B2B Marketing Manager (AM-Sr.M)

B2B Marketing Manager (AM-Sr.M) (45K–90K) (SDG-99050)
ผู้จัดการฝ่ายการตลาด B2B

<Job responsibilities>
1) Planning and execution of “Products marketing”
New products development with 3C and 4P analysis, and implementation.
>Products spec planning including package design.
>Price setting including profit and sales quantity maximization.
>Communication with related party, as like factory and external vender.
>Target setting.
Sales tool development (Brochure, POP, and products presentation material)
2)Planning and execution of “Communication marketing”
- Digital marketing planning and execution including HP development, SNS ATL activity.
- Event management such, as exhibition, show, seminars, and demonstration for customer.
- ATL, BTL contents development utilizing internal and external resources.
3)Planning of “channel marketing”
- support B2B GM and sales Head for channel expansion planning and progress monitoring.
- planning of marketing campaign and price promotion.
4)Others
- Monitoring and analysis of market trends, competitors’ activity.
- Full involvement for budgeting process
- Monthly management Report arrangement under our format.
- involvement for inventory level control (Action planning in case excess stocks)
- Communication window for marketing Div. of Regional HQ (Singapore)

<ความรับผิดชอบในงาน>
1) การวางแผนและดำเนินการ “การตลาดผลิตภัณฑ์”
การพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ด้วยการวิเคราะห์ 3C และ 4P และการใช้งาน
- การวางแผนข้อมูลจำเพาะผลิตภัณฑ์รวมถึงการออกแบบบรรจุภัณฑ์
- การกำหนดราคารวมถึงการเพิ่มกำไรและปริมาณการขายให้สูงสุด
- การสื่อสารกับผู้ที่เกี่ยวข้อง เช่น โรงงานและผู้จำหน่ายภายนอก
- เป้าหมาย
- พัฒนาเครื่องมือการขาย (โบรชัวร์ POP และสื่อการนำเสนอผลิตภัณฑ์)
2)การวางแผนและการดำเนินการ “การตลาดการสื่อสาร”
- การวางแผนและการดำเนินการทางการตลาดแบบ Digital รวมถึงการพัฒนา HP กิจกรรม SNS ATL
- บริหารจัดการงานอีเว้นท์ เช่น นิทรรศการ การแสดง สัมมนา และการสาธิตให้กับลูกค้า
- การพัฒนาเนื้อหา ATL, BTL โดยใช้ทรัพยากรภายในและภายนอก
3)การวางแผน “ช่องทางการตลาด”
- สนับสนุน B2B GM และหัวหน้าฝ่ายขายสำหรับการวางแผนการขยายช่องทางและการติดตามความคืบหน้า
- การวางแผนแคมเปญการตลาดและการส่งเสริมการขาย
4) อื่น ๆ
- ติดตามและวิเคราะห์แนวโน้มตลาด กิจกรรมของคู่แข่ง
- การมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในกระบวนการจัดทำงบประมาณ
- จัดทำรายงานการจัดการรายเดือนตามรูปแบบ
- การมีส่วนร่วมควบคุมระดับสินค้าคงคลัง (การวางแผนปฏิบัติการในกรณีสต็อกเกิน)
- ประสานงานกับฝ่ายการตลาดของสำนักงานใหญ่ประจำภูมิภาค (สิงคโปร์)


<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 27 - 45 years old
- Bachelor's degree
- At least 5 years of experience Marketing field, and more than 2 years as management level.
- Bachelor or higher in Business Administration, Marketing, Advertising Management, or related field
- Familiarity with FMCG business is an advantage
- English proficiency is a must
- Excellent communication and presentation skills
- Can do attitude with self-motivation
- Outstanding leadership character and ability to drive your own team is essential

Language Skill
English level : Business Level
Japanese level : None

Workplace Area: BTS Mo Chit
Working Hour: 8:30-17:30(Monday - Friday)

About the Benefits
45,000–90,000THB

About the company
Product & Service: coffee and syrup products
Business Type: Food / Beverages;

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 27 - 45 ปี
- ปริญญาตรี
- มีประสบการณ์ด้านการตลาดอย่างน้อย 5 ปี และระดับผู้บริหารมากกว่า 2 ปี
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การจัดการโฆษณา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ความคุ้นเคยกับธุรกิจ FMCG จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ทักษะภาษาอังกฤษเป็นสิ่งสำคัญ
- มีทักษะในการสื่อสารและการนำเสนอที่ดีเยี่ยม
- มีทัศนคติที่สามารถทำงานต่าง ๆ ให้สำเร็จรุร่วงได้ด้วยการจูงใจตนเอง
- มีความเป็นผู้นำที่โดดเด่นและมีความสามารถในการขับเคลื่อนทีม

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : ระดับธุรกิจ
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน: BTS หมอชิต
เวลาทำการ: 8:30-17:30 น.(วันจันทร์ - วันศุกร์)

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
45,000–90,000 บาท

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: ผลิตภัณฑ์กาแฟและน้ำเชื่อม
ประเภทธุรกิจ: อาหาร / เครื่องดื่ม

ThailandBangkok Map

Name of person in charge of hiring：