Job summary
Job category | Sales / Clerical / Planning / Logistics/Clerk / Assistant / Interpreter / Secretary |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
Human Resource Business Partner and Administration (30K–40K) (SDG-100349)
เจ้าหน้าที่ฝ่ายการบริหารและธุรกิจ HR
<Job responsibilities>
- Recruitment process e.g. preparing job vacancies, posting and recruit
- Employee selection e.g. examination test, interview, and hiring placement
- Onsite training ( OJT ) and training needs defined
- Annual training plan and individual training ( IDP )
- Training record and training claim to Skill Development office
- Employee data, Employee filing, and HR system program
- Performance evaluation, promotion, and Annual merit/bonus
- Payroll, benefit, and Social Security office reporting
- Health insurance, life insurance, and medical claim and reimbursement
- Uniform, Annual Health check, and occupational disease check-Up
- Company regulation, modify and update Other announcements
- Employee satisfaction, getting claims and complaints for improvement
- Employee activities, salary, and benefits survey for an improvement plan
- Connection with community, neighborhood, and government office
- Government document, license, and renewed expired version
- Site Security, Security alarm, and Security guard
- Hands-on law risk assessment and business continuity management
- Responsible to HR quality document and audit Preparation e.g. GHP , BRC, customer, and government
- Other jobs as assigned
<ความรับผิดชอบในงาน>
- จัดการกระบวนการสรรหาบุคลากร เช่น การเตรียมตำแหน่งงานว่าง การโพสต์ และการรับสมัครงาน
- คัดเลือกพนักงาน เช่น การทดสอบการสอบสัมภาษณ์และการจ้างงาน
- ฝึกอบรมนอกสถานที่ (OJT) และความต้องการการฝึกอบรมที่กำหนดไว้
- จัดแผนการฝึกอบรมประจำปีและการฝึกอบรมรายบุคคล (IDP)
- บันทึกการฝึกอบรมและเรียกร้องการฝึกอบรมไปยังสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน
- ดูแลข้อมูลพนักงาน การยื่นเอกสารพนักงาน และโปรแกรมระบบ HR
- ประเมินผลการปฏิบัติงาน การเลื่อนตำแหน่ง และโบนัสประจำปี
- รายงานเงินเดือน สวัสดิการ และประกันสังคม
- ดูแลประกันสุขภาพ ประกันชีวิต ค่าสินไหมทดแทนค่ารักษาพยาบาล
- ดูแลเครื่องแบบ ตรวจสุขภาพประจำปี และตรวจโรคจากการทำงาน
- จัดการระเบียบบริษัท แก้ไข และปรับปรุง ประกาศอื่นๆ
- ดูแลความพึงพอใจของพนักงาน รับข้อเรียกร้อง และข้อร้องเรียนเพื่อการปรับปรุง
- สำรวจกิจกรรมพนักงาน เงินเดือน และสวัสดิการ เพื่อนำไปปรับปรุงแผนการปรับปรุง
- ติดต่อสื่อสารกับชุมชน บริเวณใกล้เคียง และหน่วยงานราชการ
- จัดการเอกสารราชการ ใบอนุญาต และฉบับที่ต่ออายุหมดอายุ
- ดูแลระบบรักษาความปลอดภัย , สัญญาณกันขโมย , เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย
- ประเมินความเสี่ยงด้านกฎหมายและการจัดการความต่อเนื่องทางธุรกิจ
- รับผิดชอบเอกสารคุณภาพ HR และการเตรียมการตรวจสอบเช่น GHP , BRC ลูกค้า และรัฐบาล
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 27 - 40 years old
- Bachelor's degree
- Bachelor's degree in Personnel Management or related field
- At least 5 years of experience in HR or GA
- Have Computer literacy skills
- Able to communicate in English ( with Japanese management)
< Details >
- Friendly and good personalities
- Have responsibility
- Have presentation Skill
- Able to keep secrets very Well
- Able to analyze customer's needs very well
<Preferable Skill / Experience>
- Have a Driver's License
Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None
Workplace Area: Bang Sao Thong, Samut Prakan
Working Hour: 8:00-17:00(Mon - Fri ( WIO))
About the Benefits
30,000–40,000THB
About the company
Product & Service: Cold storage service
Business Type: Distribution / Transportation / Warehousing;Other Consumer Services;
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 27 - 40 ปี
- ปริญญาตรี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาการบริหารงานบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้าน HR หรือ GA อย่างน้อย 5 ปี
- มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ (สื่อสารกับผู้บริหารชาวญี่ปุ่น)
< รายละเอียด >
- มีอัธยาศัยดี
-มีความรับผิดชอบ
- มีทักษะในการนำเสนอ
- สามารถเก็บความลับได้เป็นอย่างดี
- สามารถวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าได้เป็นอย่างดี
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีใบขับขี่รถยนต์
ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน: บางเสาธง, สมุทรปราการ
เวลาทำการ: 8:00-17:00 น.(จันทร์ - ศุกร์ ( WIO))
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
30,000–40,000บาท
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: บริการการจัดเก็บควบคุมความเย็น
ประเภทธุรกิจ: การจัดจำหน่าย / การขนส่ง / คลังสินค้า; บริการผู้บริโภคอื่นๆ;
About interview
Liaison
Human Resource Business Partner and Administration
RGF HR Agent
30000 〜 40000 THB