HR Assistant Manager (JP)

HR Assistant Manager (JP) (60K–75K) (SDG-108463)
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (ภาษาญี่ปุ่น)

<Job responsibilities>
Recruitment and Selection:
・Design effective recruitment strategies and processes to attract top talent.
・Coordinate the interview process and evaluate candidate qualifications and suitability.
・Manage recruitment channels and vendors to optimize recruitment costs.
Training and development:
・Assist supervisors in assessing employee training needs and developing and implementing training plans.
・Design and organize development projects to improve employee skills and career paths.
・Monitor the effectiveness of training and ensure the effectiveness of training programs.
Performance Management:
・Assist supervisors in formulating and implementing performance management systems and setting performance goals and evaluation criteria.
・Assists management in evaluating performance and provides feedback and suggestions for improvement.
・Manage the performance appraisal process to ensure fairness and transparency.
Employee Relations:
・Organize employee interviews, handle employee grievances and disputes, and provide solutions.
・Assist supervisors in organizing employee events to improve team cohesion and employee satisfaction.
・Assist supervisors in building company culture and creating a positive work environment.
Salary and Benefits:
・Assist supervisors in designing and administering the company's salary structure to ensure market competitiveness and internal equity in compensation.
・Manage employee benefit projects to improve employee well-being.
・Oversee the disbursement of salaries and benefits to ensure accuracy and timeliness.
Compliance Management:
・Evaluate employment regulations and personnel policy systems for legality and reasonableness.
・Consult with legal counsel and management to ensure legality of systems and uniformity of systems at overseas subsidiaries.
・Oversee the implementation of each system.
・Any other tasks assigned by Manager



<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 28 - 45 years old
- Bachelor's degree
・More than bachelor's degree in Human Resources Management, Business Administration or related factory
・More than 5 years experience of HR
・More than business level of Japanese or Chinese (N2 up or HSK 5 up)
*N3 and business level is ok
・Must be familiar with the labor laws and regulations of the Kingdom of Thailand.
・Excellent communication and coordination skills and good at handling relationships.
・Excellent organizational and planning skills and able to work under pressure.
・Proficient in the use of office software.
<Preferable Skill / Experience>
・High sense of responsibility and professional ethics. Excellent analytical and problem solving skills.
・Teamwork spirit and ability to work effectively with different levels of employees and management.

Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : Business Level

Workplace Area: BTS Chong Nonsi
Working Hour: 8:30-17:30(Mon - Fri (Company calendar))

About the Benefits
60,000–75,000THB

About the company
Product & Service: Trading business related Semiconductor , Electronic components , etc.
Business Type: General Trading Company;

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น >
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 28 - 45 ปี
- ปริญญาตรี
・สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือโรงงานที่เกี่ยวข้อง
・มีประสบการณ์ด้าน HR มากกว่า 5 ปี
・การสื่อสารในภาษาญี่ปุ่นหรือจีนสูง (N2 ขึ้นไปหรือ HSK 5 ขึ้นไป)
*N3 และระดับธุรกิจรับพิจารณา
・ต้องคุ้นเคยกับกฎหมายแรงงานและข้อบังคับของราชอาณาจักรไทย
・ทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดีเยี่ยม และการจัดการความสัมพันธ์ที่ดี
・ทักษะการจัดองค์กรและการวางแผนที่ยอดเยี่ยม และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
・เชี่ยวชาญการใช้โปรแกรมสำนักงาน
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
・มีความรับผิดชอบสูงและมีจริยธรรมในวิชาชีพ มีทักษะวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่ยอดเยี่ยม
・การทำงานเป็นทีมและความสามารถในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพกับพนักงานและผู้บริหารระดับต่างๆ

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ระดับธุรกิจ

สถานที่ทำงาน: BTS ช่องนนทรี
เวลาทำการ: 8:30-17:30 น.(จันทร์ - ศุกร์ (ปฏิทินบริษัท))

เกี่ยวกับผลประโยชน์
60,000–75,000บาท

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: ธุรกิจการค้าเกี่ยวกับเซมิคอนดักเตอร์ ชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ ฯลฯ
ประเภทธุรกิจ: บริษัทการค้าทั่วไป;

ThailandBangkok Map

Name of person in charge of hiring：