Job seeking

  • Locations

    BigLocations

    Thailand

    Choose a area

  • Job category

    Job category

For Employers

  1. Job board for Japanese speakers
  2. Rayong Job seeking
  3. HR Assistant Manager (45K – 50K) (SDG-112685)

HR Assistant Manager (45K – 50K) (SDG-112685)

45000 〜 50000 THB

  • RGF HR Agent
  • Location: Rayong
  • Japanese level:None(+Studying) │Required length of experience:Uncategorized
  • Close
Date:2024/10/31~2025/05/05

Job summary

Job category Sales / Clerical / Planning / Logistics/Clerk / Assistant / Interpreter / Secretary
Industry Other/
Employment type Uncategorized
Position level Other
Number of openings 1
Desired entry time -
Required language skill

English (Conversation)

Foreign language competence -
Working hours Others
Welfares / Leave systems

Work details

HR Assistant Manager (45K – 50K) (SDG-112685)
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

Duties & Responsibilities:
• Assist in the recruitment process, including coordinating with hiring created job, job postings, screening, interviewing, and selection.
• Manage the onboarding process to ensure a smooth transition for new hires.
• Partner with department heads to understand staffing needs and workforce planning.
• Act as a point of contact for employee inquiries and concerns.
• Assist in resolving employee relations issues, mediating disputes, and conducting investigations.
• Promote a positive work environment and company culture through various HR initiatives.
• Monitor company rule and regulation, investigate the employee
• Provide guidance to managers and employees on performance-related matters.
• Help develop and track performance improvement plans when necessary.
• Assist in the administration of payroll, employee benefits, and compensation programs summarize detail send to HRBKK
• Ensure compliance with compensation and benefits regulations.
• Identify and address training needs across departments.
• Support career development initiatives, succession planning, and leadership development programs.
• Ensure compliance with local labor laws, regulations, and company policies.
• Assist in the review and update of HR policies and procedures.
• Participate in audits and ensure the maintenance of proper documentation.
• Control Working hour and OT Not exceeding the legal limit.
• Maintain accurate employee records in the HR information system (HRIS).
• Prepare and analyze HR reports turnover, and other KPIs.
• Assist in organizing employee engagement activities and recognition programs.
• Foster a supportive and inclusive workplace culture.

หน้าที่ความรับผิดชอบ:
• ช่วยเหลือในกระบวนการสรรหาบุคลากร รวมถึงการประสานงานกับการจ้างงาน การประกาศรับสมัครงาน การคัดเลือก และการสัมภาษณ์
• จัดการกระบวนการต้อนรับพนักงานใหม่เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานใหม่จะผ่านการเปลี่ยนแปลงไปได้อย่างราบรื่น
• ร่วมมือกับหัวหน้าแผนกเพื่อทำความเข้าใจความต้องการด้านบุคลากรและการวางแผนกำลังคน
• ทำหน้าที่เป็นจุดติดต่อสำหรับการสอบถามข้อกังวลของพนักงาน
• ช่วยเหลือในการแก้ไขปัญหาด้านความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน ไกล่เกลี่ยข้อพิพาท และดำเนินการสอบสวน
• ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานในเชิงบวกและวัฒนธรรมองค์กรผ่านโครงการทรัพยากรบุคคลต่างๆ
• ตรวจสอบกฎและข้อบังคับของบริษัท สอบสวนพนักงาน
• ให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการและพนักงานเกี่ยวกับเรื่องที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพการทำงาน
• ช่วยพัฒนาและติดตามแผนการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานเมื่อจำเป็น
• ช่วยในการบริหารเงินเดือน สวัสดิการพนักงาน และโปรแกรมการชดเชย และสรุปรายละเอียด
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเป็นไปตามระเบียบการชดเชยและสวัสดิการ
• ระบุและแก้ไขความต้องการการฝึกอบรมในแผนกต่างๆ
• สนับสนุนโครงการพัฒนาอาชีพ การวางแผนการสืบทอดตำแหน่ง และโปรแกรมการพัฒนาความเป็นผู้นำ
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเป็นไปตามกฎหมายแรงงานท้องถิ่น ระเบียบ และนโยบายของบริษัท
• ช่วยเหลือในการตรวจสอบและอัปเดตนโยบายและขั้นตอนด้านทรัพยากรบุคคล
• มีส่วนร่วมในการตรวจสอบและดูแลให้มีการจัดทำเอกสารอย่างถูกต้อง
• ควบคุมเวลาทำงานและค่าล่วงเวลาไม่ให้เกินขีดจำกัดตามกฎหมาย
• ดูแลรักษาบันทึกพนักงานอย่างถูกต้องในระบบข้อมูลทรัพยากรบุคคล (HRIS)
• จัดทำและวิเคราะห์รายงานการลาออกของทรัพยากรบุคคลและตัวชี้วัดประสิทธิภาพการทำงานอื่นๆ
• ช่วยเหลือในการจัดกิจกรรมการมีส่วนร่วมของพนักงานและโปรแกรมการรับรู้
• ส่งเสริมวัฒนธรรมในที่ทำงานที่สนับสนุนและครอบคลุม

Necessary Skill / Experience
• Age 30-42 years
• Female / Male
• Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or related field.
• At least 7 years of experiences in HR, with exposure to the full spectrum of HR functions in any manufacturing.
• At least 2 years of management as Supervisor level up have subordinate under control.
• Strong knowledge of local labor laws and HR compliance.
• Advance conversation low to middle of English (Able to communicate with Report line (Korea))
• Proficient in MS office (*especially Excel and PPT)
• Strong interpersonal skills and the ability to work with employees at all levels of the organization.

Languages skills

• English : Conversational
• Japanese : None

Workplace Area: Eastern Seaboard Industrial Estate
Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri)

About the Benefit
Salary: 45,000–50,000THB
• Social insurance
• Private insurance
• Company car with driver
• Yearly incentive depends on performance and company's profits

About the allowance
• Meal Allowance

About the company
• Business Type: Warehousing
• Products: Logistic service (air, sea freight and warehouse)

ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 30-42 ปี
• เพศหญิง / ชาย
• ปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 7 ปี โดยมีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลในทุกสาขาการผลิต
• มีประสบการณ์ด้านการจัดการอย่างน้อย 2 ปีในตำแหน่งหัวหน้างานขึ้นไป มีลูกน้องอยู่ภายใต้การควบคุม
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานในท้องถิ่นและการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านทรัพยากรบุคคลเป็นอย่างดี
• ภาษาอังกฤษระดับสนทนา (สามารถสื่อสารกับฝ่ายรายงาน (ชาวเกาหลี))
• สามารถใช้ MS Office ได้อย่างคล่องแคล่ว (*โดยเฉพาะ Excel และ PPT)
• มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถทำงานร่วมกับพนักงานทุกระดับขององค์กรได้

ทักษะด้านภาษา

• ภาษาอังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

พื้นที่ทำงาน : นิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด
เวลาทำงาน : 8.00-17.00 น. (จันทร์-ศุกร์)

เกี่ยวกับสวัสดิการ
เงินเดือน : 45,000–50,000 บาท
• ประกันสังคม
• ประกันส่วนตัว
• รถยนต์ประจำบริษัทพร้อมคนขับ
• โบนัสประจำปีขึ้นอยู่กับผลงานและผลกำไรของบริษัท

เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง
• ค่าอาหาร

เกี่ยวกับบริษัท
• ประเภทธุรกิจ : คลังสินค้า
• ผลิตภัณฑ์ : บริการด้านโลจิสติกส์ (ทางอากาศ ทางทะเล และคลังสินค้า)

About interview

Liaison

ThailandRayong Map



Name of person in charge of hiring:

HR Assistant Manager (45K – 50K) (SDG-112685)

RGF HR Agent

45000 〜 50000 THB

Close

Company overview

RGF HR AgentHR Assistant Manager (45K – 50K) (SDG-112685) RGF HR AgentHR Assistant Manager (45K – 50K) (SDG-112685)

RGF HR Agent

Human Resources / Education / Consulting / Professional Services /Staffing / Recruiting

RGF (Recruit Global Family) is the overseas corporation of Recruit Holdings Co., Ltd., Japan's largest talent comprehensive service and information service group enterprise, has started for more than 50 years, based on excellent business philosophy and management experience. Transcend national borders, we will discover new opportunities and possibilities worldwide.
RGF HR Agent provides solid support for the hiring activities of companies and the job-hunting activities of applicants as a general HR service company.
We provide not only regular recruitment but also RPO (Recruitment Process Outsourcing), contracts and so on. We deliver comprehensive services that could only be offered by RECRUIT=RGF, which is number one in Japan in the field of talent introduction, temporary staffing and recruitment information advertising. Having thoroughly met the needs of leading companies in Japan, we will also provide our consummate, high-quality services overseas. RECRUIT=RGF, which is number one in Japan, will continue taking on the challenge of becoming number one in the world.

JAPAN: RGF HR Agent Japan (CDS)
Address: 東京都渋谷区広尾1-13-7恵比寿イーストビル2F
TEL (+81)3-6422-4400
Website: http://www.rgf-hragent.asia/en/japan

CHINA: RGF HR Agent (Shanghai)
Address: 上海市淮海中路8号 蘭生大厦9F
TEL (+86) 21 5331 8000
Website: http://www.rgf-hragent.asia/china

CHINA: RGF HR Agent (Suzhou)
Address: 蘇州市工業園区蘇州大道西1号 世紀金融大厦1615室
TEL (+86) 512 6262 3595
Website: http://www.rgf-hragent.asia/china

CHINA: RGF HR Agent (Beijing)
Address: 北京市朝陽区東三環中路39号建外SOHO,A座902室
TEL (+86) 10 5869 0121
Website: http://www.rgf-hragent.asia/china

CHINA: RGF HR Agent (Tianjin)
Address: 天津市和平区南京路189号津汇広場一号楼1106单元
TEL (+86) 22 2331 1169
Website: http://www.rgf-hragent.asia/china

CHINA: RGF HR Agent (Dalian)
Address: 大连市高新技术产业园区黄浦路537号(七贤路)泰德大厦811室
TEL (+86) 411 8445 7095
Website: http://www.rgf-hragent.asia/china

CHINA: RGF HR Agent (Guangzhou)
Address: 广州市天河区林和西路161号 中泰国际广场A塔1309室
TEL (+86) 20 8527 4585
Website: http://www.rgf-hragent.asia/china

CHINA: RGF HR Agent (Shenzhen)
Address: 深圳市罗湖区嘉宾路2018号深华商业大厦2507室
TEL (+86) 755 8237 5208
Website: http://www.rgf-hragent.asia/china

HONGKONG: RGF HR Agent Hong Kong Limited
Address: Unit 2206, 22/F, Wu Chung House, 213 Queen’s Road East, Wan Chai, Hong Kong
TEL (+852) 2537 2557
Website: http://www.rgf-hragent.asia/en/hongkong

VIETNAM: RGF HR Agent Vietnam Co., Ltd.
Address: RM903 Central Plaza 17 Le Duan St., Dist 1 Ho Chi Minh City
TEL (+84) 8 3911 5800
Website: http://www.rgf-hragent.asia/en/vietnam

THAILAND: RGF HR Agent Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
Address: 689 BHIRAJ TOWER at EmQuartier, 23rd Floor, Room No. 2304-2306 Sukhumvit Road, North Klongton Sub-District, Vadhana District, Bangkok 10110
TEL (+66)2-021-0333
Website: http://www.rgf-hragent.asia/thailand/

SINGAPORE: RGF HR Agent Singapore Pte. Ltd.
Address: 71 Robinson Road #05-04 Singapore 068895
TEL (+65) 6221 7437
Website: http://www.rgf-hr.com.sg/

INDIA: RGF Select India Private Limited
Address: 704-705-706, 7th Floor, Vatika City Point, MGRoad, Gurgaon 122002
TEL (+91)124 4139711
Website: http://www.rgf-hragent.asia/en/india

INDONESIA: PT. RGF Human Resources Agent Indonesia
Address: Jakarta Office: Graha Pratama, P1F (21F), Jl. M.T.Haryono Kav. 15, Jakarta 12810, Indonesia
TEL (+62) 21 8378 2866
Website: http://www.rgf-hragent.asia/en/indonesia

Company profile

...more(10jobs)

Sign up

※ A registration guide will be sent to the email address you provided

The registration guide has been emailed to you

views.customer_sign_up_modal_complete__visual_alt views.customer_sign_up_modal_complete__visual_alt

Member registration is uncompleted

You will receive the registration guide mail in a few minutes.
Enter the register page from the URL in the email within 24 hours.