Job summary
Job category | Sales / Clerical / Planning / Logistics/Clerk / Assistant / Interpreter / Secretary |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
HR staff (25K–30K) (SDG-110796)
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
<Job responsibilities>
- About organization :Identify internal HR issues (e.g., employee-to-employee problems, etc.) and be able to resolve minor ones, or offer solutions for the more serious ones
- About organization :Build, (or) present, and Manage HR structure with or without team building needs.
- About evaluation : Managing the execution of personnel evaluations
**Evaluation interviews and compile evaluation reports.
- Other tasks assigned by GM
<หน้าที่ความรับผิดชอบในงาน>
- เกี่ยวกับองค์กร: ระบุปัญหาภายในของฝ่ายทรัพยากรบุคคล (เช่น ปัญหาระหว่างพนักงานกับพนักงาน เป็นต้น) และสามารถแก้ไขปัญหาได้ หรือเสนอแนวทางแก้ไขสำหรับปัญหาได้
- เกี่ยวกับองค์กร : สร้าง (หรือ) นำเสนอและจัดการโครงสร้างทรัพยากรบุคคลโดยมีหรือไม่มีความต้องการสร้างทีมงาน
- เกี่ยวกับการประเมินผล : การจัดการดำเนินการประเมินบุคลากร
**สัมภาษณ์ประเมินผล และจัดทำรายงานประเมินผล
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจาก GM
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 27 - 36 years old
- Bachelor's degree
・More than bachelor's degree
・A total of at least 5 years of experience in recruiting, evaluation, and resolving employee conflicts like HR business partner
・More than conversational English
・At least 1 year of HR experience with less than 20 people' s company
<Preferable Skill / Experience>
・Peole who want to grow in a venture company
Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None
Workplace Area: BTS Phrom Phong
Working Hour: 9:00-18:00(Mon-Fri)
About the Benefits
25,000–30,000THB
About the company
Product & Service: Affiliate Marketing, Digital marketing
Business Type: Internet Services;Marketing Agency (Online & Offline);
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น >
- สัญชาติไทย ชาย, หญิง, อายุ 27 - 36 ปี
- ปริญญาตรี
・มากกว่าปริญญาตรี
・ประสบการณ์ด้านการสรรหา ประเมิน และแก้ไขข้อขัดแย้งของพนักงาน เช่น คู่ค้าทางธุรกิจด้าน HR รวมกันไม่ต่ำกว่า 5 ปี
・ทักษะภาษาอังกฤษ
・ประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 1 ปี ในบริษัทที่มีพนักงานไม่เกิน 20 คน
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
・ผู้ที่ต้องการเติบโตในบริษัทร่วมทุน
ทักษะด้านภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน : BTS พร้อมพงษ์
เวลาทำการ : 9:00-18:00 น. (จันทร์-ศุกร์)
เกี่ยวกับผลประโยชน์
25,000–30,000บาท
เกี่ยวกับบริษัท
ผลิตภัณฑ์และบริการ: การตลาดพันธมิตร, การตลาดดิจิทัล
ประเภทธุรกิจ : บริการอินเตอร์เน็ต ; เอเจนซี่ทางการตลาด (ออนไลน์ & ออฟไลน์);
About interview
Liaison
HR staff
RGF HR Agent
25000 〜 30000 THB