Sales (Logistic/ Staff to Chief level)

Sales (Logistic/ Staff to Chief level) (28K–45K) (SDG-111983)
เจ้าหน้าที่ถึงหัวหน้าฝ่ายขาย (โลจิสติกส์) 1 คน

<Job responsibilities>
- Seeking for new client (target on MNC company)
- Focus on maintain existing client (around 50% or lower)
- Visit clients (company car with driver support)
- Establish, Develop and Maintain business relationship with current and
prospective customers to generate new business.
- Sales activities both Ocean and Air Freight, as well as related services products concerned such as customs brokerage, warehouse and transportation.
- Make a sales call, in-person visits and presentations to existing and prospective customers.
- Internal Coordinate with each internal department to support customer
requirements ad solve problem and implementation.
- Follow up sales strategies and Prepare quotation to customers.
- Preparing monthly report, sales report and another report.
- Other tasks as assigned.

<หน้าที่ความรับผิดชอบในงาน>
- กำลังมองหาลูกค้าใหม่ (เป้าหมายคือบริษัทข้ามชาติ)
- เน้นรักษาฐานลูกค้าเดิม (ประมาณ 50% หรือต่ำกว่า)
- พบลูกค้า (รถบริษัทพร้อมพนักงานขับรถ)
- สร้าง พัฒนา และรักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับปัจจุบันและ
ลูกค้าเป้าหมายเพื่อสร้างธุรกิจใหม่
- กิจกรรมการขายทั้งทางทะเลและทางอากาศ รวมถึงผลิตภัณฑ์บริการที่เกี่ยวข้อง เช่น พิธีการศุลกากร คลังสินค้า และการขนส่ง
- โทรติดต่อขายของ พบตัวต่อตัวและนำเสนอข้อมูลต่อลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าเป้าหมาย
- ประสานงานภายในกับแผนกต่างๆภายในเพื่อสนับสนุนลูกค้า
ความต้องการและการแก้ไขปัญหาและการนำไปปฏิบัติ
- ติดตามกลยุทธ์การขายและเตรียมใบเสนอราคาให้กับลูกค้า
- จัดทำรายงานประจำเดือน รายงานการขาย และรายงานอื่นๆ
- งานอื่นๆ ตามที่มอบหมาย



<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 28 - 38 years old
- Bachelor's degree- At least 3 years working experiences in Sales B2B Logistics, Freight Forwarding field (Air and/ or Sea Freight or other related)
- Outside sales Experience.
- Experience in new clients Development/ finding new clients
- Conversational High in English (communicate with customers)
- Computer literacy in Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint)
- Strong analytical skill and Negotiation skills, target-oriented as well as customer service oriented, hardworking and mature.
- Good attitude, service-minded, multi-tasking Ability, active energetic, well disciplined, and Excellent interpersonal skills.
<Preferable Skill / Experience>
- Experience in MNC B2B clients
- Experience as Senior or Chief level
- Bachelor's degree in Business Administration, Logistics
- Having Driving license

Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None

Workplace Area: BTS Chong Nonsi
Working Hour: 8:30-17:30(Monday-Friday / Saturday)

About the Benefits
28,000–45,000THB

About the company
Product & Service: Ocean & Air Freight, related services products concerned
Business Type: Distribution / Transportation / Warehousing;

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น >
- สัญชาติไทย ชาย, หญิง, อายุ 28 - 38 ปี
- ปริญญาตรี - มีประสบการณ์การทำงานด้านการขาย B2B Logistics, Freight Forwarding อย่างน้อย 3 ปี (Air and/or Sea Freight หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง)
- มีประสบการณ์การขายภายนอก
- มีประสบการณ์ในการพัฒนาลูกค้าใหม่/หาลูกค้าใหม่
- ภาษาอังกฤษระดับสูง (สื่อสารกับลูกค้าได้)
- ความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ใน Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- มีทักษะวิเคราะห์และการเจรจา มุ่งเป้าหมายและมุ่งเน้นการบริการลูกค้า ทำงานหนักและมีวุฒิภาวะ
- มีทัศนคติที่ดี มีจิตใจรักการบริการ มีความสามารถในการทำงานหลายอย่างได้พร้อมกัน กระตือรือร้น มีระเบียบวินัยดี และมีทักษะในการติดต่อกับผู้อื่นดีเยี่ยม
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์ในลูกค้า MNC B2B
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งระดับอาวุโสหรือหัวหน้างาน
- ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ โลจิสติกส์
- มีใบขับขี่รถยนต์

ทักษะด้านภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน : BTS ช่องนนทรี
เวลาทำการ : 8:30-17:30 น. (จันทร์-ศุกร์ / เสาร์)

เกี่ยวกับผลประโยชน์
28,000–45,000บาท

เกี่ยวกับบริษัท
ผลิตภัณฑ์และบริการ: การขนส่งทางทะเลและทางอากาศ รวมถึงผลิตภัณฑ์บริการที่เกี่ยวข้อง
ประเภทธุรกิจ : จัดจำหน่าย / ขนส่ง / การจัดเก็บสินค้า;

ThailandBangkok Map

Name of person in charge of hiring：