HR&GA Officer (Leader to Supervisor level) (30K – 40K) (SDG-112914)

HR&GA Officer (Leader to Supervisor level) (30K – 40K) (SDG-112914)
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ (ระดับหัวหน้า-หัวหน้าอาวุโส)

Duties & Responsibilities:
• Ordering supplies and maintaining in-house facilities
• Checking and managing contract documents with external vendors
• Procedures and management of various documents
• Safety and health management
• Support from recruiting till joining of new employees
• Attendance management, payroll calculations, social insurance procedures, procedures for joining and leaving the company
• Procedures related to the evaluation system, salary increases, and bonuses
• Planning and running in-house events
• Running and issuing employee benefits programs
• Other assignments as required

หน้าที่ความรับผิดชอบ:
• สั่งซื้ออุปกรณ์และดูแลสิ่งอำนวยความสะดวกภายในบริษัท
• ตรวจสอบและจัดการเอกสารสัญญากับซัพพลายเออร์ภายนอก
• ดูแลขั้นตอนและการจัดการเอกสารต่างๆ
• จัดการด้านความปลอดภัยและสุขภาพ
• สนับสนุนตั้งแต่การสรรหาจนถึงการเข้าทำงานของพนักงานใหม่
• จัดการการเข้างาน คำนวณเงินเดือน ขั้นตอนการยื่นประกันสังคม ขั้นตอนการเริ่มงานและลาออกของพนักงาน
• ดูแลขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับระบบประเมินผล การขึ้นเงินเดือน และโบนัส
• วางแผนและดำเนินการกิจกรรมภายในบริษัท
• ดำเนินการและออกโปรแกรมสวัสดิการพนักงาน
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Necessary Skill / Experience
• Age 30-40 years
• Female / Male
• Bachelor’s Degree
• At least 5 years’ experience in both HR and GA in manufacturing companies
• At least 1 year experience as a leader or assistant manager level
• Have payroll experience (around 40 employees)
• Conversational middle-level of English (Documents, emails)
• Good in communication and honesty
• Can join immediately
• Have experience of working in Japanese manufacturing companies is preferable.

Languages skills

• English : Conversational
• Japanese : None

Workplace Area: Amata City Rayong
Working Hour: 7:50-16:50(Mon – Fri, Sat: Depends on calendar (Once 1 or 2 months))

About the Benefit
Salary: 30,000–40,000THB
• Social Insurance
• Private Insurance
• Uniform
• Monetary Support (Marriage, Funeral)
• New Year Party
• Company Trip
• Provident Fund

About the allowance
• Commuting Allowance
• Meal Allowance
• Japanese Language Allowance

About the company
• Business Type: Manufacturing
• Products: Custom cold-formed parts, fastening parts

ทักษะ/ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 30-40 ปี
• เพศหญิง/ชาย
• ปริญญาตรี
• มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลและการบริหารทรัพยากรบุคคลในบริษัทการผลิตอย่างน้อย 5 ปี
• มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้นำหรือผู้ช่วยผู้จัดการอย่างน้อย 1 ปี
• มีประสบการณ์ด้านการจ่ายเงินเดือน (พนักงานประมาณ 40 คน)
• ภาษาอังกฤษระดับสนทนา (จัดทำเอกสาร / อีเมล)
• มีทักษะในการสื่อสารและมีความซื่อสัตย์
• สามารถเริ่มงานได้ทันที
• มีประสบการณ์ในการทำงานในบริษัทการผลิตของญี่ปุ่นจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ทักษะด้านภาษา

• ภาษาอังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

พื้นที่ทำงาน : อมตะซิตี้ ระยอง
เวลาทำงาน : 7.50-16.50 น. (จันทร์ – ศุกร์ เสาร์ : ขึ้นอยู่กับปฏิทิน (เดือนละครั้งหรือ 2 เดือน))

เกี่ยวกับสวัสดิการ
เงินเดือน : 30,000–40,000 บาท
• ประกันสังคม
• ประกันเอกชน
• เครื่องแบบ
• เงินช่วยเหลือ (แต่งงาน, งานศพ)
• งานเลี้ยงปีใหม่
• ทริปบริษัท
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง
• ค่าเดินทาง
• ค่าอาหาร
• ค่าภาษาญี่ปุ่น

เกี่ยวกับบริษัท
• ประเภทธุรกิจ : การผลิต
• ผลิตภัณฑ์ : ชิ้นส่วนขึ้นรูปเย็นตามสั่ง, ชิ้นส่วนยึด

ThailandRayong Map

Name of person in charge of hiring：