Job summary
Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)/Legal Affairs / Intellectual Property / Credit Management / Compliance |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
Duties & Responsibilities:
• Audit adequacy of internal controls process to ensure it performed in line of policies and strengthen company activities.
• Perform operation audit assignment including planning, communication with auditees, executing work assignments, develop audit program, preparing the audit program, audit fieldwork, audit report and presenting it to head of Internal Audit.
• Draft internal audit report to recommend to preventive, detective, and corrective control including continuous improvement.
• Conduct follow up audits to ensure that prior recommendations have been adequately implemented.
• Perform assigned from head of Internal Auditor, such as providing advice to the business, special review and supporting the business on specific issue.
• Responsible any other related assignment from superior or Top management
หน้าที่และความรับผิดชอบ:
• ตรวจสอบความเพียงพอของกระบวนการควบคุมAudit เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามนโยบายและเสริมสร้างกิจกรรมของบริษัท
• ดำเนินการมอบหมายการตรวจสอบการปฏิบัติงาน รวมถึงการวางแผน การสื่อสารกับผู้ตรวจสอบ การปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย พัฒนาโปรแกรมการตรวจสอบ การจัดทำโปรแกรมการตรวจสอบ การตรวจสอบงานภาคสนาม รายงานการตรวจสอบ และนำเสนอต่อหัวหน้าหน่วยงานตรวจสอบAudit
• ร่างรายงานการตรวจสอบภายในเพื่อแนะนำการควบคุมเชิงป้องกัน สืบสวน และแก้ไข รวมถึงการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
• ดำเนินการติดตามผลการตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่าคำแนะนำก่อนหน้านี้ได้รับการปฏิบัติอย่างเพียงพอ
• ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าผู้ตรวจสอบภายใน เช่น ให้คำปรึกษาธุรกิจ สอบทานพิเศษ และสนับสนุนธุรกิจในเรื่องเฉพาะ
• รับผิดชอบงานมอบหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องจากผู้บังคับบัญชาหรือผู้บริหารระดับสูง
Necessary Skill / Experience
• Age 25-40 years
• Any gender
• Bachelor’s degree in accounting, Business Administration, or related field
• Have working experience at least 2 years as Internal Audit from any manufacturing industry or logistic field.
• Conversation middle - high level of English
Languages skills
• English : Conversational
• Japanese : None
Workplace Area: Eastern Seaboard IE
Working Hour: 7:30-16:30(Mon-Fri, Saturday Working: Once a month)
About the Benefit
Salary: 30,000–35,000THB
• Social Insurance
• Health Insurance OPD
• Provident Fund
• Uniform
About the allowance
• Depend on agreement
About the company
• Business Type: Import & Export
• Products: Automotive part and warehouse management.
ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 25-40 ปี
• เพศใดก็ได้
• ปริญญาตรี สาขาบัญชี บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 2 ปีในด้านการตรวจสอบAudit จากอุตสาหกรรมการผลิตหรือสาขาโลจิสติกส์
• ภาษาอังกฤษระดับสนทนา
ทักษะด้านภาษา
• อังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
พื้นที่ทำงาน: อีสเทิร์นซีบอร์ด IE
เวลาทำการ: 7:30-16:30 น. (จันทร์-ศุกร์ เสาร์ ทำงาน: เดือนละครั้ง)
เกี่ยวกับผลประโยชน์
เงินเดือน: 30,000–35,000THB
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ OPD
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เครื่องแบบ
เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง
• ขึ้นอยู่กับข้อตกลง
เกี่ยวกับบริษัท
• ประเภทธุรกิจ: นำเข้าและส่งออก
• ผลิตภัณฑ์: การจัดการชิ้นส่วนยานยนต์และคลังสินค้า
About interview
Liaison
Internal Audit Supervisor(30K – 35K) (SDG-104493)
RGF HR Agent
30000 〜 35000 THB