Job summary
Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)/Legal Affairs / Intellectual Property / Credit Management / Compliance |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Business) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
Legal staff (Construction / Real Estate) (35K–50K) (SDG-109007)
เจ้าหน้าที่กฎหมาย (ก่อสร้าง / อสังหาริมทรัพย์)
<Job responsibilities>
- Conduct legal research on principles and practices in various areas relating to the real estate project to ensure the compliance with the laws and regulations, especially necessary liceses for the hotel business
- Prepare and provide any legal documents, particularly Power of Attorney and documents relating to the visa and work permit application under the privileges of BOI
- Review contracts on terms and conditions to protect interests of the company
- Carry out any corporate tasks, including undertaking arrangements for the Board of Directors’ Meeting and the Annual General Meeting of Shareholders, ensuring that the meetings conform to the relevant laws and regulations and the Articles and Associations of the company, as well as conducting registration at the Department of business Development (DBD) and Other official agencies
- Cooperate with government officials, external lawyers, and Other third parties
- Manage and control company incorporation and Other procedures, stock-related procedures, including reporing activities (BCP, risk control, self audit, Sox)
- Draft and Review training materials, substantive presentations, contractual provisions, letters, memorandum and Other written communications and agreements.
- Understand the company's form of contracts and local market requirements.
- Read, analyze, and translate laws, regulations, and legal documents in both Thai and English.
- Work with compliance liaisons of group companies and advise leadership & management on compliance matters including anti-bribery, competition, data protection, whistle-blowing, etc.
- Identify, investigate and report compliance issues, irregularities and violations.
- Work on special projects that enhance to efficiency and responsiveness of the legal Department with members.
- Support labor disputes, criminal cases or Other legal disputes.
- Other tasks as assigned
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 25 - 35 years old
- Bachelor's degree than 3 years of working experience as legal position in a corporate company
- Business level of English (TOEIC 800)
<Preferable Skill/Experience>
- Have knowledge or Experience in the real estate/Development industry
- Have knowledge of accounting / taxation
- Conversational level of Japanese
Language Skill
English level : Business Level
Japanese level : None
Workplace Area: BTS Asok
Working Hour: 8:00-17:30(Mon - Fri)
About the Benefits
35,000–50,000THB
About the company
Product & Service: Construction projects of factory, hotel
Business Type: Construction / Home Building;
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 25 - 35 ปี
- วุฒิปริญญาตรี ประสบการณ์ทำงาน 3 ปีขึ้นไปในตำแหน่งกฎหมายในบริษัท
- ภาษาอังกฤษระดับธุรกิจ (TOEIC 800)
<ทักษะ/ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีความรู้หรือประสบการณ์ในอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์/การพัฒนา
- มีความรู้ด้านบัญชี/ภาษีอากร
- ภาษาญี่ปุ่นระดับการสนทนา
ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : ระดับธุรกิจ
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน: BTS อโศก
เวลาทำการ: 8:00-17:30 น.(จันทร์ - ศุกร์)
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
35,000–50,000บาท
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ : โครงการก่อสร้างโรงงาน โรงแรม
ประเภทธุรกิจ: ก่อสร้าง / สร้างบ้าน;
About interview
Liaison
Legal staff (Construction / Real Estate)
RGF HR Agent
35000 〜 50000 THB