Accounting Department Manager (Accounting Firm)

Accounting Department Manager (Accounting Firm) (45K–75K) (SDG-112387)
ผู้จัดการฝ่ายบัญชี (สำนักงานบัญชี) 1 คน

<Job responsibilities>
- Lead, Manage, and Accountability:
Lead the accounting team by setting clear goals, managing performance, and ensuring accountability for results.
- Expertise and Knowledge Development:
Proactively stay on top of industry knowledge, market news, and insights relevant to accounting standards and practices. Ensure that the team is continuously improving their technical knowledge and skills through ongoing training and development.
- Team Training & Skill Development:
Lead training and skill development initiatives for team members, ensuring their professional growth aligns with company objectives.
- Customer Satisfaction:
Oversee and ensure customer satisfaction with the accounting services provided, maintaining excellent client relations and communication.
- Timely Delivery of Work:
Confirm and manage the timely completion and delivery of all accounting work, meeting deadlines for clients and internal stakeholders.
- Client Contact & Meetings:
Act as the primary point of contact for key clients, ensuring their needs are met, attending meetings, and providing professional accounting advice.
- Monthly Report Preparation & Review:
Oversee the preparation and review of monthly accounting reports, ensuring accuracy and clarity for clients.
- Cross-Team Review:
Collaborate with other departments to review accounting outputs, providing support and expertise to ensure comprehensive financial oversight.
- Financial Statement Preparation & Review:
Lead the preparation and review of financial statements in compliance with relevant accounting standards.
- Audit Coordination & Support:
Coordinate and support audit processes, acting as the liaison between external auditors and the internal accounting team to ensure smooth audit processes.
- Management meeting Participation:
Represent the accounting department in leadership meetings, contributing to the overall growth and development of the department and the company.
- Other duties as assigned


<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 30 - 40 years old
- Bachelor's degree
• Bachelor's degree and above in Accounting, Finance, or a related field
• Have CPD license
• Minimum of 8-10 years of experience in an accounting firm, consulting firm, or business company with at least 1-2 years of management experience
• Conversational high-business-level English proficiency is required to communicate with clients and report line
• Strong leadership, communication, and team management skills
• Comprehensive understanding of local and international accounting standards
• Proven ability to manage multiple projects and meet deadlines

Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None

Workplace Area: MRT Thailand Cultural Centre
Working Hour: 9:00-18:00(Mon - Fri *8:00-10:00 flex time)

About the Benefits
45,000–75,000THB

About the company
Product & Service: Accounting outsourcing services and consulting services
Business Type: Consulting;

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น >
- สัญชาติไทย ชาย, หญิง, อายุ 30 - 40 ปี
- ปริญญาตรี
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีใบอนุญาต CPD
• มีประสบการณ์ในบริษัทบัญชี บริษัทที่ปรึกษา หรือบริษัทธุรกิจอย่างน้อย 8-10 ปี และมีประสบการณ์ด้านการจัดการอย่างน้อย 1-2 ปี
• จำเป็นต้องมีทักษะภาษาอังกฤษระดับสูงในการสนทนาเพื่อสื่อสารกับลูกค้าและรายงาน
• ทักษะความเป็นผู้นำ การสื่อสาร และการจัดการทีมที่ดี
• ความเข้าใจอย่างครอบคลุมเกี่ยวกับมาตรฐานการบัญชีในระดับท้องถิ่นและระดับนานาชาติ
• พิสูจน์ความสามารถในการจัดการโครงการต่างๆ และตรงตามกำหนดเวลา

ทักษะด้านภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน : MRT ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย
เวลาทำการ: 9:00-18:00 น. (จันทร์ - ศุกร์ *เวลา 8:00-10:00 น. เวลาการทำงานยืดหยุ่น)

เกี่ยวกับผลประโยชน์
45,000–75,000บาท

เกี่ยวกับบริษัท
ผลิตภัณฑ์และบริการ: บริการงานบัญชีและบริการที่ปรึกษา
ประเภทธุรกิจ : ที่ปรึกษา;

ThailandBangkok Map

Name of person in charge of hiring：