Job summary
Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)/Management in Management Department |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
Duties & Responsibilities:
• Analyze the market trend situation and customer groups in the area Including competitor information to use in sales planning Including defining target customer groups.
• Plan to distribute sales targets to employees and monitor performance.
• Participate planning and supporting the organization of promotional and marketing activities of the branch in accordance with established policies to stimulate branch sales.
• Control and coordinate the delivery of vehicles to customers accurately and quickly to customer satisfaction.
• Control the resolution of customer complaints to reduce the severity of the problem and create maximum satisfaction for customers.
• Analyze and solve various problems that occur in the department to ensure smooth operations and efficient.
หน้าที่และความรับผิดชอบ:
• วิเคราะห์สถานการณ์แนวโน้มตลาดและกลุ่มลูกค้าในพื้นที่ รวมถึงข้อมูลคู่แข่งเพื่อใช้ในการวางแผนการขาย และกำหนดกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย
• วางแผนกระจายเป้าหมายการขายให้กับพนักงานและติดตามผลการปฏิบัติงาน
• มีส่วนร่วมในการวางแผนและสนับสนุนการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายและการตลาดของสาขาตามนโยบายที่กำหนดเพื่อกระตุ้นยอดขายของสาขา
• ควบคุมและประสานงานการส่งมอบรถให้กับลูกค้าอย่างถูกต้องและรวดเร็วจนเป็นที่พอใจของลูกค้า
• ควบคุมการแก้ไขปัญหาคำร้องเรียนของลูกค้าเพื่อลดความรุนแรงของปัญหา และสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้า
• วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นในแผนกเพื่อให้การดำเนินงานราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
Necessary Skill / Experience
• Age 35-45 years
• Any gender
• Bachelor's degree in Marketing or related field.
• Working experience 5 years as Sales in automotive dealer or another related field.
• Management experience to control subordinate for 3 years up.
• Personality: Able to work under pressure, Active, Leadership, Able to make decision.
• Advance conversation low level of English.
• Join Immediately is preferable.
Languages skills
• English : Conversational
• Japanese : None
Workplace Area: Bang sean
Working Hour: 8:00-17:00 (Mon - Sat)
About the Benefit
Salary: 40,000–60,000 THB
• Social security
• Employee uniform
• Traditional holiday
• Training course
About the allowance
• Commission
• Incentive
• Fuel
• Allowance will be discussed on interview process more.
About the company
• Business Type: Automobile Parts
• Products: Dealer Fords Car
ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 35-45 ปี
• เพศใดก็ได้
• ปริญญาตรีสาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงาน 5 ปี ในด้านการขายในตัวแทนจำหน่ายรถยนต์หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การบริหารควบคุมลูกน้องในทีม 3 ปีขึ้นไป
• มีบุคลิกภาพที่สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้, กระตือรือร้น, มีความเป็นผู้นำ, และสามารถตัดสินใจได้ด้วยตนเอง
• ภาษาอังกฤษระดับสนทนา
• สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
ทักษะด้านภาษา
• อังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
พื้นที่ทำงาน: บางแสน
เวลาทำการ: 8:00-17:00 น. (จันทร์ - เสาร์)
เกี่ยวกับผลประโยชน์
เงินเดือน: 40,000–60,000 บาท
• ประกันสังคม
• เครื่องแบบพนักงาน
• วันหยุดตามประเพณี
• หลักสูตรการฝึกอบรม
เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง
• ค่าคอมมิชชัน
• เงินรางวัลตอบแทน
• ค่าน้ำมัน
• พูดคุยเพิ่มเติมในขั้นตอนการสัมภาษณ์
เกี่ยวกับบริษัท
• ประเภทธุรกิจ: ชิ้นส่วนรถยนต์
• สินค้า : ตัวแทนจำหน่ายรถฟอร์ด
About interview
Liaison
Sales Manager (40K – 60K) (SDG-104851)
RGF HR Agent
40000 〜 60000 THB