HR & GA Manager

HR & GA Manager (40K-100K) (SDG-79399)
ผู้จัดการฝ่าย HR และ GA

<Job Responsibilities>
Manage and support subordinates to complete HRM and HRD tasks
• Handle salary related job such as payroll, provident fund, social security insurance, attendance
• Manage recruitment process of Thai and Burmese
• Manage and plan employee training
• Supervise completeness of company welfare and company rules
• Arrange annual company trip and other events for employees
• Control the activities of ISO9001, ISO14001 to successfully complete the audit and renewal of ISO certificate
• Manage Visa and Work permit for Japanese and Burmese employee
• Manage office supply
• Keep each kind of contracts and licenses in tidy (employment contract, contracts with suppliers, license for operating factory etc.)
• Manage leasing such as car, machine, and facility

<Necessary Skills / Experiences>
- Thai nationality, Male, Female, 35-45 years old
- Bachelor's Degree
- Working experience as HR and GA manager in factory of manufacturing industry
- Conversational high level of English
- Good command of Excel and Word, especially SharePoint
- Person who has strong sense of responsibility
- Can commute or relocate to Nakonchaisri, Nakhonpathom
- *Company is thinking to operate company bus for him/her if he/she lives in Bangkok area

<Preferable Skills / Experiences>
- Working experience as HR in large sized factory (1000+ employees)
- Business level of English or Japanese

Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None

Workplace Area: Nakonchaisri, Nakhonpathom
Working Hour: 8:00-17:00 (Mon-Fri (Sat 3-4times in a month, can negotiate) WIO 100%)

About the Benefits
Salary: 40,000–100,000THB

About the company
Product & Service: Manufacturing of textile and production and sales of apparel, retail business
Business Type: Apparel / Accessories; Fiber / Fabric / Textile

ผู้จัดการฝ่าย HR และ GA (40K-100K) (SDG-79399)

<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
จัดการและสนับสนุนผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อทำงาน HRM และ HRD ให้สำเร็จ
• ดูแลงานที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน เช่น เงินเดือน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสังคม การเข้างาน
• จัดการกระบวนการสรรหาพนักงานชาวไทยและพม่า
• จัดการและวางแผนการฝึกอบรมพนักงาน
• ดูแลความครบถ้วนของสวัสดิการบริษัทและกฎเกณฑ์ของบริษัท
• จัดทริปประจำปีและงานอื่นๆ ให้กับพนักงาน
• ควบคุมกิจกรรมของ ISO9001, ISO14001 เพื่อให้การตรวจสอบและต่ออายุใบรับรอง ISO สำเร็จ
• จัดการวีซ่าและใบอนุญาตทำงานสำหรับพนักงานชาวญี่ปุ่นและชาวพม่า
• บริหารจัดการอุปกรณ์สำนักงาน
• รักษาสัญญาและใบอนุญาตแต่ละประเภทให้เป็นระเบียบ (สัญญาจ้างงาน สัญญากับซัพพลายเออร์ ใบอนุญาตประกอบกิจการโรงงาน ฯลฯ)
• บริหารจัดการลีสซิ่ง เช่น รถยนต์ เครื่องจักร และสิ่งอำนวยความสะดวก

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย ชาย หญิง อายุ 35-45 ปี
- ปริญญาตรี
- ประสบการณ์การทำงานเป็นผู้จัดการฝ่าย HR และ GA ในโรงงานอุตสาหกรรมการผลิต
- สนทนาภาษาอังกฤษระดับสูง
- สามารถใช้ Excel และ Word ได้ดี โดยเฉพาะ SharePoint
- ผู้ที่มีความรับผิดชอบสูง
- สามารถเดินทางไป-กลับ นครชัยศรี นครปฐม
- *บริษัทกำลังคิดที่จะให้บริการรถโดยสารประจำทางของบริษัทหากอาศัยอยู่ในเขตกรุงเทพฯ

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- ประสบการณ์การทำงานเป็น HR ในโรงงานขนาดใหญ่ (พนักงานมากกว่า 1,000 คน)
- ระดับธุรกิจภาษาอังกฤษหรือญี่ปุ่น

ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี

สถานที่ทำงาน นครชัยศรี นครปฐม
เวลาทำการ : 8:00-17:00 น. (จันทร์-ศุกร์ (เสาร์ 3-4 ครั้งต่อเดือน สามารถต่อรองได้) WIO 100%)

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 40,000–100,000THB

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: การผลิตสิ่งทอและการผลิตและการขายเครื่องนุ่งห่ม ธุรกิจค้าปลีก
ประเภทธุรกิจ: เครื่องแต่งกาย / เครื่องประดับ; ไฟเบอร์ / ผ้า / สิ่งทอ

ThailandOther parts of Thailand Map

Name of person in charge of hiring：