Job summary
Job category | Professional (Consulting / Finance / Real Estate / Professional Services)/Consulting |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
Japanese (Fluent) English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
Senior HR Consultant for Japanese Companies (JLPT N1-N2) (60K–80K) (SDG-108772)
ที่ปรึกษาอาวุโสด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับบริษัทญี่ปุ่น (JLPT N1-N2)
<Job responsibilities>
- Analyze current state of organizational/HR management in client organization
- Identify issue to address for achieving client's business purpose and goals
- Design solutions and provide implementation support
- Manage project team and clients to ensure provision of quality deliverables
Major service area:
- Diagnostics & Analytics on organization & HR management
- Organization and HR strategy
- Workforce Planning
- Change management
- Employer Branding
- Rewards & Benefit
- Leadership strategy / assessment / development
- Organization / individual performance management
- Talent / Workforce Capabilities enhancement
- Enhancing effectiveness of HR function
- Communication & corporate culture
<ความรับผิดชอบในงาน>
- วิเคราะห์สถานะปัจจุบันของการจัดการองค์กร/ทรัพยากรบุคคลในองค์กรลูกค้า
- ระบุปัญหาที่ต้องแก้ไขเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายทางธุรกิจของลูกค้า
- ออกแบบโซลูชันและให้การสนับสนุนการใช้งาน
- จัดการทีมงานโครงการและลูกค้าเพื่อให้แน่ใจว่าการส่งมอบที่มีคุณภาพ
พื้นที่ให้บริการหลัก:
- การวินิจฉัยและการวิเคราะห์เกี่ยวกับการจัดการองค์กรและทรัพยากรบุคคล
- กลยุทธ์องค์กรและทรัพยากรบุคคล
- การวางแผนกำลังคน
- การบริหารการเปลี่ยนแปลง
- การสร้างแบรนด์นายจ้าง
- ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์
- กลยุทธ์ความเป็นผู้นำ / การประเมิน / การพัฒนา
- การจัดการประสิทธิภาพองค์กร/บุคคล
- การเพิ่มความสามารถด้านความสามารถ / บุคลากร
- เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- การสื่อสารและวัฒนธรรมองค์กร
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 27 - 35 years old
- Bachelor's degree
- Bachelor's Degree in any field
- Business-level Japanese language capability At least, sufficient to be able to listen to the natural speed of conversation with Japanese natives) (JLPT N1-N2)
- Business-level English language capability (High-level fluency for writing, reading, speaking and listening)
- Aspiration to be an expert on "organization" and "people"
- Over 5 years business experience
- Fair computer literacy (especially on Microsoft Excel, and PowerPoint)
- Strong sense of responsibility and commitment for delivering quality Output as a professional under time pressure
- Outstanding Learning agility and Self-disciplined
- Client oriented mindset and Strong interpersonal skill (both logical Communication and emotional intelligence)
- Strong adaptability for diversity and team work mind set
<Preferable Skill / Experience>
- Job experience that requires critical thinking and analysis (quantitative & qualitative
- Client-facing / advisory role
- Team leader / manager role
- Project management
Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : Fluent
Workplace Area: MRT Queen Sirikit convention Center
Working Hour: 9:00-18:00(Mon-Fri, WIO 3 days/week )
About the Benefits
60,000–80,000THB
About the company
Product & Service: HR Consulting/ HR Solutions
Business Type: Staffing / Recruiting;Consulting;Other Human Resources;
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 27 - 35 ปี
- ปริญญาตรี
- วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา
- ความสามารถภาษาญี่ปุ่นระดับธุรกิจ อย่างน้อยเพียงพอที่จะสามารถสนทนากับคนญี่ปุ่นได้อย่างรวดเร็วตามธรรมชาติ) (JLPT N1-N2)
- ความสามารถด้านภาษาอังกฤษระดับธุรกิจ (ความคล่องแคล่วระดับสูงในการเขียน การอ่าน การพูด และการฟัง)
- ความปรารถนาที่จะเป็นผู้เชี่ยวชาญเรื่อง "องค์กร" และ "คน"
- ประสบการณ์ทางธุรกิจมากกว่า 5 ปี
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี (โดยเฉพาะ Microsoft Excel และ PowerPoint)
- มีความรับผิดชอบสูงและมุ่งมั่นในการส่งมอบผลงานที่มีคุณภาพในฐานะมืออาชีพภายใต้ความกดดันด้านเวลา
- มีความคล่องตัวในการเรียนรู้ที่โดดเด่นและมีวินัยในตนเอง
- มีทัศนคติที่มุ่งเน้นลูกค้าและทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ดี (ทั้งการสื่อสารเชิงตรรกะและความฉลาดทางอารมณ์)
- การปรับตัวที่ดีสำหรับความหลากหลายและทัศนคติในการทำงานเป็นทีม
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- ประสบการณ์การทำงานที่ต้องใช้การคิดเชิงวิพากษ์และการวิเคราะห์ (เชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ)
- บทบาทในการพบปะกับลูกค้า / ที่ปรึกษา
- บทบาทหัวหน้าทีม / ผู้จัดการ
- การจัดการโครงการ
ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : คล่องแคล่ว
สถานที่ทำงาน: MRT ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์
เวลาทำการ: 9:00-18:00 น.(จันทร์-ศุกร์, WIO 3 วัน/สัปดาห์)
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
60,000–80,000 บาท
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล/โซลูชั่นด้านทรัพยากรบุคคล
ประเภทธุรกิจ: การสรรหาบุคลากร / การสรรหา;การให้คำปรึกษา;ทรัพยากรบุคคลอื่นๆ;
About interview
Liaison
Senior HR Consultant for Japanese Companies (JLPT N1-N2)
RGF HR Agent
60000 〜 80000 THB