Senior Legal Executive

Senior Legal Executive (45K-50K) (SDG-77916)
เจ้าหน้าที่อาวุโสฝ่ายกฎหมาย

<Job Responsibilities>
Legal
- Review and draft contracts, documents, bids, letters, etc. (English and Thai language)
- Provide legal advice on contracts, documents, legal issues, debt recovery and litigation support
- Create and implement legal policies for the company
- Provide legal training and updates to the company
- Prepare the board and shareholders’ resolutions of the company and provide all necessary corporate secretarial support
Compliance
- Advise on anti-corruption, anti-competition, export control, personal data protection and other compliance risks
- Provide compliance training and updates to the company
- Implement compliance policies for the company
- Conduct compliance and export control screening on customers and suppliers
Others
- Administrative functions (e.g., procurement and payment for goods and services required by or provided by the Legal team)

<Necessary Skills / Experiences>
- Thai nationality, Male, Female, 27-35 years old
- Bachelor’s degree or above (Degree in Law is highly preferred)
- At least 5 years’ experience as an in-house legal counsel in a multinational company
- Good multi-tasking, analytical and problem-solving skills
- Self-motivated, good communication skills, good team player
- Fluent in Thai with strong written and spoken English language skills. Knowledge of a third language, especially Japanese will be an advantage.
- Subject matter: intellectual property law; sales and procurement contracts; (sell-side) system integration contracts involving software, hardware, and cloud services; back-to-back subcontracts

Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None

Workplace Area: MRT Silom / BTS Sala Daeng, Bangkok
Working Hour: 9:00-17:30 (Monday - Friday)

About the Benefits
Salary: 45,000–50,000THB

About the company
Product & Service: Power and Infrastructure Systems, Information and Telecommunication Systems and Procurement services
Business Type: Software; IT Solutions / IT Consulting; Home Electronics / Audio-Visual Equipment / Communication Equipment

เจ้าหน้าที่อาวุโสฝ่ายกฎหมาย (45K-50K) (SDG-77916)

<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
กฎหมาย
- ตรวจสอบและร่างสัญญา เอกสาร การเสนอราคา จดหมาย ฯลฯ (ภาษาอังกฤษและภาษาไทย)
- ให้คำปรึกษาด้านกฎหมาย สัญญา เอกสาร ประเด็นทางกฎหมาย การกู้หนี้ และการสนับสนุนการดำเนินคดี
- สร้างและใช้นโยบายทางกฎหมายสำหรับบริษัท
- จัดให้มีการฝึกอบรมด้านกฎหมายและการปรับปรุงบริษัท
- จัดเตรียมมติของคณะกรรมการและผู้ถือหุ้นของบริษัท และให้การสนับสนุนด้านเลขานุการบริษัทที่จำเป็นทั้งหมด
การปฏิบัติตาม
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการต่อต้านการทุจริต การกีดกันการแข่งขัน การควบคุมการส่งออก การปกป้องข้อมูลส่วนบุคคล และความเสี่ยงในการปฏิบัติตามข้อกำหนดอื่นๆ
- จัดให้มีการฝึกอบรมการปฏิบัติตามกฎระเบียบและการปรับปรุงให้กับบริษัท
- ปฏิบัติตามนโยบายการปฏิบัติตามสำหรับบริษัท
- ดำเนินการตรวจสอบการปฏิบัติตามและควบคุมการส่งออกกับลูกค้าและซัพพลายเออร์
อื่น ๆ
- งานธุรการ (เช่น การจัดซื้อและการชำระค่าสินค้าและบริการที่ฝ่ายกฎหมายกำหนดหรือจัดหาให้)

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย ชาย หญิง อายุ 27-35 ปี
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป (นิติศาสตร์จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- ประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในฐานะที่ปรึกษากฎหมายภายในบริษัทข้ามชาติ
- มีทักษะด้านมัลติทาสกิ้ง การวิเคราะห์ และการแก้ปัญหาที่ดี
- มีแรงจูงใจในตนเอง มีทักษะในการสื่อสารที่ดี เล่นเป็นทีมได้ดี
- พูดภาษาไทยได้คล่องแคล่ว มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษทั้งพูดและเขียน, ความรู้ภาษาที่สาม โดยเฉพาะภาษาญี่ปุ่น จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ประเด็น: กฎหมายทรัพย์สินทางปัญญา; สัญญาซื้อขายและจัดซื้อจัดจ้าง, (ฝั่งขาย) สัญญาการรวมระบบที่เกี่ยวข้องกับซอฟต์แวร์ ฮาร์ดแวร์ และบริการคลาวด์; สัญญาจ้างงานแบบ back-to-back

ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี

สถานที่ทำงาน : MRT สีลม / BTS ศาลาแดง กรุงเทพมหานคร
เวลาทำการ : 9:00-17:30 น. (จันทร์ - ศุกร์)

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 45,000–50,000THB

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: ระบบไฟฟ้าและโครงสร้างพื้นฐาน ระบบสารสนเทศและโทรคมนาคม และบริการจัดซื้อจัดจ้าง
ประเภทธุรกิจ: ซอฟต์แวร์; ไอทีโซลูชั่น / ที่ปรึกษาด้านไอที; เครื่องใช้ไฟฟ้าภายในบ้าน / อุปกรณ์ภาพและเสียง / อุปกรณ์สื่อสาร

ThailandBangkok Map

Name of person in charge of hiring：