Job summary
Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)/Legal Affairs / Intellectual Property / Credit Management / Compliance |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
Legal Department Manager (60K–80K) (SDG-104044)
ผู้จัดการฝ่ายกฎหมาย
<Job responsibilities>
- Draft, review, prepare and interpret contract, agreement, power of attorney, corporate documentation in both English and Thai
- Provide legal advice, consultation and assistance with respect to legal matters
- Coordinate with external lawyer/ legal firm for legal case action taken
- Manage legal related project such as PDPA (Coordinate internally, externally such as vendors, clients etc.)
- Outside and visiting for legal related works (both in Bangkok and also branches in upcountries (By own drive or by domestic flight)
- Identify compliance issues that required Follow-up or investigation
- Conduct the internal investigation of compliance issues
- Provide employee training on compliance and code of Conduct policies or procedures & Monitor legal related traning course
- Collaborate with HR Dept. to ensure the implementation of consistent disciplinary action strategies in case of compliance violations
- Collaborate with credit Dept. for overdue case etc.
- Disseminate written policies and procedures related to compliance activities
- Prepare English reports regarding compliance or misconduct cases
- Prepare for presentation
- Performing Other supporting tasks as requested
- Other tasks as assigned.
<ความรับผิดชอบในงาน>
- ร่าง ทบทวน จัดทำและตีความสัญญา ข้อตกลง หนังสือมอบอำนาจ เอกสารของบริษัท ทั้งภาษาอังกฤษและภาษาไทย
- ให้คำปรึกษา ปรึกษา และให้ความช่วยเหลือด้านกฎหมาย
- ประสานงานกับทนายความ/สำนักงานกฎหมายภายนอกในการดำเนินคดีทางกฎหมาย
- จัดการโครงการที่เกี่ยวข้องกับกฎหมาย เช่น PDPA (ประสานงานภายใน ภายนอก เช่น ผู้ขาย ลูกค้า ฯลฯ)
- เข้าพบงานด้านกฎหมาย (ทั้งในกรุงเทพฯ และสาขาต่างจังหวัด (โดยรถยนต์ส่วนตัวหรือเที่ยวบินภายในประเทศ)
- ระบุปัญหาการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่จำเป็นต้องมีการติดตามผลหรือการสอบสวน
- ดำเนินการตรวจสอบภายในเกี่ยวกับปัญหาการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- จัดให้มีการฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวกับการปฏิบัติตามนโยบายหรือขั้นตอนจรรยาบรรณและติดตามหลักสูตรการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับกฎหมาย
- ทำงานร่วมกับแผนกทรัพยากรบุคคลเพื่อให้แน่ใจว่ามีการใช้กลยุทธ์การดำเนินการทางวินัยที่สอดคล้องกันในกรณีที่เกิดการละเมิดการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- ทำงานร่วมกับฝ่ายสินเชื่อสำหรับกรณีที่ค้างชำระ ฯลฯ
- เผยแพร่นโยบายและขั้นตอนที่เป็นลายลักษณ์อักษรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- จัดทำรายงานภาษาอังกฤษเกี่ยวกับกรณีการปฏิบัติตามหรือการประพฤติมิชอบ
- เตรียมความพร้อมสำหรับการนำเสนอ
- ปฏิบัติงานสนับสนุนอื่นๆ ตามที่ร้องขอ
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 35 - 40 years old
- Bachelor's degree
- Bachelor’s degree or higher in laws
- At least 5 years of Legal experience in corporate field
- Good knowledge in Thai laws, especially labour law and commercial law.
- Experienced using English in legal tasks
- Has attorney License / lawyer License
- Has Driving License (comfort to visit branches and external agency in both Bangkok and upcountry as necessary)
- Good command of English (both verbal and documents)
*Report to JP Director, JP HQ and Singapore, Document translation/ review/ drafts, making report etc.
- Able to travel in upcountry.
- Well organized, self-motivated, result-oriented, mature with positive attitude.
- Good communication and interpersonal skills.
<Preferable Skill / Experience>
- Experience in Japanese company
Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None
Workplace Area: BTS Udom Suk
Working Hour: 8:00-17:00(Monday-Friday, WIO 100%)
About the Benefits
60,000–80,000THB
About the company
Product & Service: Construction Automotive, parts & after sales servie
Business Type: General Trading Company;Machinery / Equipment;
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 35 - 40 ปี
- ปริญญาตรี
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์
- มีประสบการณ์ด้านกฎหมายอย่างน้อย 5 ปีในสาขาองค์กร
- มีความรู้ด้านกฎหมายไทยเป็นอย่างดี โดยเฉพาะกฎหมายแรงงาน และกฎหมายพาณิชย์
- มีประสบการณ์การใช้ภาษาอังกฤษในงานด้านกฎหมาย
- มีใบอนุญาตทนายความ
- มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ (สะดวกในการเข้าพบสาขาและหน่วยงานภายนอกทั้งในกรุงเทพและต่างจังหวัดตามความจำเป็น)
- มีทักษะภาษาอังกฤษดี (การพูดและเอกสาร)
*รายงานต่อผู้อำนวยการชาวญี่ปุ่น, สำนักงานใหญ่ญี่ปุ่น และสิงคโปร์, แปลเอกสาร/ ทบทวน/ ร่าง, ทำรายงาน ฯลฯ
- สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้
- มีการจัดการที่ดี มีแรงจูงใจในตนเอง มุ่งเน้นผลลัพธ์ มีวุฒิภาวะพร้อมทัศนคติเชิงบวก
- มีทักษะในการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ดี
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์ในบริษัทญี่ปุ่น
ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน: BTS อุดมสุข
เวลาทำการ: 8:00-17:00 น.(จันทร์-ศุกร์ WIO 100%)
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
60,000–80,000 บาท
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: ยานยนต์ก่อสร้าง ชิ้นส่วน และบริการหลังการขาย
ประเภทธุรกิจ: บริษัทการค้าทั่วไป เครื่องจักร / อุปกรณ์;
About interview
Liaison
Legal Department Manager
RGF HR Agent
60000 〜 80000 THB