Japanese Recruitment Specialist (30K – 60K) (SDG-108543)

Japanese Recruitment Specialist (30K – 60K) (SDG-108543)
ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรชาวญี่ปุ่น

Duties & Responsibilities:
• Responsible for human resources-related tasks, primarily focusing on the recruitment, interviewing, and translation for Japanese experts, as well as following up and arranging the progress of these processes.
• Handling other comprehensive tasks related to human resources, including the reception of Japanese experts, recruitment, interviews, salary negotiations, and onboarding arrangements.
• Conducting market research in relevant Japanese fields and assisting senior management with Japanese translation tasks. Occasional travel may be required.

หน้าที่และความรับผิดชอบ:
• รับผิดชอบงานที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล โดยเน้นที่การสรรหา สัมภาษณ์ และแปลสำหรับผู้เชี่ยวชาญชาวญี่ปุ่นเป็นหลัก รวมถึงติดตามและจัดเตรียมความคืบหน้าของกระบวนการ
• จัดการงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคลอย่างครอบคลุม รวมถึงการต้อนรับผู้เชี่ยวชาญชาวญี่ปุ่น การสรรหา สัมภาษณ์ การเจรจาเงินเดือน และการจัดการต้อนรับ
• ดำเนินการวิจัยตลาดในสาขาที่เกี่ยวข้องของญี่ปุ่นและช่วยเหลือผู้บริหารระดับสูงในงานแปลภาษาญี่ปุ่น ซึ่งอาจจะต้องเดินทางเป็นครั้งคราว


Necessary Skill / Experience
• Age 25-40 years
• Any gender
• Bachelor’s degree in any related field.
• Have working experience at least 1 year about HR or Interpreter in any manufacturing industry.
• Conversational high - business level of Japanese (JLPT N3 up)
• Conversational low level of English.
• Basic understanding of human resources with an interest in long-term development in the HR field.
• Able to use MS office
• Join immediately.

Languages skills

• English : Conversational
• Japanese : Conversational

Workplace Area: WHA Industrial Estate
Working Hour: 8:30-17:30(Sat: Every other Saturday)

About the Benefit
Salary: 30,000–60,000THB
• Social Insurance
• Uniform

About the allowance
• Food allowance
• Transportation allowance
• House allowance
• Diligent allowance

About the company
• Business Type: Manufacturing
• Products: Ceramic electrolyte membrane: use for insulation

ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 25-40 ปี
• เพศใดก็ได้
• ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรบุคคลหรือล่ามในอุตสาหกรรมการผลิตอย่างน้อย 1 ปี
• ภาษาญี่ปุ่นระดับสนทนา (JLPT N3 ขึ้นไป)
• ภาษาอังกฤษระดับสนทนา
• มีความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลและมีความสนใจในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในระยะยาว
• สามารถใช้ MS Office ได้
• สามารถเริ่มงานได้ทันที

ทักษะด้านภาษา

• ภาษาอังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : สนทนา

พื้นที่ทำงาน : นิคมอุตสาหกรรมดับบลิวเอชเอ
เวลาทำงาน : 8.30-17.30 น. (วันเสาร์ : วันเสาร์เว้นเสาร์)

เกี่ยวกับสวัสดิการ
เงินเดือน : 30,000–60,000 บาท
• ประกันสังคม
• เครื่องแบบ

เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง
• ค่าอาหาร
• ค่าเดินทาง
• ค่าที่พัก
• เบี้ยขยัน

เกี่ยวกับบริษัท
• ประเภทธุรกิจ : การผลิต
• ผลิตภัณฑ์ : แผ่นเซรามิกอิเล็กโทรไลต์ : ใช้เป็นฉนวน

ThailandChonburi Map

Name of person in charge of hiring：