Job summary
| Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)／Management in Management Department |
|---|---|
| Industry | Other／ |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Other |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
Japanese （Conversation） English （Conversation） |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems |
Work details
Duties & Responsibilities:
• Business expansion policy and manage sales team to proposal target product specification, present production process and cost to new customer.
• Maintain current customers by leading the team to communicate and timely support customer's requests or requirements.
• Control new model project in selling price & leading team to explain and negotiate with customer.
• Set planning costs for new projects and report to Japanese management.
• Monitor internal costs for the control profit target, find out cost-up matters, and set cost-down improvement items with the internal department.
• Other assigned tasks.
หน้าที่และความรับผิดชอบ:
• สร้างนโยบายการขยายธุรกิจและบริหารทีมขายเพื่อเสนอคุณสมบัติผลิตภัณฑ์เป้าหมาย นำเสนอกระบวนการผลิตและต้นทุนแก่ลูกค้าใหม่
• รักษาลูกค้าปัจจุบันโดยนำทีมสื่อสารและสนับสนุนคำขอหรือความต้องการของลูกค้าอย่างทันท่วงที
• ควบคุมโครงการโมเดลใหม่ในด้านราคาขายและนำทีมเพื่ออธิบายและเจรจากับลูกค้า
• กำหนดต้นทุนการวางแผนสำหรับโครงการใหม่และรายงานต่อฝ่ายบริหารชาวญี่ปุ่น
• ติดตามต้นทุนภายในสำหรับควบคุมเป้าหมายกำไร ค้นหาประเด็นเรื่องต้นทุน และกำหนดรายการปรับปรุงการลดต้นทุนกับแผนกภายใน
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Necessary Skill / Experience
• Age 30-40 years
• Male or Female
• Bachelor's Degree in any field
• At least 3 years of experience in Sales in automotive parts
• At least 1 year of experience of management
• Middle conversation level of Japanese (JLPT N3-N1)
• Middle conversation level of English
• Cost analysis and budget work
• Have your own car can use sales
• Marketing-related qualification holders is preferable.
• Have working experience as sales for new business development with Marketing knowledge is preferable.
Languages skills
• English : Conversational
• Japanese : Conversational
Workplace Area: Amatanakorn
Working Hour: 8:00-17:00(Saturday Working: Average 1-2 days per month (depends on company calendar))
About the Benefit
Salary: 50,000–80,000 THB
• Social Insurance
• Medical Claim
• Uniform
• Provident Fund
About the allowance
• Language allowance
• Position allowance
• Housing allowance
• Meal allowance
• Diligent allowance
• OT allowance
• Company bus route
About the company
• Business Type: Manufacturing
• Products: Automotive parts
ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 30-40 ปี
• เพศชายหรือหญิง
• ปริญญาตรีทุกสาขา
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในด้านการขายชิ้นส่วนยานยนต์
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารอย่างน้อย 1 ปี
• ภาษาญี่ปุ่นระดับสนทนา (JLPT N3-N1)
• ภาษาอังกฤษระดับสนทนา
• วิเคราะห์ต้นทุนและงานด้านงบประมาณ
• มีรถยนต์ส่วนตัวโดยสามารถใช้ในการทำงานได้
• ปริญญาตรีสาขาการตลาดจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์การทำงานด้านการขายเพื่อการพัฒนาธุรกิจใหม่โดยมีความรู้ด้านการตลาดจะพิจารณาเป็นพิเศษ
ทักษะด้านภาษา
• อังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : สนทนา
พื้นที่ทำงาน: อมตะนคร
เวลาทำงาน: 8:00-17:00 น.(ทำงานวันเสาร์: เฉลี่ย 1-2 วันต่อเดือน (ขึ้นอยู่กับปฏิทินของบริษัท))
เกี่ยวกับผลประโยชน์
เงินเดือน: 50,000–80,000 บาท
• ประกันสังคม
• ค่ารักษาพยาบาล
• เครื่องแบบ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง
• ค่าภาษา
• ค่าตำแหน่ง
• ค่าที่อยู่อาศัย
• ค่าอาหาร
• เบี้ยขยัน
• เบี้ยเลี้ยงโอที
• รถรับส่งบริษัท
เกี่ยวกับบริษัท
• ประเภทธุรกิจ : การผลิต
• สินค้า: ชิ้นส่วนยานยนต์
About interview
Liaison
Sales & Cost Planning Assistant Manager-Manager (JP speaking) (50K – 80K) (SDG-104988)
RGF HR Agent
50000 〜 80000 THB
