Strategy & Corporate Assistant Manager

Job Responsibilities
1. Sustainability Business
• Corporate Governance/BCP
- Prepare, review, revise, execute Company Code of Conduct.
- Monitor overall Company activities to ensure integrity.
- Manage overall Company Code of Conduct, Business Ethics and drive organization sustainability activities.
- Manage any cases related to Code of Conduct violation.
- Operate BCP related activities.
• Corporate brand image
- Responsible for overall corporate communication both internal and external.
- To be contact point with Government and other stakeholders except customers.
- Participate in Company CSR activities.
2. Corporate Planning.
- Cascade Global Policy & Company Policy from Top Management.
- Discuss with Top Management to set up plan and strategy for implementation.
- Promote overall operation in company (every Department and individual) to be aligned with Company Policy and strategy.
- Communicate Company strategy to everyone in the organization to acknowledge.
- Create KPI to reflect company strategy by develop system to follow up all activities to ensure that everyone is on track.
- Responsible for developing implementation plan and process concern with Company strategy within budget.
- Review and follow overall Company KPI result.
- To be leader of Change agent especially changes related to strategy.
• Safety Health & Environment
- Maintain and improve current activities as necessary.

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่
1. ธุรกิจความยั่งยืน
• การกำกับดูแลกิจการ/BCP
- จัดทำ ทบทวน แก้ไข ปฏิบัติตามจรรยาบรรณของบริษัท
- ติดตามกิจกรรมโดยรวมของบริษัทเพื่อความซื่อสัตย์
- จัดการหลักจรรยาบรรณของบริษัทโดยรวม จริยธรรมทางธุรกิจ และขับเคลื่อนกิจกรรมความยั่งยืนขององค์กร
- จัดการกรณีที่เกี่ยวข้องกับการละเมิดจรรยาบรรณ
- ดำเนินกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับ BCP
• ภาพลักษณ์แบรนด์องค์กร
- รับผิดชอบการสื่อสารองค์กรโดยรวมทั้งภายในและภายนอก
- เป็นจุดติดต่อกับภาครัฐและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ ยกเว้นลูกค้า
- เข้าร่วมกิจกรรม CSR ของบริษัท
2. การวางแผนองค์กร.
- Cascade Global Policy & Company Policy จากผู้บริหารระดับสูง
- หารือกับผู้บริหารระดับสูงเพื่อจัดทำแผนและกลยุทธ์ในการดำเนินการ
- ส่งเสริมการดำเนินงานโดยรวมในบริษัท (ทุกแผนกและรายบุคคล) ให้สอดคล้องกับนโยบายและกลยุทธ์ของบริษัท
- สื่อสารกลยุทธ์ของบริษัทให้ทุกคนในองค์กรรับทราบ
- สร้าง KPI เพื่อสะท้อนกลยุทธ์ของบริษัทโดยพัฒนาระบบเพื่อติดตามกิจกรรมทั้งหมดเพื่อให้มั่นใจว่าทุกคนเป็นไปตามแผน
- รับผิดชอบในการพัฒนาแผนการดำเนินงานและกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับกลยุทธ์ของบริษัทภายในงบประมาณ
- ทบทวนและติดตามผล KPI โดยรวมของบริษัท
- เป็นผู้นำ Change Agent โดยเฉพาะการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องกับกลยุทธ์
• ความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม
- รักษาและปรับปรุงกิจกรรมปัจจุบันตามความจำเป็น

Necessary Skill / Experience
• Age 35-45 years
• Any gender
• Bachelor’s degree in business, Organization Development or related.
• Working experience in corporate strategy about 5-10 years in manufacture company.
• At least 1 year management experience.
• Have knowledge in organization development and corporate strategy.
• Creative thinking and Planning organization.
• Advance conversation in English middle - high level (TOEIC 630)
• Able to use MS office.

Languages skills
• English : Conversational
• Japanese : none

Workplace Area: Amatanakhon Indutrial Estate
Working Hour: 7:30-16:30(Saturday Working: Average once a month)

ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 35-45 ปี
• เพศใดก็ได้
• ปริญญาตรีสาขาธุรกิจ การพัฒนาองค์กร หรือที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานด้านกลยุทธ์องค์กรประมาณ 5-10 ปีในบริษัทผู้ผลิต
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารอย่างน้อย 1 ปี
• มีความรู้ด้านการพัฒนาองค์กรและกลยุทธ์องค์กร
• องค์กรที่มีความคิดสร้างสรรค์และการวางแผน
• สนทนาขั้นสูงเป็นภาษาอังกฤษระดับกลาง-สูง (TOEIC 630)
• สามารถใช้ MS office ได้

ทักษะด้านภาษา
• อังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน: นิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร
เวลาทำงาน: 7:30-16:30 น.(ทำงานวันเสาร์: เฉลี่ยเดือนละครั้ง)

ThailandChonburi Map

Name of person in charge of hiring：