Job summary
| Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)／Management in Management Department |
|---|---|
| Industry | Other／ |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Other |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
English （Business） |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems |
Work details
Business Development and Marketing Manager or Assistant Manager (Hotel) (50K–70K) (SDG-102507)
ผู้จัดการหรือผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจและการตลาด (โรงแรม)
<Job responsibilities>
(Main scope : Project acquisition / Hotel Project management)
• Residential project sourcing (market research, feasibility study, land risk survery, legal due deligence, documentation)
• Hotel project sourcing (market research, feasibility study, land risk survery, legal due deligence, documentation)
• Other recurring project sourcing (market research, feasibility study, land risk survery, legal due deligence, documentation)
• New partner exploration (potential pertner research about their business detail and financial condition)
• Existing hotel project monitoring (Leasing progress, Financial statement, SPC operation(BOD), EXIT starategy)
(Sub scope)
• Manage the sales/marketing/transfer progress of condominium, or housing PJ. *most important
• Manage finance/cash flow status of project
• Develop business strategy, scheme, and model for the new business and project, and to verify the feasibility of them
• Perform other duties that may be assigned
• Support the executives for any kinds of requested tasks
** Since there are always non-routine tasks, the candidate is expected to be flexible and self-driven for the smooth operation of the company
・Other duties as assigned by Manager
<ความรับผิดชอบในงาน>
(ขอบเขตหลัก : โครงการ / บริหารจัดการโครงการโรงแรม)
• การจัดหาโครงการที่อยู่อาศัย (การวิจัยตลาด การศึกษาความเป็นไปได้ การสำรวจความเสี่ยงด้านที่ดิน การตรวจสอบสถานะทางกฎหมาย เอกสาร)
• การจัดหาโครงการโรงแรม (การวิจัยตลาด การศึกษาความเป็นไปได้ การสำรวจความเสี่ยงด้านที่ดิน การตรวจสอบสถานะทางกฎหมาย เอกสาร)
• การจัดหาโครงการที่เกิดซ้ำอื่นๆ (การวิจัยตลาด การศึกษาความเป็นไปได้ การสำรวจความเสี่ยงด้านที่ดิน การตรวจสอบสถานะทางกฎหมาย เอกสาร)
• การสำรวจคู่ค้ารายใหม่ (การวิจัยผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเกี่ยวกับรายละเอียดทางธุรกิจและสถานะทางการเงิน)
• การติดตามโครงการโรงแรมที่มีอยู่ (ความคืบหน้าในการเช่า งบการเงิน การดำเนินงาน SPC (BOD) การกำหนดทางออก)
(ขอบเขตย่อย)
• จัดการความคืบหน้าการขาย/การตลาด/การโอนคอนโดมิเนียมหรือที่อยู่อาศัย PJ *สำคัญที่สุด
• จัดการสถานะทางการเงิน/กระแสเงินสดของโครงการ
• พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ แผนงาน และแบบจำลองสำหรับธุรกิจและโครงการใหม่ และเพื่อตรวจสอบความเป็นไปได้
• ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่อาจได้รับมอบหมาย
• สนับสนุนผู้บริหารสำหรับงานทุกประเภทตามที่ร้องขอ
** เนื่องจากมีงานไม่ประจำอยู่เสมอ ผู้สมัครจึงต้องมีความยืดหยุ่นและขับเคลื่อนตนเองเพื่อให้การดำเนินงานของบริษัทราบรื่น
・หน้าที่อื่น ๆ ตามที่ผู้จัดการมอบหมาย
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 35 - 43 years old
- Bachelor's degree
・Bachelor’s Degree in Marketing, Business Strategy, Real Estate, Architecture or any related fields.
・Minimum 3-5 years experience in any coordinating experience in real estate or construction industry
・Hotel development experience in real estate developer or New JV project soursing experience
・Good understanding about hotel business
・Good understanding about feasibility study in real estate development
・Person who is willing to career up as business development in real estate industry
・Conversational high level of English, strong communication skills
・PC skills - Outlook/MS Word/MS Excel/MS Power Point
<Personality>
• Cooperative with team members
• Strong sense of responsibility
• Supportive and flexible
• Act according to circumstances
• Open to learn the new knowledge and skills
• Interested in various tasks
Language Skill
English level : Business Level
Japanese level : None
Workplace Area: BTS Phrom Phong
Working Hour: 9:00-17:40(Monday to Friday)
About the Benefits
50,000–70,000THB
About the company
Product & Service: Residential Development Business
Business Type: Real Estate (Development, Management, Brokerage);
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 35 - 43 ปี
- ปริญญาตรี
・ปริญญาตรีสาขาการตลาด กลยุทธ์ธุรกิจ อสังหาริมทรัพย์ สถาปัตยกรรม หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
・มีประสบการณ์อย่างน้อย 3-5 ปีในการประสานงานด้านอสังหาริมทรัพย์หรืออุตสาหกรรมการก่อสร้าง
・ประสบการณ์การพัฒนาโรงแรมจากผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์หรือประสบการณ์การจัดหาโครงการร่วมทุนใหม่
・มีความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับธุรกิจโรงแรม
・มีความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับการศึกษาความเป็นไปได้ในการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์
・ผู้ที่ยินดีจะก้าวขึ้นมาเป็นการพัฒนาธุรกิจในอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์
・ภาษาอังกฤษระดับสูง ทักษะการสื่อสารที่ดี
・ทักษะด้านพีซี - Outlook/MS Word/MS Excel/MS Power Point
<บุคลิกภาพ>
• ร่วมมือกับสมาชิกในทีม
• มีความรับผิดชอบสูง
•สนับสนุนและยืดหยุ่น
• ปฏิบัติตามสถานการณ์
• เปิดกว้างเพื่อเรียนรู้ความรู้และทักษะใหม่ๆ
• สนใจงานต่างๆ
ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : ระดับธุรกิจ
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน: BTS พร้อมพงษ์
เวลาทำการ: 9:00-17:40 น.(วันจันทร์ถึงวันศุกร์)
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
50,000–70,000 บาท
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: ธุรกิจพัฒนาที่อยู่อาศัย
ประเภทธุรกิจ: อสังหาริมทรัพย์ (การพัฒนา การจัดการ นายหน้า);
About interview
