Job summary
| Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)／Management in Management Department |
|---|---|
| Industry | Other／ |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Other |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
Japanese （Conversation） English （Conversation） Chinese （Conversation） |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems |
Work details
Duties & Responsibilities:
• To lead and drive teams in areas that ensure sales, transferring condominium or home ownership and profits.
• To achieve the target Including having good sales activity according to the plan and being able to service the residents well and satisfied.
• To respond to project costs and expenses.
• To respond to the cash flow of the Business unit properly.
• Participate in developing new projects with the public space.
หน้าที่และความรับผิดชอบ:
• เป็นผู้นำและขับเคลื่อนทีมงานในด้านการขาย การโอนคอนโดมิเนียม หรือบ้าน และผลกำไร
• เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย รวมถึงมีกิจกรรมการขายที่ดีตามแผนและสามารถให้บริการลูกบ้านได้ดีและพึงพอใจ
• เพื่อตอบสนองต่อต้นทุนและค่าใช้จ่ายของโครงการ
• เพื่อตอบสนองต่อกระแสเงินสดของหน่วยธุรกิจอย่างเหมาะสม
• มีส่วนร่วมในการพัฒนาโครงการใหม่กับพื้นที่สาธารณะ
Necessary Skill / Experience
• Age 35-50 years
• Any gender
• Bachelor’s degree or higher in any related field.
• At least 5 years of working experience in sales management in the real estate industry.
• At least 3 years in management experience
• Ability to analyze marketing and financial both numerically and qualitatively
• Advance conversation high-business level of English
• Able to communicate in Chinese, Japanese or Russian (Is a must)
• Ability to use Microsoft Office program
• Proactive, Strong leadership Hands-on working style with high competencies in analytical, and conceptual thinking
• Able to communicate in third language is preferred (other mention above)
Languages skills
• English : Conversational
• Japanese : Conversational
• Mandarin : Conversational
Workplace Area: Pattaya
Working Hour: 9:30-18:30(Mon-Every other Sat, Onside at Pattaya 4 days and United tower (BKK) 2 days)
About the Benefit
Salary: 80,000–130,000THB
• Social Insurance
• Group insurance after probation
• Provident fund
• Company provide
About the allowance
• Housing allowance
• Transportation at actual
• Commission
About the company
• Business Type: Real Estate (Development, Management, Brokerage)
• Products: Real estate for residential purposes.
ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 35-50 ปี
• เพศใดก็ได้
• ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 5 ปีในด้านการบริหารการขายในอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารอย่างน้อย 3 ปี
• ความสามารถในการวิเคราะห์การตลาดและการเงินทั้งเชิงตัวเลขและเชิงคุณภาพ
• ภาษาอังกฤษระดับสนทนา
• สามารถสื่อสารภาษาจีน ญี่ปุ่น หรือรัสเซียได้ (จำเป็น)
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้
• ความเป็นผู้นำเชิงรุกและแข็งแกร่ง รูปแบบการทำงานที่ลงมือปฏิบัติจริงและมีความสามารถสูงในการคิดเชิงวิเคราะห์และการคิดเชิงมโนทัศน์
• สามารถสื่อสารด้วยภาษาที่สามได้เป็นที่ต้องการ (ตามที่กล่าวข้างต้น)
ทักษะด้านภาษา
• อังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : สนทนา
• ภาษาจีนกลาง : สนทนา
สถานที่ทำงาน: พัทยา
เวลาทำการ: 9:30-18:30 น. (จันทร์-เสาร์อื่นๆ ฝั่งพัทยา 4 วัน และยูไนเต็ดทาวเวอร์ (BKK) 2 วัน
เกี่ยวกับผลประโยชน์
เงินเดือน: 80,000–130,000THB
• ประกันสังคม
• ประกันกลุ่มหลังทดลองงาน
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• บริษัทจัดให้
เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง
• เบี้ยเลี้ยงที่อยู่อาศัย
• ค่าขนส่งตามจริง
• ค่าคอม
เกี่ยวกับบริษัท
• ประเภทธุรกิจ: อสังหาริมทรัพย์ (การพัฒนา การจัดการ นายหน้า)
• สินค้า: อสังหาริมทรัพย์เพื่อการอยู่อาศัย
About interview
Liaison
Sales Manager (Real Estate)(80K – 130K) (SDG-103760)
RGF HR Agent
80000 〜 130000 THB
