HR&GA Manager (45K – 55K) (SDG-106413)

Duties & Responsibilities:
• Management of company's overall Human Resource and General Affairs
• Coordinate with government to correct information of law revisions about HR and GA
• Dealing with salary payments
• Attendance Management by using excel then submit data to outsourcing company
• Recruitment process management
• Dealing with company/working rules (adjusting, arranging)
• Training employees such as ISO, 5S, Kaizening
• Responsible for Admin tasks (Order stationery, Manage office supplies and company car etc.)
• Coordinate with government to correct information of law revisions about HR and GA
• Coordinate clients from Japan
• Coordinating for Employee relations’ activities & company’s events
• Dealing emergency troubles such as power outage, disasters, etc.
• Supporting documents to QC Department team about ISO 9001 and ISO 14001 may happen
• Other tasks assigned

หน้าที่และความรับผิดชอบ:
• บริหารจัดการทรัพยากรบุคคลโดยรวมของบริษัทและกิจการทั่วไป
• ประสานงานกับภาครัฐเพื่อแก้ไขข้อมูลการแก้ไขกฎหมายเกี่ยวกับ HR และ GA
• ดูแลจัดการเรื่องการจ่ายเงินเดือน
• บันทึกการเข้างานโดยใช้ Excel จากนั้นส่งข้อมูลไปยังบริษัทเอาท์ซอร์ส
• จัดการกระบวนการสรรหาบุคลากร
• จัดการกับบริษัท/กฎระเบียบในการทำงาน (การปรับเปลี่ยน, การจัด)
• ฝึกอบรมพนักงาน เช่น ISO, 5S, Kaizening
• รับผิดชอบงานธุรการ (สั่งเครื่องเขียน, จัดการเครื่องใช้สำนักงาน, และรถบริษัท ฯลฯ)
• ประสานงานกับภาครัฐเพื่อแก้ไขข้อมูลการแก้ไขกฎหมายเกี่ยวกับ HR และ GA
• ประสานงานลูกค้าจากประเทศญี่ปุ่น
• ประสานงานกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์และกิจกรรมของบริษัท
• จัดการปัญหาฉุกเฉิน เช่น ไฟฟ้าดับ, ภัยพิบัติ ฯลฯ
• สนับสนุนเอกสารแก่ทีมงานแผนก QC เกี่ยวกับ ISO 9001 และ ISO 14001
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย


Necessary Skill / Experience
• Age 35-50 years
• Any gender
• Bachelor's Degree in any related fields.
• At least 5 years’ experience in HR&GA fields from manufacturing fields
• At least 2 years’ experience of team management
• Conversational middle level in English
• Good interpersonal and communication skills
• Proficiency in Computer skill
• Strongly request soft and compromise person.
• Conversational high to Business-level in English is preferable.
• Experience in any manufacturing companies is preferable.
• Knowledge of ISO 9001 and ISO 14001 is preferable.

Languages skills

• English : Conversational
• Japanese : None

Workplace Area: Chachoengsao
Working Hour: 8:00-17:00 (Mon-Fri)

About the Benefit
Salary: 45,000–55,000 THB
• Social Insurance
• Uniform

About the allowance
• None

About the company
• Business Type: Manufacturing
• Products: Civil and building works for power plant, boiler, pressure vessel

ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 35-50 ปี
• เพศใดก็ได้
• ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในด้าน HR&GA จากสาขาการผลิต
• มีประสบการณ์การบริหารทีมอย่างน้อย 2 ปี
• ภาษาอังกฤษระดับสนทนา
• มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสารที่ดี
• มีความรู้ความสามารถด้านคอมพิวเตอร์
• เป็นคนอ่อนโยนและประนีประนอม
• ภาษาอังกฤษระดับธุรกิจจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ในบริษัทผู้ผลิตจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้เกี่ยวกับ ISO 9001 และ ISO 14001 จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ทักษะด้านภาษา

• ภาษาอังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

พื้นที่ทำงาน: ฉะเชิงเทรา
เวลาทำการ: 8:00-17:00 น. (จันทร์-ศุกร์)

เกี่ยวกับผลประโยชน์
เงินเดือน: 45,000–55,000 บาท
• ประกันสังคม
• เครื่องแบบ

เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง
• ไม่มี

เกี่ยวกับบริษัท
• ประเภทธุรกิจ : การผลิต
• สินค้า: งานโยธาและอาคารสำหรับโรงไฟฟ้า, หม้อต้มน้ำ, ถังรับแรงดัน

ThailandMueang Chachoengsao Map

Name of person in charge of hiring：