Job summary
Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)/Management in Management Department |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
Manager – Marketing & Business Development (3PL) (85K–120K) (SDG-103039)
ผู้จัดการฝ่ายการตลาดและพัฒนาธุรกิจ (3PL)
<Job responsibilities>
Leadership
-Give direction to the organisations business growth by ensuring the right balance of product, Price, place and promotion to achieve long term objectives of the company
- Ensure company values are lived by all team members at all times by way of proper communication of values,
leading as an example and reinforcing value behaviors thereby aligning the team to the overall corporate culture
Strategic Planning
-Identify new business opportunities(new markets, new products,new business with exsisting clients, acquisitions
etc.) by carrying out market studies etc to develop strategies and plans to exploit identified business
opportunites.
- Market studies and strategies
Customer/ Supplier
- Develop and execute plans using formal (customer satisfaction survey, monthly reviews, customer complain
policy and tool etc) and informal (one to one chats, client entertainment etc) to obtain client feedback and maintian/ improve customer service levels while creating and Instilling a customer focus outlook among staff (direct/indirect)
Work Force Focus
- Guide, coach & motivate employees in order to increase the quality of departmental staff performance by providing
regular feedback and guidance on individual performance and assess the training needs of the team and obatin HR
facilitation to provide applicable training.
Financials
- Develop and manage the sales and marketing budget, oversee and contribute to achievement of internal
operating budgets, monitoring and analyzing sales and marketing activity based on business goals, to
achieve company budget and the growth.
Process Management
-Lead the customer acquisition process from identification of suitable customers up until securing customer (including
agreements) by bringing together all relevant internal stakeholders in order to develop a wining solution for the
client while safeguarding the interest of the company
- Branding policy (short term/long term)
- Updated market and competitor analysis
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 30 - 45 years old
- Bachelor's degree
- Bachelor’s Degree in Business Administration / Sales or relevant field.
- At least 5 years of experience in Sales / Business Development freight forwarding.
- Experience in third-party logistics solutions 3PL company, Customer clearance, Cost management
- Fair to good Presentation and communication skills, in both Thai and English. ( Sri Lanka Chief Executive Officer )
- Have management skills
- Must have own car
< Details >
- Demonstrated ability to uncover opportunities within existing client relationships as well as to
identify and pursue new business opportunities.
- Result-oriented leadership and Must be able to contribute to a positive team environment.
- Sound communication, negotiation, and interpersonal skills
- Regular tarvel to business meetings, Site visits & ability to work extended hours
<Preferable Skill / Experience>
- Can join ASAP
- Fully or part qualification of CIM will be added advantage.
Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None
Workplace Area: Bang Phli, Samut Prakan
Working Hour: 8:30-17:30(Mon-Fri at 08.30-17.30, WFH: Sat at 08.30-12.00)
About the Benefits
85,000–120,000THB
About the company
Product & Service: Integrated logistics services
Business Type: Distribution / Transportation / Warehousing;
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 30 - 45 ปี
- ปริญญาตรี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ / การขาย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในด้านการขาย / พัฒนาธุรกิจขนส่งสินค้า
- มีประสบการณ์ในบริษัท 3PL โซลูชันโลจิสติกส์บุคคลที่สาม การเคลียร์ลูกค้า การจัดการต้นทุน
- มีทักษะในการนำเสนอและสื่อสารในระดับปานกลางถึงดี ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ (ประธานเจ้าหน้าที่บริหารศรีลังกา)
- มีทักษะการบริหารจัดการ
- ต้องมีรถยนต์ส่วนตัว
< รายละเอียด >
- แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการเปิดเผยโอกาสภายในความสัมพันธ์กับลูกค้าที่มีอยู่ตลอดจน
ระบุและติดตามโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ
- ความเป็นผู้นำที่มุ่งเน้นผลลัพธ์และต้องสามารถมีส่วนร่วมในสภาพแวดล้อมของทีมในเชิงบวก
- มีทักษะในการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และมนุษยสัมพันธ์ดี
- การเดินทางไปประชุมทางธุรกิจ เข้าพบสถานที่ และความสามารถในการทำงานขยายเวลาเป็นประจำ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- สามารถเข้าร่วมได้โดยเร็วที่สุด
- คุณสมบัติเต็มหรือบางส่วนของ CIM จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
พื้นที่ทำงาน: บางพลี สมุทรปราการ
เวลาทำการ: 8:30-17:30 น. (จันทร์-ศุกร์ เวลา 08.30-17.30 น. WFH: วันเสาร์ เวลา 08.30-12.00 น.)
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
85,000–120,000บาท
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: บริการโลจิสติกส์แบบครบวงจร
ประเภทธุรกิจ: การจัดจำหน่าย / การขนส่ง / คลังสินค้า;
About interview
Liaison
Manager – Marketing & Business Development (3PL)
RGF HR Agent
85000 〜 120000 THB