management of subordinates
• Other tasks might be assigned
Necessary Skill / Experience
• Age 32-37 years
• Bachelor's degree
• At least 3 years experiences as HR and GA in Manufacturing or trading company (Automotive Business is preferable)
• Advanced conversational middle level of English
• At least 1 year experience as management
• Someone who can take high pressure and well- disciplined and mature personality
Languages skills
• English : Conversational
• Japanese : None
Workplace Area: Amata Nakorn Industrial Estate
Working Hour: 8:20-17:30(Mon-Fri and 4 Sat working per year)
About the Benefit
• Salary: 35,000–45,000THB
• Social Insurance
• Provident Fund
• Uniform
• Group Insurance
• Annual health check
About the allowance
• Commuting Allowance
• Food Allowance
• Position Allowance
• Language Allowance
About the company
• Business Type: Manufacturing
• Products: Coating
ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ (ระดับหัวหน้างาน - ผู้จัดการ)
(35K - 45K) (SDG-58274)
หน้าที่และความรับผิดชอบ:
•รับผิดชอบการจ่ายเงินเดือนและค่าตอบแทน
•จัดการประกันสังคมและกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
•รักษาและปฏิบัติตามกฎระเบียบของ บริษัท
•จัดการระบบการประเมินความสามารถของพนักงานและการประเมินผลงาน
•ประสานงานกับรัฐบาลเพื่อแก้ไขข้อมูลการแก้ไขกฎหมายเกี่ยวกับ HR และ GA
•การบริหารจัดการผู้ใต้บังคับบัญชา
•อาจมีการมอบหมายงานอื่น ๆ
ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
•อายุ 32-37 ปี
•ปริญญาตรี
•มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในตำแหน่ง HR และ GA ในบริษัทการผลิตหรือการค้า (ธุรกิจยานยนต์จะดีมาก)
•ภาษาอังกฤษระดับสนทนา
•มีประสบการณ์ในตำแหน่งบริหารอย่างน้อย 1 ปี
•คนที่สามารถรับความกดดันสูงและบุคลิกภาพที่ดีมีวินัยและเป็นผู้ใหญ่
ทักษะภาษา
•ภาษาอังกฤษ: การสนทนา
•ญี่ปุ่น: ไม่มี
•พื้นที่สถานที่ทำงาน: นิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร
•ชั่วโมงการทำงาน: 8: 20-17: 30 น. (จันทร์ - ศุกร์และ 4 เสาร์ทำงานต่อปี)
เกี่ยวกับผลประโยชน์
•เงินเดือน: 35,000–45,000 บาท
•ประกันสังคม
•กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
•เครื่องแบบ
•ประกันกลุ่ม
•ตรวจสุขภาพประจำปี
เกี่ยวกับค่าเผื่อ
•ค่าเเดินทาง
•ค่าอาหาร
•เงินประจำตำแหน่ง
•ค่าภาษา
เกี่ยวกับ บริษัท
•ประเภทธุรกิจ: การผลิต
•ผลิตภัณฑ์: การเคลือบผิว
About interview
Liaison
HR/GA (Chief-Manager level)
RGF HR Agent
35000 〜 45000 THB