HR&GA Assistant Manager

HR&GA Assistant Manager @Samutprakarn (40K - 60K) (SDG-53287)
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและ GA
<Job Responsibilities>
- Responsible to all HR Management and HR Development tasks with HR manager(JP speaking)
- Execute reform of HR&GA system with Manager and Japanese MD
HRM:
- Reform company rule and regulation, Welfare system
- Workforce management
Recruitment
- Ensure legal compliance throughout human resource management
- recommending, planning, and implementing pay structure revisions
- Let employee understand about corporate philosophy deeply
HRD:
- Manage and establish training system for employee
- Organization development
GA:
- General office management
- Execute cost cut for office materials and goods etc.
- Any task as assigned
- Japanese MD expect this position to be future Manager

<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Female , age 28-40 years old
- Bachelor Degree in any field
- At least 5 years working experience as HR
- Have management experience as supervisor or Assistant manager level
- Have working experience in Manufacturing company / company size 100 persons up
- Knowledge of labor law
- English : Conversational Middle or above
- Personality: Cheerful,Leadership,Aggressive

<Preferable Skill / Experience>
- None


Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None

Workplace Area: Kheha Station, Samutprakarn
Working Hour: 8:30-17:30(Mon-Fri and alternative Saturday, approx 1-2 Saturday per month)

About the Benefits
Salary: 40,000–60,000THB


About the company
Products: Manufacturing and sales of plastics processing equipment and systems (molding-process temperature controllers, conveyors, mixers, crushers, recycling devices, etc.).
Business Type: Machinery / Equipment / Plants;Rubber / Resin / Plastic


ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและ GA @Samutprakarn (40K - 60K) (SDG-53287)
<ความรับผิดชอบต่องาน>
- รับผิดชอบงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลด้วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (พูดภาษา JP)
- ดำเนินการปฏิรูประบบ HR&GA กับผู้จัดการและ MD ญี่ปุ่น
การบริหารทรัพยากรมนุษย์:
- ปฏิรูปกฎระเบียบของ บริษัท ระบบสวัสดิการ
- การจัดการแรงงาน
รับสมัครงาน
- รับรองการปฏิบัติตามกฎหมายในการบริหารทรัพยากรมนุษย์
- แนะนำการวางแผนและดำเนินการแก้ไขโครงสร้างการจ่าย
- ให้พนักงานเข้าใจเกี่ยวกับปรัชญาองค์กรอย่างลึกซึ้ง
HRD:
- จัดการและสร้างระบบการฝึกอบรมสำหรับพนักงาน
- การพัฒนาองค์กร
GA:
- การจัดการสำนักงานทั่วไป
- ดำเนินการลดต้นทุนสำหรับวัสดุสำนักงานและสินค้าอื่น ๆ
- งานใด ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- MD ญี่ปุ่นคาดว่าตำแหน่งนี้จะเป็นผู้จัดการในอนาคต

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทยเพศหญิงอายุ 28-40 ปี
- ปริญญาตรีทุกสาขา
- มีประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี
- มีประสบการณ์ด้านการจัดการในระดับหัวหน้างานหรือผู้ช่วยผู้จัดการ
- มีประสบการณ์การทำงานใน บริษัท ที่ผลิต / บริษัท ตั้งแต่ 100 คนขึ้นไป
- ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
- ภาษาอังกฤษ: การสนทนาระดับกลางขึ้นไป
- บุคลิกภาพ: ร่าเริงเป็นผู้นำก้าวร้าว

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ดีกว่า>
-ไม่มี


ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ญี่ปุ่น: ไม่มี

สถานที่ทำงาน: สถานีเคหะ, สมุทรปราการ
เวลาทำงาน: 8: 30-17: 30 น. (จันทร์ - ศุกร์และวันเสาร์ทางเลือกประมาณ 1-2 วันเสาร์ต่อเดือน)

เกี่ยวกับประโยชน์ที่ได้รับ
เงินเดือน: 40,000–60,000THB


เกี่ยวกับ บริษัท
ผลิตภัณฑ์: ผลิตและจำหน่ายอุปกรณ์และระบบแปรรูปพลาสติก (ตัวควบคุมอุณหภูมิในกระบวนการขึ้นรูป, สายพาน, เครื่องผสม, เครื่องบด, อุปกรณ์รีไซเคิล ฯลฯ )
ประเภทธุรกิจ: เครื่องจักร / อุปกรณ์ / พืช; ยาง / เรซิ่น / พลาสติก

ThailandSamut Prakan Map

Name of person in charge of hiring：