Job summary
Job category | Sales / Clerical / Planning / Logistics/Clerk / Assistant / Interpreter / Secretary |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
HR Senior officer (25K–45K) (SDG-99426)
เจ้าหน้าที่อาวุโสฝ่าย HR
<Job responsibilities>
- Set a roadmap of HR strategies to match the company's mission and vision.
- Performance Management System development
- Compensation & benefits annual budgeting
- Company rules Do and Don't
- Prepare and follow up the Performance appraisal to achieve a high-Performance Team
- Conduct salary benchmarking
- Report results to the Management Team
- Other tasks assigned
<ความรับผิดชอบในงาน>
- กำหนดแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้ตรงกับพันธกิจและวิสัยทัศน์ของบริษัท
- พัฒนาระบบการจัดการผลการปฏิบัติงาน
- จัดทำงบประมาณประจำปี ค่าตอบแทนและสวัสดิการ
- กฎ Do and Don't ของบริษัท
- จัดเตรียมและติดตามผลการประเมินผลงานเพื่อให้ได้ทีมที่มีผลงานระดับสูง
- ดำเนินการเทียบเงินเดือน
- รายงานผลต่อฝ่ายบริหาร
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 25 - 35 years old
- Bachelor's degree
- Bachelor degree in human resources Management, political science or related fields.
- At least 3 years of experience in HR (HRM, HROD, HR STRATEGY)
- Have English language skills at a conversational Level
- knowledge of organizational development
- knowledge in labour laws
- have a good attitude and ability to communicate
- Able to use Microsoft office (Excel, Word<, PPT)
< Preferable Skill / Experience>
- have experience with the same company size and Able to stand alone
Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None
Workplace Area: MRT Wat Mangkon
Working Hour: 9:00-17:00(Mon-Fri)
About the Benefits
25,000–45,000THB
About the company
Product & Service: Trading /Bicycle and bicycle’s parts
Business Type: General Trading Company;Automobiles / Automobile Parts;
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 25 - 35 ปี
- ปริญญาตรี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปี (HRM, HROD, HR STRATEGY)
- มีทักษะภาษาอังกฤษระดับการสนทนา
- ความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาองค์กร
- ความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
- มีทัศนคติที่ดีและสามารถสื่อสารได้
- สามารถใช้ Microsoft office ได้ (Excel, Word<, PPT)
< ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์กับบริษัทขนาดเดียวกันและสามารถทำงานด้วยตนเองได้
ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน: MRT วัดมังกร
เวลาทำการ: 9:00-17:00 น.(จันทร์-ศุกร์)
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
25,000–45,000บาท
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: การค้า /จักรยานและอะไหล่รถจักรยาน
ประเภทธุรกิจ: บริษัทการค้าทั่วไป;รถยนต์ / ชิ้นส่วนรถยนต์
About interview
Liaison
HR Senior officer
RGF HR Agent
25000 〜 45000 THB