Job summary
Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)/Management in Management Department |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) Chinese (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
Sales (Sales Hunt, Chinese Speaking) (30K–60K) (SDG-110275)
เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย (การขาย ภาษาจีน)
<Job responsibilities>
- Seek for new potential clients as sales Hunter
- Target: Reach sales Target
- Much document works here
*Find and Get contract from New prospective customers in every month
*Company car with some drivers are provided for client visit
- Contact customers, analyse situation, follow up order and report to Manager
*First month: Call & contact customers via call, Second month onwards, start to visit customer by own or accompany with report line.
*Company car with some amount of driver are provided
- Follow up to meet customer's needs
- Business Development: Call by the giving list, own ability.
- Responsible for issue and Assist the customers and order to solve the problem
- Preparing sales documents such as quotation, proposal and internal reports.
- Learn document process with sales Assistant and prepare documents by own (some document may support by sales Assistant)
- Key sales data in company system
- Coordinating with other departments to support customers' request
- Find and Get contract from new prospective customers in every month
- Any sales activity for increase sales Target with follow up account customer to Contact and internal process.
- Other tasks as assigned
<หน้าที่ความรับผิดชอบในงาน>
- แสวงหาลูกค้าที่มีศักยภาพใหม่ในฐานะนักขาย
- เป้าหมาย: บรรลุเป้าหมายการขาย
- มีงานเอกสารจำนวนมาก
*ค้นหาและรับสัญญาจากลูกค้ารายใหม่ทุกเดือน
*มีรถบริษัทพร้อมคนขับให้บางส่วนสำหรับการพบลูกค้า
- ติดต่อลูกค้า วิเคราะห์สถานการณ์ ติดตามคำสั่งซื้อ และรายงานต่อผู้จัดการ
*เดือนแรก: โทรติดต่อและดูแลลูกค้าทางโทรศัพท์ เดือนที่สองเป็นต้นไป ให้เริ่มไปพบลูกค้าด้วยตนเองหรือไปพร้อมกับสายรายงาน
*มีรถยนต์ประจำบริษัทพร้อมพนักงานขับรถให้บางส่วน
- ติดตามตอบสนองความต้องการของลูกค้า
- การพัฒนาธุรกิจ : โทรตามรายการที่กำหนดความสามารถของตนเอง
- รับผิดชอบในการออกและช่วยเหลือลูกค้าและสั่งซื้อเพื่อแก้ไขปัญหา
- จัดทำเอกสารการขาย เช่น ใบเสนอราคา, ใบเสนอราคา, รายงานภายใน
- เรียนรู้กระบวนการจัดทำเอกสารกับผู้ช่วยฝ่ายขายและจัดเตรียมเอกสารด้วยตนเอง (บางเอกสารอาจรองรับโดยผู้ช่วยฝ่ายขาย)
- คีย์ข้อมูลการขายในระบบของบริษัท
- ประสานงานกับแผนกอื่นๆ เพื่อรองรับคำขอของลูกค้า
- ค้นหาและรับสัญญาจากลูกค้าเป้าหมายใหม่ทุกเดือน
- กิจกรรมการขายใดๆ เพื่อเพิ่มเป้าหมายการขายโดยติดตามลูกค้าบัญชีเพื่อติดต่อและกระบวนการภายใน
- งานอื่นๆ ตามที่มอบหมาย
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 27 - 35 years old
- Bachelor's degree
- At least 3 years related to B2B sales (Service or Tangible (any field) with after-sales service function)
- HSK level 4 or over, Conversational level in Chinese or higher (Business Expansion)
- Conversational High in English (documents, internal communication)
- Experienced in finding new client
- Leadership and Able to support team member
- Strong interest in car products
- Comfort with Much documents, detail and process, after sales process with internal-external coordination, Have Strong problem solving skills
- Highly driven to achieve Target
- Ability to work under pressure of deadlines and self-motivated
- Good personality, Strong negotiation. Logical Thinking
- Good coordination and problem solving Skill
- Calm and easy going personality with service minded
<Preferable Skill / Experience>
- Experience in Automotive Industry
- Experienced as Senior level or higher
Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None
Workplace Area: BTS Phloen Chit
Working Hour: 8:30-17:30(Monday - Friday)
About the Benefits
30,000–60,000THB
About the company
Product & Service: Corporate Car leasing service and rental
Business Type: Leasing / Consumer Credit;
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น >
- สัญชาติไทย ชาย, หญิง, อายุ 27 - 35 ปี
- ปริญญาตรี
- ประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในด้านการขาย B2B (ด้านบริการหรือจับต้องได้ (ทุกสาขา) พร้อมฟังก์ชั่นบริการหลังการขาย)
- HSK ระดับ 4 ขึ้นไป, ภาษาจีน (ขยายธุรกิจ)
- ภาษาอังกฤษระดับสูง (งานเอกสาร การสื่อสารภายใน)
- มีประสบการณ์ในการหาลูกค้าใหม่
- มีความเป็นผู้นำและสามารถสนับสนุนสมาชิกในทีมได้
- มีความสนใจในผลิตภัณฑ์รถยนต์เป็นอย่างมาก
- สะดวกสบายกับเอกสารจำนวนมาก รายละเอียด และกระบวนการ มีกระบวนการหลังการขายที่มีการประสานงานภายในและภายนอก มีทักษะในการแก้ปัญหา
- มุ่งมั่นอย่างสูงในการบรรลุเป้าหมาย
- มีความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดันจากกำหนดเวลาและมีแรงจูงใจในตนเอง
- บุคลิกภาพดี เจรจาต่อรองเก่ง คิดอย่างมีตรรกะ
- มีทักษะการประสานงานและแก้ไขปัญหาได้ดี
- บุคลิกดี ใจเย็น เข้ากับคนง่าย มีใจรักบริการ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมยานยนต์
- มีประสบการณ์ในระดับ Senior ขึ้นไป
ทักษะด้านภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน : BTS เพลินจิต
เวลาทำการ : 8:30-17:30 น. (จันทร์ - ศุกร์)
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
30,000–60,000บาท
เกี่ยวกับบริษัท
ผลิตภัณฑ์และบริการ: บริการเช่าซื้อและให้เช่ารถยนต์องค์กร
ประเภทธุรกิจ : การให้เช่า / สินเชื่อเพื่อการบริโภค;
About interview
Liaison
Sales (Sales Hunt, Chinese Speaking)
RGF HR Agent
30000 〜 60000 THB