Job summary
Job category | Other/Other |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
Job Responsibilities
Scope of Work : Responsible for project development portfolio of the Company and subsidiaries, including water business, new business on power, renewable energies, waste management etc.
• Develop strategies and positions by studying new ventures, new customers, and complex areas of project development to align with company strategies and operations including examining risks and possibilities and estimating partners' needs and goals.
• Develop investment model option and prioritization of various business development portfolio.
• Generate potential business deals by analyzing market strategies, deal requirements, potential, and financials; evaluating options; resolving internal priorities; recommending equity investments.
• Manage proposal of project development, investment, return of investment, plan of business portfolio for the approval of the BOD.
• Engage potential customers by collaboration with marketing team.
• Integration plan, monitoring, analyze and report of overall projects and business development, implementing status of the Project Development Office.
• Lead project management office, being focal point for synergy and integration plan, implementing and monitoring projects with AMATA Group and Strategic Partners.
• Report on the global, regional trends and technology e.g., Geopolitical, Carbon Footprint, Law and Regulations. And the implication to Chief Project Development Officer (CPD).
• Set up and align CPD information structure with the Company Master Policy.
• Risk and mitigation management under CPD’s Scope
ความรับผิดชอบต่อหน้าที่
ขอบเขตงาน : รับผิดชอบการพัฒนาโครงการของบริษัทและบริษัทย่อย ได้แก่ ธุรกิจน้ำ ธุรกิจใหม่ด้านพลังงาน พลังงานทดแทน การจัดการขยะ เป็นต้น
• พัฒนากลยุทธ์และตำแหน่งโดยการศึกษากิจการใหม่ ลูกค้าใหม่ และการพัฒนาโครงการที่ซับซ้อนเพื่อให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และการดำเนินงานของบริษัท รวมถึงการตรวจสอบความเสี่ยงและความเป็นไปได้ และประเมินความต้องการและเป้าหมายของคู่ค้า
• พัฒนาทางเลือกรูปแบบการลงทุนและการจัดลำดับความสำคัญของพอร์ตการพัฒนาธุรกิจต่างๆ
• สร้างข้อตกลงทางธุรกิจที่เป็นไปได้โดยการวิเคราะห์กลยุทธ์การตลาด ข้อกำหนดข้อตกลง ศักยภาพ และการเงิน การประเมินทางเลือก การแก้ไขลำดับความสำคัญภายใน แนะนำการลงทุนในหุ้น
• จัดการข้อเสนอการพัฒนาโครงการ การลงทุน ผลตอบแทนการลงทุน แผนพอร์ตธุรกิจเพื่อขออนุมัติจากคณะกรรมการ
• ดึงดูดผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าโดยร่วมมือกับทีมการตลาด
• แผนบูรณาการ ติดตาม วิเคราะห์ และรายงานภาพรวมโครงการและการพัฒนาธุรกิจ สถานะการดำเนินการของสำนักพัฒนาโครงการ
• เป็นหัวหน้าสำนักบริหารโครงการ เป็นศูนย์กลางในการทำงานร่วมกันและแผนบูรณาการ ดำเนินโครงการและติดตามโครงการร่วมกับกลุ่มอมตะและพันธมิตรเชิงกลยุทธ์
• รายงานแนวโน้มและเทคโนโลยีระดับโลกในระดับภูมิภาค เช่น ภูมิรัฐศาสตร์ คาร์บอนฟุตพริ้นท์ กฎหมายและกฎระเบียบ และนัยต่อประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาโครงการ (CPD)
• จัดทำและจัดโครงสร้างข้อมูล CPD ให้สอดคล้องกับนโยบายหลักของบริษัท
• การบริหารความเสี่ยงและการบรรเทาผลกระทบภายใต้ขอบเขตของ CPD
Necessary Skill / Experience
• Age 30-45 years
• Any gender
• Bachelor's Degree or Higher in any field
• Have working experience at least 8 years’ experience in business development, project development in any field
• Have management experience at least 2 years
• Good analytical, cross functional communication and presentation skills
• Conversational middle - high level of English
• Have working experience about business development, project development in energy/utility business is preferred.
Languages skills
• English : Conversational
• Japanese : None
Workplace Area: Chonburi
Working Hour: 8:30-17:00(Monday- Friday)
About the Benefit
• Salary: 70,000–120,000THB
• Social Insurance
• Accidental and Health Insurance OPD/IPD
• Provident Fund
• Annual Health Check
About the allowance
• Depend on Agreement
About the company
• Business Type: Industrial city developer
Products: Industrial Estate, Energy, Electric system, Real Estate & Property, Ready built factories
ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 30-45 ปี
• เพศใดก็ได้
• ปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา
• มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 8 ปีในด้านการพัฒนาธุรกิจ การพัฒนาโครงการในทุกสาขา
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารอย่างน้อย 2 ปี
• มีทักษะในการวิเคราะห์ การสื่อสารข้ามสายงาน และการนำเสนอที่ดี
•ภาษาอังกฤษระดับสนทนา
• มีประสบการณ์การทำงานด้านการพัฒนาธุรกิจ การพัฒนาโครงการในธุรกิจพลังงาน/สาธารณูปโภค จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ทักษะด้านภาษา
• อังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
พื้นที่ทำงาน: ชลบุรี
เวลาทำการ: 8:30-17:00 น.(วันจันทร์-วันศุกร์)
เกี่ยวกับผลประโยชน์
• เงินเดือน: 70,000–120,000บาท
• ประกันสังคม
• ประกันอุบัติเหตุและสุขภาพ OPD/IPD
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ตรวจสุขภาพประจำปี
เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง
• ขึ้นอยู่กับข้อตกลง
เกี่ยวกับบริษัท
• ประเภทธุรกิจ : ผู้พัฒนาเมืองอุตสาหกรรม
ผลิตภัณฑ์: นิคมอุตสาหกรรม พลังงาน ระบบไฟฟ้า อสังหาริมทรัพย์และทรัพย์สิน โรงงานสำเร็จรูป
About interview
Liaison
Project Development Department Manager
RGF HR Agent
70000 〜 120000 THB