Job summary
| Job category | Sales / Clerical / Planning / Logistics／Clerk / Assistant / Interpreter / Secretary |
|---|---|
| Industry | Other／ |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Other |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
English （Business） |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems |
Work details
HR (Staff to Chief position) (20K–35K) (SDG-111979)
เจ้าหน้าที่ถึงหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล 1 คน
<Job responsibilities>
- Support HR team in overall scopes
- Supporting about Welfare & benefits for all staffs
- Data analysis and other tasks which relates to HR
- Summary report in Responsible work
- Monitor and Assist team on payroll
- Other assignment from supervisor
<หน้าที่ความรับผิดชอบในงาน>
- สนับสนุนทีมงาน HR ในขอบเขตโดยรวม
- สนับสนุนด้านสวัสดิการและสิทธิประโยชน์แก่พนักงานทุกคน
- การวิเคราะห์ข้อมูลและงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับ HR
- รายงานสรุปผลการดำเนินงานด้านความรับผิดชอบ
- ดูแลและช่วยเหลือทีมงานด้านการจ่ายเงินเดือน
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Female , age 23 - 35 years old
- Bachelor's degree with At least 1-2 years’ experience in Overall HR Corporate or Specific field of HR (any industry)
- Conversational High in English (internal use such as support Japanese)
- Experienced in Labor laws, HRIS, payroll knowledge, visa-work permit, and/ or Legal knowledge for corporate work and Documentation of companies
- Able to use Computer literacy in MS office, Excel
- Have a good Communication skill
- Flexible, reliable, Trustworthy, Positive thinking, teamwork spirit and service-minded
- Able to work under high pressure
<Preferable Skill / Experience >
- Experience as Senior or Chief level
- Experience in corporate overall Human Resource
- Bachelor’s degree in Human Resources, Administration, Political Science
- Experience in large organization
- Experience in Power Vision Program or similar HRIS
Language Skill
English level : Business Level
Japanese level : None
Workplace Area: BTS Chong Nonsi
Working Hour: 8:30-17:30(Mon-Fri, Work in office: 100%)
About the Benefits
20,000–35,000THB
About the company
Product & Service: Airfreight & Sea freight / Customs Brokerage / Logistics Warehouse
Business Type: Distribution / Transportation / Warehousing;
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น >
- สัญชาติไทย , เพศหญิง , อายุ 23 - 35 ปี
- ปริญญาตรีและมีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปีในด้านทรัพยากรบุคคลโดยรวมขององค์กรหรือสาขาเฉพาะด้านทรัพยากรบุคคล (อุตสาหกรรมใดก็ได้)
- ภาษาอังกฤษระดับดี (ใช้ภายใน เช่น ชาวญี่ปุ่น)
- มีประสบการณ์ด้านกฎหมายแรงงาน, HRIS, ความรู้เรื่องเงินเดือน, วีซ่า-ใบอนุญาตทำงาน และ/หรือ ความรู้ด้านกฎหมายสำหรับงานองค์กรและการจัดทำเอกสารของบริษัท
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS Office, Excel ได้
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี
- มีความยืดหยุ่น น่าเชื่อถือ น่าไว้วางใจ มีความคิดเชิงบวก มีจิตวิญญาณแห่งการทำงานเป็นทีม และมีใจรักการบริการ
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันสูงได้
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งระดับอาวุโสหรือหัวหน้างาน
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลโดยรวมขององค์กร
- ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล, บริหาร, รัฐศาสตร์
- มีประสบการณ์ในองค์กรขนาดใหญ่
- มีประสบการณ์ในโปรแกรม Power Vision หรือ HRIS ที่เกี่ยวข้อง
ทักษะด้านภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : ระดับธุรกิจ
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน : BTS ช่องนนทรี
เวลาทำการ : 8:30-17:30 น. (จันทร์-ศุกร์, ทำงานที่ออฟฟิศ : 100%)
เกี่ยวกับผลประโยชน์
20,000–35,000บาท
เกี่ยวกับบริษัท
ผลิตภัณฑ์และบริการ : การขนส่งทางอากาศและทางทะเล / พิธีการศุลกากร / คลังสินค้าโลจิสติกส์
ประเภทธุรกิจ : จัดจำหน่าย / ขนส่ง / การจัดเก็บสินค้า;
About interview
