Job summary
Job category | Sales / Clerical / Planning / Logistics/Product Planning / Sales Planning / Marketing / Advertising |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
E-Commerce Marketing Supervisor (30K–50K) (SDG-102686)
หัวหน้างานการตลาดอีคอมเมิร์ซ
<Job responsibilities>
• Tools: Handle all operation works of these platforms, build the brand, grow knowledge, and promote these platforms to farmers and related parties.
• Content management: Co-ordinate and advise the agency to plan content calendar, design and check artwork and caption, and coordinate with the internal to check the correctness of the content. Control the look & feel of the content, and communication to align with branding, positioning, and direction, and control the working timeline of each month.
• Report, Document, and Negotiation: Negotiate with the agency about quotation and deal. Follow, check, and make sure that all documents are proceeded correctly and on time i.e. Quotation, purchase requisition, purchase order, invoice, agreement, etc. And prepare monthly and static reports of all social media and digital channels to management.
• Monitor sales performance and traffic analytics on all platforms.
• Market and competition analysis: Monitor and understand market and competition trends and align with E-commerce teams to fill product gaps, such as gender, category, price, and product type.
<ความรับผิดชอบในงาน>
• เครื่องมือ: จัดการการดำเนินงานทั้งหมดของแพลตฟอร์มเหล่านี้ สร้างแบรนด์ เพิ่มพูนความรู้ และส่งเสริมแพลตฟอร์มเหล่านี้ให้กับเกษตรกรและผู้ที่เกี่ยวข้อง
• การจัดการเนื้อหา: ประสานงานและให้คำแนะนำหน่วยงานในการวางแผนปฏิทินเนื้อหา ออกแบบและตรวจสอบอาร์ตเวิร์คและคำบรรยาย และประสานงานกับหน่วยงานภายในเพื่อตรวจสอบความถูกต้องของเนื้อหา ควบคุมรูปลักษณ์ของเนื้อหา และการสื่อสารให้สอดคล้องกับแบรนด์ ตำแหน่ง และทิศทาง และควบคุมไทม์ไลน์การทำงานของแต่ละเดือน
• รายงาน เอกสาร และการเจรจาต่อรอง: เจรจากับหน่วยงานเกี่ยวกับการเสนอราคาและข้อตกลง ติดตาม ตรวจสอบ และให้แน่ใจว่าเอกสารทั้งหมดดำเนินการอย่างถูกต้องและตรงเวลา เช่น ใบเสนอราคา ใบขอซื้อ ใบสั่งซื้อ ใบกำกับสินค้า ข้อตกลง ฯลฯ และจัดทำรายงานรายเดือนและแบบคงที่ของโซเชียลมีเดียและช่องทางดิจิทัลทั้งหมดให้กับฝ่ายบริหาร
• ตรวจสอบประสิทธิภาพการขายและการวิเคราะห์ปริมาณการใช้งานบนทุกแพลตฟอร์ม
• การวิเคราะห์ตลาดและการแข่งขัน: ติดตามและทำความเข้าใจแนวโน้มตลาดและการแข่งขัน และร่วมมือกับทีมอีคอมเมิร์ซเพื่อเติมเต็มช่องว่างของผลิตภัณฑ์ เช่น หมวดหมู่ ราคา และประเภทผลิตภัณฑ์
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 30 - 45 years old
- Bachelor's degree
・Bachelor's Degree in marketing or related
・Handle Social and Digital Media / online - offline
・Monitor sales performance and traffic analytics on all platforms.
・Content management
・Communicate in English with Customers and Top management
<Preferable Skill / Experience>
・Same industry as the company
Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None
Workplace Area: Sisa Chorakhe Yai, Samut Prakan
Working Hour: 8:00-17:00(Monday - Friday)
About the Benefits
30,000–50,000THB
About the company
Product & Service: Travel Equipment, etc.
Business Type: Construction / Home Building;Building Materials;
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 30 - 45 ปี
- ปริญญาตรี
・ปริญญาตรีสาขาการตลาดหรือที่เกี่ยวข้อง
・จัดการโซเชียลมีเดียและดิจิทัล / ออนไลน์ - ออฟไลน์
・ตรวจสอบประสิทธิภาพการขายและการวิเคราะห์ปริมาณการใช้งานบนทุกแพลตฟอร์ม
· การจัดการเนื้อหา
・สื่อสารภาษาอังกฤษกับลูกค้าและผู้บริหารระดับสูง
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
・อุตสาหกรรมเดียวกับบริษัท
ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน: ศรีสาครเข้ใหญ่, สมุทรปราการ
เวลาทำการ: 8:00-17:00 น.(วันจันทร์ - วันศุกร์)
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
30,000–50,000บาท
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: อุปกรณ์การเดินทาง ฯลฯ
ประเภทธุรกิจ: ก่อสร้าง / สร้างบ้าน; วัสดุก่อสร้าง;
About interview
Liaison
E-Commerce Marketing Supervisor
RGF HR Agent
30000 〜 50000 THB