HR Foreman (Super Visor) (20K – 40K) (SDG-105163)

Duties & Responsibilities:
• Recruitment, hiring and preparation and filing related documents.
• Prepare evaluation sheets for probation employees.
• Record attendance and absence.
• Record training implementation, follow-up its outcome.
• Tax and public charge, regal welfare.
• Prepare other related documents.
• Guidance and training of subordinates
• Arrangement of commuting car and management of its drivers.
• Apply and extension visa and work permit for foreign employees and filing "90 days report."
• Responding emails or writing report in English
• Other duties as assigned

หน้าที่และความรับผิดชอบ:
• สรรหา จัดจ้าง และจัดเตรียมและยื่นเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• จัดเตรียมเอกสารการประเมินผลสำหรับพนักงานภาคทัณฑ์
• บันทึกการเข้างานและการขาดงาน
• บันทึกการดำเนินการฝึกอบรม และติดตามผล
• ดูแลเรื่องภาษีและค่าธรรมเนียมสาธารณะ และสวัสดิการ
• จัดเตรียมเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• แนะแนวและฝึกอบรมพนักงาน
• บริหารจัดการเรื่องรถของบริษัทและพนักงานขับรถ
• สมัครและต่ออายุวีซ่าและใบอนุญาตทำงานให้กับลูกจ้างชาวต่างประเทศ และยื่น "รายงานตัว 90 วัน"
• ตอบกลับอีเมลหรือเขียนรายงานเป็นภาษาอังกฤษ
• หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย


Necessary Skill / Experience
• Age 30-45 years
• Any gender
• Bachelor's Degree in any related fields
• At least 5 years’ experience of Human Resource in manufacturing industries
• At least 1 year leader experience
• Conversational middle-level of English
• Not a job hopper
• Personality: Highly communicative and cooperation with other departments
• Can join immediately is preferable.
• TOIEC score 500 up is an advantage.

Languages skills
• English : Conversational
• Japanese : None

Workplace Area: Eastern Seaboard Industrial Estate
Working Hour: 7:45-17:15 (Mon – Fri) (Saturday: Depends on company calendar (5 times per year & one of it finish at 14:35))

About the Benefit
Salary: 20,000–40,000 THB
• Social Insurance
• Private Insurance
• Uniform
• Company trip
• New Year party

About the allowance
• Position
• Commuting
• Housing
• Meal
• Language

About the company
• Business Type: Manufacturing
• Products: Automotive part (Metal pressed parts)

ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 30-45 ปี
• เพศใดก็ได้
• ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมการผลิตอย่างน้อย 5 ปี
• มีประสบการณ์การเป็นผู้นำอย่างน้อย 1 ปี
• ภาษาอังกฤษระดับสนทนา
• ไม่เปลี่ยนงานบ่อย
• มีทักษะการสื่อสารระดับดีมากและสามารถร่วมมือกับแผนกอื่นๆ ได้ดี
• สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• คะแนน TOIEC 500 ขึ้นไปจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ทักษะด้านภาษา
• อังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน: นิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด
เวลาทำงาน: 7:45-17:15 น. (จันทร์ – ศุกร์) (วันเสาร์: ขึ้นอยู่กับปฏิทินของบริษัท (5 ครั้งต่อปีและอีก 1 ครั้งจะเลิกงานเวลา 14:35 น.))

เกี่ยวกับผลประโยชน์
เงินเดือน: 20,000–40,000 บาท
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• เครื่องแบบ
• ทริปบริษัท
• งานเลี้ยงปีใหม่

เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง
• ค่าตำแหน่ง
• ค่าเดินทาง
• ค่าที่อยู่อาศัย
• ค่าอาหาร
• ค่าภาษา

เกี่ยวกับบริษัท
• ประเภทธุรกิจ : การผลิต
• ผลิตภัณฑ์ : ชิ้นส่วนยานยนต์ (ชิ้นส่วนอัดขึ้นรูปโลหะ)

ThailandRayong Map

Name of person in charge of hiring：