Job summary
Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)/Management in Management Department |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
Researcher (Candidates Sourcing) *Open for fresh graduates (18K–20K) (SDG-93193)
นักค้นคว้า (การจัดหาผู้สมัคร) *เปิดรับนักศึกษาจบใหม่
<Job Responsibilities>
- Understand hiring target
- Search right candidates on internal and external database based on the job requirements
- Pre-screen candidates
- Contact candidates to introduce job opportunities and confirm the intention to apply for the job by phone and text
- Set up interview schedule between candidates and consultants
- Create candidates’ database and resume by inputting personal data with industrial and job function code on internal system
- Support consultants’ activity
- Other assigned tasks from manager
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 22 - 27 years old
- Bachelor's degree
- Good command of written and spoken in English
- Good computer literacy (MS Office/Outlook/Teams/Word/Excel/PowerPoint)
- Ability to work under pressure & work hard
- High responsibility
- Skill to call on the phone
- Good communication skill
<Preferable Skill / Experience >
- Work experience to communicate with individual customers (not must requirement)
Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None
Workplace Area: BTS Phrom Phong
Working Hour: 9:00-18:00(Monday - Friday)
About the Benefits
18,000–20,000THB
About the company
Product & Service: Human resource solution provider
Business Type: Staffing / Recruiting
นักค้นคว้า (การจัดหาผู้สมัคร) *เปิดรับนักศึกษาจบใหม่ (18K–20K) (SDG-93193)
<ความรับผิดชอบต่องาน>
- เข้าใจเป้าหมายการจ้างงาน
- ค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมในฐานข้อมูลภายในและภายนอกตามความต้องการของงาน
- คัดเลือกผู้สมัครล่วงหน้า
- ติดต่อผู้สมัครเพื่อแนะนำโอกาสในการทำงานและยืนยันความตั้งใจในการสมัครงานทางโทรศัพท์และข้อความ
- กำหนดตารางสัมภาษณ์ระหว่างผู้สมัครและที่ปรึกษา
- สร้างฐานข้อมูลผู้สมัครและดำเนินการต่อโดยป้อนข้อมูลส่วนตัวพร้อมรหัสอุตสาหกรรมและหน้าที่งานลงในระบบภายใน
- สนับสนุนกิจกรรมของที่ปรึกษา
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย , หญิง , อายุ 22 - 27 ปี
- ปริญญาตรี
- สามารถเขียนและพูดภาษาอังกฤษได้ดี
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี (MS Office/Outlook/Teams/Word/Excel/PowerPoint)
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและทำงานหนักได้
- มีความรับผิดชอบสูง
- ความสามารถในการโทรทางโทรศัพท์
- มีทักษะในการสื่อสารที่ดี
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ >
- ประสบการณ์การทำงานเพื่อติดต่อสื่อสารกับลูกค้ารายบุคคล (ไม่จำเป็น)
ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน BTS พร้อมพงษ์
เวลาทำงาน: 9:00-18:00 น. (วันจันทร์ - วันศุกร์)
เกี่ยวกับผลประโยชน์
18,000–20,000THB
เกี่ยวกับบริษัท
ผลิตภัณฑ์และบริการ: ผู้ให้บริการโซลูชันด้านทรัพยากรบุคคล
ประเภทธุรกิจ: จัดหาพนักงาน / สรรหา
About interview
Liaison
Researcher (Candidates Sourcing) *Open for fresh graduates
RGF HR Agent
18000 〜 20000 THB