Job summary
Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)/Legal Affairs / Intellectual Property / Credit Management / Compliance |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
Legal (Supervisor to Assistant Manager) (30K–70K) (SDG-105097)
หัวหน้าถึงผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายกฎหมาย
<Job responsibilities>
Legal Contract Management
- Review and analyze the contract , the attachments , the relevant permit Licenses , providing the solution related to legal conditions , legal issues, POA ,
- Manage low to medium risk contracts and create Legal or Contract documentation.
- Maintain accurate records within the systems and monitors and reports on Contract performance.
- Legal research and provide solutions to problems and issues.
- Interprets Contract requirements, Supporting Contract development, administration and/or project management activities.
- Advise the internal section on routine Contract management issues in line with the Legal terms and conditions of Contract and relevant policies.
- Coordinate Outsourcing Lawyers , Translator rechecking the relevant documents such as a Legal opinion , the invoices , invitation , report etc., before sending to internal users
- Be assistant and supportive to Legal Manager /CDO other COs, Perform other duties as directed.
<ความรับผิดชอบในงาน>
การจัดการสัญญาทางกฎหมาย
- ตรวจสอบและวิเคราะห์สัญญา เอกสารแนบ ใบอนุญาตที่เกี่ยวข้อง การจัดหาแนวทางแก้ไขที่เกี่ยวข้องกับเงื่อนไขทางกฎหมาย ประเด็นทางกฎหมาย POA
- จัดการสัญญาที่มีความเสี่ยงต่ำถึงปานกลางและสร้างเอกสารทางกฎหมายหรือสัญญา
- รักษาบันทึกที่ถูกต้องภายในระบบและติดตามและรายงานผลการปฏิบัติงานของสัญญา
- การวิจัยทางกฎหมายและเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาและประเด็นต่างๆ
- ตีความข้อกำหนดของสัญญา สนับสนุนการพัฒนาสัญญา การบริหาร และ/หรือกิจกรรมการจัดการโครงการ
- ให้คำแนะนำส่วนภายในเกี่ยวกับปัญหาการจัดการสัญญาตามปกติตามข้อกำหนดและเงื่อนไขทางกฎหมายของสัญญาและนโยบายที่เกี่ยวข้อง
- ประสานงานทนายความเอาท์ซอร์ส นักแปลตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น ความเห็นทางกฎหมาย ใบแจ้งหนี้ หนังสือเชิญ รายงาน ฯลฯ ก่อนที่จะส่งไปยังผู้ใช้ภายใน
- เป็นผู้ช่วยและสนับสนุน Legal Manager /CDO COs อื่น ๆ ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 35 - 40 years old
- Bachelor's degree
- Bachelor's degree or Equivalent level
- Having Lawyer License over 5 years
- Good command in English ( Excellent English writing skills/ Good at drafting & reviewing contracts in English.)
- Can Communicate smoothly with various types of people, Able to think & act independently.
- Ability to work in other provinces: Business trip to our factory(Udon Thani), around 2 times per month.
<Preferable Skill / Experience >
- Barrister–at–Law degree, preferred but not necessary
Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None
Workplace Area: BTS Chong Nonsi
Working Hour: 9:00-17:00((Monday - Friday) (WIO)08.45-17.00 (DEC-APR))
About the Benefits
30,000–70,000THB
About the company
Product & Service: Sugar
Business Type: Food / Beverages;
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 35 - 40 ปี
- ปริญญาตรี
- วุฒิปริญญาตรีหรือเทียบเท่า
- มีใบอนุญาตทนายความมากกว่า 5 ปี
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี ( มีทักษะในการเขียนภาษาอังกฤษดีเยี่ยม/ สามารถร่างและทบทวนสัญญาเป็นภาษาอังกฤษได้ดี)
- สามารถสื่อสารกับคนหลายประเภทได้อย่างราบรื่น สามารถคิดและทำได้อย่างอิสระ
- สามารถไปทำงานต่างจังหวัดได้: เดินทางไปทำธุรกิจที่โรงงาน (อุดรธานี) ประมาณ 2 ครั้งต่อเดือน
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- วุฒิเนติบัณฑิต - นิติศาสตร์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน: BTS ช่องนนทรี
เวลาทำการ: 9:00-17:00 น.((วันจันทร์ - วันศุกร์) (WIO)08.45-17.00 น. (DEC-APR))
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
30,000–70,000 บาท
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: น้ำตาล
ประเภทธุรกิจ: อาหาร / เครื่องดื่ม;
About interview
Liaison
Legal (Supervisor to Assistant Manager)
RGF HR Agent
30000 〜 70000 THB