Job summary
Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)/Management in Management Department |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
Job Responsibilities
• Responsible for overall business performance and strategic planning of own accounts
• Develop, maintain and share detailed knowledge of the customer’s business strategy, purchasing behavior, decision-makers, customer business drivers, and competition
• Drive the development of existing and new markets and trade lanes
• Establish and develop account relationships based on a defined strategy
• Act as focal point for customer resolution and claims
• Plan, facilitate and conduct customer negotiations
• Collaborate with different functions to ensure volume, mix and profitability targets are met
• Ensure services are delivered to customers in a correct and timely manner
• Responsible to always maintain customer satisfaction
• Other duties as assigned.
ความรับผิดชอบต่อหน้าที่
• รับผิดชอบผลการดำเนินงานโดยรวมของธุรกิจและการวางแผนเชิงกลยุทธ์ของบัญชีของตนเอง
• พัฒนา รักษา และแบ่งปันความรู้โดยละเอียดเกี่ยวกับกลยุทธ์ทางธุรกิจของลูกค้า พฤติกรรมการซื้อ ผู้มีอำนาจตัดสินใจ ตัวขับเคลื่อนธุรกิจของลูกค้า และการแข่งขัน
• ขับเคลื่อนการพัฒนาตลาดและช่องทางการค้าที่มีอยู่และใหม่
• สร้างและพัฒนาความสัมพันธ์ทางบัญชีตามกลยุทธ์ที่กำหนดไว้
• ทำหน้าที่เป็นคนกลางในการแก้ไขปัญหาและการเรียกร้องของลูกค้า
• วางแผน อำนวยความสะดวก และดำเนินการเจรจากับลูกค้า
• ทำงานร่วมกับฟังก์ชันต่างๆ เพื่อให้มั่นใจว่าบรรลุเป้าหมายด้านปริมาณ ส่วนผสม และความสามารถในการทำกำไร
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบริการต่างๆ ถูกส่งมอบให้กับลูกค้าอย่างถูกต้องและทันเวลา
• รับผิดชอบในการรักษาความพึงพอใจของลูกค้าอยู่เสมอ
• หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Necessary Skill / Experience
• Age 30-40 years
• Any gender
• Bachelor’s degree in business, Logistics, Supply Chain Management, or other related fields
• At least 5 years of experience in Business Development roles for logistic and warehouse industry
• Have management experience
• Knowledge in logistics process
• Advance conversation high to business level in English
• Proficiency with Microsoft Office suite (Excel, Word, Outlook, and PowerPoint)
• Customer oriented, self-disciplined, results focused with a “can-do” attitude.
Languages skills
• English : Conversational
• Japanese : None
Workplace Area: Talay Thong Tower
Working Hour: 9:00-18:00(Monday -Friday, Work in office 100%)
About the Benefit
Salary: 50,000–100,000THB
• Social Insurance
• Group Health Insurance (Day 1)
• Provident Fund after the probation period
• Annual Health Check-up in February/March
• Uniform
About the allowance
• None
About the company
• Business Type: Manufacturing
• Products: Logistic service provider (Ocean freight, air freight, warehouse)
ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 30-40 ปี
• เพศใดก็ได้
• ปริญญาตรีสาขาธุรกิจ โลจิสติกส์ การจัดการห่วงโซ่อุปทาน หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในบทบาทการพัฒนาธุรกิจสำหรับอุตสาหกรรมโลจิสติกส์และคลังสินค้า
• มีประสบการณ์ด้านการบริหาร
• มีความรู้เกี่ยวกับกระบวนการโลจิสติกส์
• ภาษาอังกฤษระดับสนทนา
• ความเชี่ยวชาญด้วยชุดโปรแกรม Microsoft Office (Excel, Word, Outlook และ PowerPoint)
• มุ่งเน้นลูกค้า มีวินัยในตนเอง เน้นผลลัพธ์ด้วยทัศนคติ "ทำได้"
ทักษะด้านภาษา
• อังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน: อาคารทะเลทองทาวเวอร์
เวลาทำการ: 9:00-18:00 น.(จันทร์-ศุกร์ ทำงานที่ออฟฟิศ 100%)
เกี่ยวกับผลประโยชน์
เงินเดือน: 50,000–100,000THB
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพกลุ่ม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพหลังผ่านการทดลองงาน
• ตรวจสุขภาพประจำปีในเดือนกุมภาพันธ์/มีนาคม
• เครื่องแบบ
เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง
• ไม่มี
เกี่ยวกับบริษัท
• ประเภทธุรกิจ : การผลิต
• สินค้า: ผู้ให้บริการด้านลอจิสติกส์ (ขนส่งทางเรือ, ขนส่งทางอากาศ, คลังสินค้า)
About interview
Liaison
Business Development Manager – Projects (Leamchabang)
RGF HR Agent
50000 〜 100000 THB