Job summary
| Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)／Management in Management Department |
|---|---|
| Industry | Other／ |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Other |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
English （Conversation） |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems |
Work details
Job Responsibilities
1. Motivating the sales team to achieve the best results possible.
2. Setting activity and revenue targets for members of the sales team.
3. Continual training and development of all members of the sales department.
4. Attending key meetings with members of the sales team.
5. Working on account management plans with the sales account managers.
6. Identifying key areas for improvement in the sales process.
7. Spotting market opportunities for new customers.
8. Attending monthly meetings with other senior members of the business.
9. All aspects of recruitment and selection for the sales department.
10. Attending industry events and conferences to generate new business leads.
11. Acting as a spokesperson for the organization at sales events and conferences.
12. Networking with other directors in order to generate new business for the company.
13. Study and checking about potential customers of all industry for contact in the future.
ความรับผิดชอบต่อหน้าที่
1. จูงใจทีมขายเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้
2. กำหนดเป้าหมายกิจกรรมและรายได้ให้กับสมาชิกทีมขาย
3. การฝึกอบรมและพัฒนาอย่างต่อเนื่องของสมาชิกทุกคนในฝ่ายขาย
4. เข้าร่วมการประชุมสำคัญกับสมาชิกของทีมขาย
5. จัดทำแผนการจัดการบัญชีร่วมกับผู้จัดการบัญชีฝ่ายขาย
6. ระบุประเด็นสำคัญสำหรับการปรับปรุงกระบวนการขาย
7. การหาโอกาสทางการตลาดสำหรับลูกค้าใหม่
8. เข้าร่วมการประชุมประจำเดือนกับสมาชิกอาวุโสคนอื่นๆ ของธุรกิจ
9. การสรรหาและคัดเลือกฝ่ายขายทุกด้าน
10. เข้าร่วมกิจกรรมและการประชุมในอุตสาหกรรมเพื่อสร้างโอกาสในการขายทางธุรกิจใหม่
11. ทำหน้าที่เป็นโฆษกขององค์กรในงานขายและการประชุม
12. การสร้างเครือข่ายกับกรรมการท่านอื่นเพื่อสร้างธุรกิจใหม่ให้กับบริษัท
13. ศึกษาและตรวจสอบลูกค้าที่มีศักยภาพของทุกอุตสาหกรรมเพื่อการติดต่อในอนาคต
Necessary Skill / Experience
• Age 25-45 years
• Any gender
• Bachelor's degree in any field
• Have working experience at least 8 years as Sale and Marketing in packaging company
• Have management experience at least 2 years as Sales Supervisor or higher
• Conversational middle-high level of English
• Able to work under pressure
• Able to use MS Office
Languages skills
• English : Conversational
• Japanese : None
Workplace Area: Amata City Industrial Estate
Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri, Work Every other Saturday)
About the Benefit
• Salary: 50,000–150,000THB
• Social Insurance
• Accidental and Health insurance OPD/IPD
• Provident Fund
• Uniform
About the allowance
• Depend on agreement
About the company
• Business Type: manufacturing
• Products: Packaging
ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 25-45 ปี
• เพศใดก็ได้
• ปริญญาตรีทุกสาขา
• มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 8 ปีในด้านการขายและการตลาดในบริษัทบรรจุภัณฑ์
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารอย่างน้อย 2 ปีในตำแหน่ง Sales Supervisor หรือสูงกว่า
• ภาษาอังกฤษระดับสนทนา
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
• สามารถใช้ MS Office ได้
ทักษะด้านภาษา
• อังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน: นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้
เวลาทำการ: 8:00-17:00 น.(จันทร์-ศุกร์ ทำงานทุกวันเสาร์เว้นเสาร์)
เกี่ยวกับผลประโยชน์
• เงินเดือน: 50,000–150,000บาท
• ประกันสังคม
• ประกันอุบัติเหตุและสุขภาพ OPD/IPD
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เครื่องแบบ
เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง
• ขึ้นอยู่กับข้อตกลง
เกี่ยวกับบริษัท
• ประเภทธุรกิจ : การผลิต
• สินค้า : บรรจุภัณฑ์
About interview
Liaison
Sale Head
RGF HR Agent
50000 〜 150000 THB
