Senior or Supervisor of Asia Oceania Production Strategy Promotion Group

Job Responsibilities
・Planning short- and long-term production strategies
・Creating proposals to headquarters for approval of investment projects
・Implementation of planned production strategies
・Drafting specific action plans for each initiative theme
・Execution and follow-up of action plans in collaboration with each plant and department
・Establishment and enhancement of cross-regional collaboration and initiatives
・Cross-support among a region of production transfer, technology development/transfer, line consideration, material substitution, supply chain enhancement, human resource development, etc.
・Analysis and reporting of development and production situations
・Develop a comprehensive strategic plan and growth strategy to achieve the company's goals and objectives in collaboration with team members and other divisions and executives of group companies as a team member of the vice president's team
・Implementing business portfolio assessment, planning and project management, and ensuring corporate strategy from operational perspective
・Effective presentation, documentation and reporting at internal and external meetings, including meetings with senior management, management, the board and partners
・Participate in meetings, briefings, reviews, due diligence and compliance activities
・Analyses and reports on external and internal factors such as market opportunities, trends and developments, competitive dynamics, organizational capabilities, and risks that may impact company performance and strategic planning
・Identify and evaluate strategic partnership opportunities
・Identify key strategic priorities, translate them into comprehensive plans then execute and monitor them
・Promote key initiatives at starting phase
・Build and negotiate strategic partnerships
・Develop effective working relationships with all team members and build a culture of collaboration, flexibility and adaptability
・Develop continuous and effective plans in a rapidly changing external environment
・Coaching and support for team members
・other

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่
・การวางแผนกลยุทธ์การผลิตระยะสั้นและระยะยาว
・จัดทำข้อเสนอไปยังสำนักงานใหญ่เพื่อขออนุมัติโครงการลงทุน
・การดำเนินการตามกลยุทธ์การผลิตตามแผน
・ร่างแผนปฏิบัติการเฉพาะสำหรับแต่ละหัวข้อความคิดริเริ่ม
・การดำเนินการและติดตามแผนปฏิบัติการโดยร่วมมือกับแต่ละโรงงานและแผนก
・การจัดตั้งและการเพิ่มประสิทธิภาพความร่วมมือและความคิดริเริ่มข้ามภูมิภาค
・การสนับสนุนข้ามเขตระหว่างภูมิภาคของการถ่ายทอดการผลิต การพัฒนา/การถ่ายทอดเทคโนโลยี การพิจารณาสายการผลิต การทดแทนวัสดุ การปรับปรุงห่วงโซ่อุปทาน การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ฯลฯ
・การวิเคราะห์และการรายงานสถานการณ์การพัฒนาและการผลิต
・พัฒนาแผนกลยุทธ์และกลยุทธ์การเติบโตที่ครอบคลุมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของบริษัทโดยร่วมมือกับสมาชิกในทีมและแผนกอื่น ๆ และผู้บริหารของกลุ่มบริษัทในฐานะสมาชิกทีมในทีมรองประธาน
・การดำเนินการประเมินพอร์ตโฟลิโอธุรกิจ การวางแผน และการจัดการโครงการ และรับรองกลยุทธ์องค์กรจากมุมมองการปฏิบัติงาน
・การนำเสนอ เอกสาร และการรายงานที่มีประสิทธิภาพในการประชุมภายในและภายนอก รวมถึงการประชุมกับผู้บริหารระดับสูง ฝ่ายบริหาร คณะกรรมการ และพันธมิตร
・มีส่วนร่วมในการประชุม การบรรยายสรุป การทบทวน กิจกรรมการตรวจสอบสถานะและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
・งานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง


Necessary Skill / Experience
• Age 26-37 years
• Any gender
• Bachelor’s degree or higher in any related flied.
• At least 5 years’ experience in production strategy planning, corporate planning, project management
• At least 3 years management experience
• Experienced in data/cost analysis, production analysis/strategy, and R&D strategy
• Experienced with major and global companies
• Good communication and presentation skill.
• Conversation middle level in English.
• Good computer proficiency.
• Experience in Air-Conditioners is an advantage.
• TOEIC Score 550 up is an advantage
• HVAC business, appliances, electronics and automotive companies are preferred
• Having excellent communication skills, leadership, and strong facilitation are preferred
• Having flexibility, project management, coaching and mentoring skills are preferred

Languages skills
• English : Conversational
• Japanese : None

Workplace Area: Amata city Industrial Estate
Working Hour: 8:00-17:45(Mon-Fri)

ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 26-37 ปี
• เพศใดก็ได้
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบินที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในการวางแผนกลยุทธ์การผลิต การวางแผนองค์กร การจัดการโครงการ
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารอย่างน้อย 3 ปี
• มีประสบการณ์ในด้านการวิเคราะห์ข้อมูล/ต้นทุน การวิเคราะห์/กลยุทธ์การผลิต และกลยุทธ์ R&D
• มีประสบการณ์กับบริษัทยักษ์ใหญ่และระดับโลก
• ทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี
• สนทนาภาษาอังกฤษระดับกลาง
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี
• มีประสบการณ์ด้านเครื่องปรับอากาศจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• คะแนน TOEIC 550 ขึ้นไปจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• บริษัทที่ต้องการธุรกิจ HVAC เครื่องใช้ไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ และยานยนต์
• มีทักษะในการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม ความเป็นผู้นำ และการอำนวยความสะดวกที่แข็งแกร่งเป็นที่ต้องการ
• มีความยืดหยุ่น การจัดการโครงการ ทักษะการฝึกสอนและการให้คำปรึกษาเป็นที่ต้องการ

ทักษะด้านภาษา
• อังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน: นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้
เวลาทำการ: 8:00-17:45 น.(จันทร์-ศุกร์)
 

ThailandChonburi Map

Name of person in charge of hiring：